Un’importante azienda per la propria divisione immobiliare ci ha incaricato della ricerca di un RESPONSABILE GESTIONE E SVILUPPO PATRIMONIO IMMOBILIARE - REAL ESTATE MANAGER.
La nuova risorsa, che riferisce direttamente alla proprietà, dovrà assumere la responsabilità di gestire i progetti di sviluppo, applicando le decisioni imprenditoriali alle quali sarà chiesto di contribuire con proposte, analisi ed attivazione di relazioni, inoltre dovrà procedere alla rendicontazione dei progetti.

Il candidato ideale è una persona in possesso dei seguenti principali requisiti:

L’offerta lavorativa prevede l’inserimento in un prestigioso progetto, con riferimento ad un’importante realtà imprenditoriale, con un contenuto professionale molto interessante e con concrete opportunità di ulteriore sviluppo e differenziazione degli obiettivi. L’inserimento, in funzione della qualità e motivazione delle migliori candidature, può avvenire come dipendente o in libera professione in esclusiva.
In ogni caso, oltre alla remunerazione fissa, si prevede il riconoscimento di componenti variabili in relazione agli obiettivi organizzativi e commerciali da raggiungere.

La sede di lavoro è in provincia di Vicenza.

Si consiglia di inserire nel proprio CV eventuali informazioni relative ai corsi di formazione, abilitazioni o iscrizioni a elenchi ministeriali in materia di salute e SICUREZZA sul LAVORO.

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Un’importante società leader nei servizi del proprio settore a livello internazionale ed appartenente a primario Gruppo Multinazionale, ci ha incaricato di ricercare per la società operante in Italia, il DEPUTY CONTROLLING AND AUDITING.

Il nuovo inserimento è determinato dalla necessità di far fronte all’incremento delle attività complessive della società.
La posizione, che riferisce al Controlling and Auditing Manager, dopo un iniziale periodo di aziendalizzazione, assumerà la responsabilità della gestione della struttura preposta, nel controllo di gestione per tutte le attività aziendali, le azioni di auditing relative alle procedure interne ed a quelle necessarie per le certificazioni e per il rapporto con la Casa Madre.
La funzione prevede un reporting diretto con i colleghi della casa madre secondo le procedure aziendali e s’interfaccia con tutte le aree aziendali partecipando a tutte le azioni di analisi dei fenomeni aziendali, degli scostamenti riscontrati dai diversi budget e dai dati previsionali, ecc.

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

L’offerta lavorativa prevede l’inserimento in una prestigiosa azienda multinazionale in una posizione ad elevato contenuto professionale, con concrete opportunità di crescita e sviluppo di carriera.
Si prevede l’inserimento a tempo indeterminato, previo periodo contrattuale di prova.

La sede di lavoro è in provincia di Verona.

Si consiglia di inserire nel proprio CV eventuali informazioni relative ai corsi di formazione, abilitazioni o iscrizioni a elenchi ministeriali in materia di salute e SICUREZZA sul LAVORO.

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Un’importante industria di mobili italiana in fase di costante sviluppo, ci ha incaricato della ricerca di un DISEGNATORE PROGETTISTA CONTRACT.
La nuova risorsa dovrà occuparsi dello sviluppo delle commesse contract sia alberghiere che residenziali, svolgendo le seguenti attività: sviluppo dello studio generale dell’arredo, eventuale sopralluogo per presa visione completa dell’ambiente con rilievo dimensionale, preventivazione dei costi di produzione, ricerca di nuovi fornitori, messa in tavola del progetto e preparazione dei disegni esecutivi, risoluzione di eventuali problematiche durante la fase di produzione, creazione degli schemi di montaggio, presenza in cantiere durante le fasi di montaggio.

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

L’offerta prevede l’inserimento in una solida organizzazione in fase di ulteriore crescita e sviluppo. L’inserimento è previsto con contratto commisurato alle esperienze e competenze del candidato.

La sede di lavoro è in provincia di Verona.

Si consiglia di inserire nel proprio CV eventuali informazioni relative ai corsi di formazione, abilitazioni o iscrizioni a elenchi ministeriali in materia di salute e SICUREZZA sul LAVORO.

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Un’importante SOA, Organismo di Attestazione, operante in posizioni di assoluta importanza in Italia Settentrionale, nell’ambito del proprio programma di riorganizzazione della struttura ci ha incaricato di ricercare il DIRETTORE TECNICO.

La funzione di Direttore Tecnico che riferisce direttamente all’Amministratore Delegato, dovrà assumere la responsabilità della direzione e del coordinamento dell’area tecnico funzionale della Società nonché interagire con le altre aree funzionali della SOA in ottemperanza degli adempimenti previsti dalla normativa e delle deleghe e responsabilità previste dall’organizzazione stessa.

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

L’offerta prevede l’inserimento in una solida organizzazione in fase di ulteriore crescita e sviluppo. L’inserimento è previsto con contratto a tempo indeterminato, con un inquadramento iniziale di quadro.

La sede di lavoro è in un capoluogo del Veneto.

Si consiglia di inserire nel proprio CV eventuali informazioni relative ai corsi di formazione, abilitazioni o iscrizioni a elenchi ministeriali in materia di salute e SICUREZZA sul LAVORO.

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Un’affermata azienda, con sede in Provincia di Brescia, operante in un ramo specialistico del settore dei trasporti e nella logistica, appartenente ad un Gruppo Multinazionale, nell’ambito del proprio programma di sviluppo della struttura gestionale, per far fronte alla forte crescita delle attività, ci ha incaricato della ricerca e selezione di un/una CAPO CONTABILE.
La nuova risorsa, che dovrà coordinare i collaboratori presenti nella sede italiana, collaborando strettamente con i colleghi dell’area controlling siti in Germania e con altre aree amministrative, alcune di queste terziarizzate, avrà le seguenti responsabilità:

Desideriamo entrare in contatto con persone in possesso dei seguenti principali requisiti:

La proposta professionale prevede l’inserimento in una solida organizzazione, a respiro internazionale, in un’interessante posizione con concrete opportunità di ulteriore affermazione.

La sede di lavoro è in provincia di Brescia.

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Importante azienda multinazionale, leader nella fornitura di strumentazioni tecnologiche innovative, con stabilimenti produttivi in tutto il mondo, ci ha incaricato della ricerca di un KAM AUTOMOTIVE.

Il nuovo inserimento nell’organizzazione commerciale della filiale italiana è determinato dalla necessità di creare la nuova posizione professionale, al fine di acquisire nuovi clienti e fornire consulenza ai fornitori di primo/secondo livello del mercato Automotive. La nuova figura professionale riferisce all’amministratore delegato. Si prevedono attività di collaborazione con i colleghi delle altre filiali europee, di gestione delle trattative di vendita e creazione delle offerte, di collaborazione nella creazione e realizzazione delle strategie aziendali, di redazione di report sulle visite ai clienti e sulle possibilità commerciali, nonché osservazione del mercato.

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

La proposta professionale prevede l’inserimento a tempo indeterminato, previo periodo contrattuale di prova, in un prestigioso gruppo multinazionale in costante fase di crescita e d’innovazione, in una posizione molto interessante sul piano del contenuto e con valide possibilità di crescita manageriale.

La sede di lavoro è in provincia di Verona.

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Una prestigiosa casa vinicola del veronese, nell’ambito del proprio progetto di potenziamento della struttura commerciale estera, ci ha incaricato della ricerca dell’EXPORT MANAGER EUROPA OCCIDENTALE E AMERICHE.
Il nuovo inserimento nell’organizzazione commerciale è determinato dalla necessità di potenziare la struttura al fine di far fronte allo sviluppo delle attività, con un progetto di continuo miglioramento nella gestione e nello sviluppo della clientela.

La nuova posizione, che riferisce al Direttore Commerciale Export, prevede, dopo un adeguato periodo di aziendalizzazione, la gestione e lo sviluppo dei mercati dell’Europa Occidentale e del Nord e Sud America.
I canali di vendita sono l’Horeca e la GDO, con un’iniziale preferenza per il primo.

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

La proposta professionale prevede l’inserimento in una prestigiosa casa vinicola di grandi dimensioni ed in continua fase di crescita e sviluppo sui mercati mondiali, con un’assunzione a tempo indeterminato, previo periodo contrattuale di prova. 

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Una prestigiosa casa vinicola del veronese, nell’ambito del proprio progetto di potenziamento della struttura commerciale estera, ci ha incaricato della ricerca dell’EXPORT MANAGER EASTERN EUROPe AND FAR EAST.

Il nuovo inserimento nell’organizzazione commerciale è determinato dalla necessità di potenziare la struttura al fine di far fronte allo sviluppo delle attività con un progetto di continuo miglioramento della gestione e sviluppo della clientela.
La nuova posizione, che riferisce al Direttore Commerciale Export, prevede, dopo un adeguato periodo di aziendalizzazione, la gestione e lo sviluppo dei mercati dell’Europa Orientale e del Far East.
I canali di vendita sono l’Horeca e la GDO, con un’iniziale preferenza per il primo.

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

La proposta professionale prevede l’inserimento in una prestigiosa casa vinicola di grandi dimensioni ed in continua fase di crescita e sviluppo sui mercati mondiali, con un’assunzione a tempo indeterminato, previo periodo contrattuale di prova. 

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Un’importante azienda importatrice e distributrice in Italia della più completa e vasta gamma di apparecchiature dedicate alla conservazione degli alimenti in ambito domestico e professionale, ci ha incaricato della ricerca e selezione di un VENDITORE DIRETTO LOMBARDIA, LIGURIA E PIEMONTE.

Il nuovo inserimento nell’organizzazione commerciale è determinato dalla necessità di potenziare il canale arredamento nell’area geografica di riferimento (LOMBARDIA, LIGURIA E PIEMONTE).
La posizione prevede la gestione e lo sviluppo dei rapporti commerciali, secondo le regole e la prassi aziendale, con i contatti già in essere, con i nuovi e con i rivenditori.
L’attività prevede la gestione della negoziazione ed anche attività di customer service per ottenere la massima fidelizzazione.

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

L’offerta lavorativa prevede l’inserimento in una solida e dinamica organizzazione in continua fase di sviluppo ed innovazione, in una posizione ad elevato contenuto professionale.
E’ prevista l’assunzione diretta, con un primo contratto a tempo determinato di un anno.

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Un importante gruppo alimentare, con sede in Alto Adige, operante su tutto il territorio nazionale, in posizioni di primaria importanza nel proprio segmento e con un fatturato complessivo di oltre 200 milioni, nell’ambito del programma di sviluppo organizzativo, ci ha incaricato della ricerca e selezione di un/una KAM GDO CENTRO E SUD ITALIA.

La funzione che riferisce alla Direzione Commerciale, dopo un adeguato periodo di aziendalizzazione, avrà la responsabilità della gestione e dello sviluppo dei contratti di secondo livello con le insegne delle GDO, con la partecipazione, assieme al Direttore Commerciale, alle negoziazioni nazionali. I prodotti inseriti nel canale sono sia a marchio proprio, sia a Private Label, la cui referenziazione è concordata a livello nazione tenendo conto dei suggerimenti relativi al mercato locale.

Desideriamo entrare in contatto con persone in possesso dei seguenti principali requisiti:

L’offerta lavorativa prevede l’inserimento, in una prestigiosa azienda alimentare operante in posizione leader nel proprio settore, in un ruolo molto interessante dal punto di vista professionale e con possibilità di ulteriori gratificazioni.
Si prevede l’assunzione a tempo indeterminato, previo periodo di prova contrattuale, con una retribuzione tale da soddisfare le migliori candidature e una valida parte variabile, oltre ai consueti benefit di funzione.
Per il primo periodo, la cui durata è da concordare, si prevede la permanenza per le azioni di aziendalizzazione presso la sede aziendale.

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Un importante gruppo alimentare, con sede in Alto Adige, operante su tutto il territorio nazionale, in posizioni di primaria importanza nel proprio segmento e con un fatturato complessivo di oltre 200 milioni, nell’ambito del programma di sviluppo organizzativo, ci ha incaricato della ricerca e selezione di un/una KAM GDO NORD ITALIA.

La funzione che riferisce alla Direzione Commerciale, dopo un adeguato periodo di aziendalizzazione, avrà la responsabilità della gestione e dello sviluppo dei contratti di secondo livello con le insegne delle GDO, con la partecipazione, assieme al Direttore Commerciale, alle negoziazioni nazionali. I prodotti inseriti nel canale sono sia a marchio proprio, sia a Private Label, la cui referenziazione è concordata a livello nazione tenendo conto dei suggerimenti relativi al mercato locale.

Desideriamo entrare in contatto con persone in possesso dei seguenti principali requisiti:

L’offerta lavorativa prevede l’inserimento, in una prestigiosa azienda alimentare operante in posizione leader nel proprio settore, in un ruolo molto interessante dal punto di vista professionale e con possibilità di ulteriori gratificazioni.
Si prevede l’assunzione a tempo indeterminato, previo periodo di prova contrattuale, con una retribuzione tale da soddisfare le migliori candidature e una valida parte variabile, oltre ai consueti benefit di funzione.
Per il primo periodo, la cui durata è da concordare, si prevede la permanenza per le azioni di aziendalizzazione presso la sede aziendale.

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Una prestigiosa cantina, in fase di sviluppo, ci ha incaricato di ricercare, per il proprio organico interno un EXPORT MANAGER.
Il nuovo inserimento nell’organizzazione commerciale è determinato dalla necessità di sviluppare le vendite del prodotto in bottiglia in modo da esaltare l’elevato posizionamento che contraddistingue la cantina.

La nuova risorsa, che riferirà direttamente alla proprietà, dovrà applicare le strategie commerciali aziendali ed anche essere propositiva nelle azioni commerciali, soprattutto verso quei mercati non ancora presidiati.
Si prevede, pertanto, un’attività di ricerca, analisi, visita, ecc, presso potenziali importatori al fine di contrattualizzare la collaborazione e supportare lo sviluppo delle vendite anche con interventi diretti presso la migliore ristorazione di destinazione del prodotto.

Il candidato ideale è una persona in possesso dei seguenti requisiti:

La proposta professionale prevede l’inserimento in una piccola ma prestigiosa cantina all’interno di un interessante progetto di sviluppo e con concrete prospettive di autonomia professionale e crescita.
Si prevede l’inserimento a tempo indeterminato, previo periodo contrattuale di prova.

La sede di lavoro è in provincia di Verona.

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Un’importante azienda vinicola, che opera nella commercializzazione di vino con una produzione di oltre 100 milioni di bottiglie, ci ha incaricato della ricerca di un/una EXPORT MANAGER.

Il progetto prevede l’inserimento della nuova risorsa all’interno della direzione commerciale e, coordinata dagli Area Manager, dovrà gestire e sviluppare le attività verso l’estero. Si tratta un’attività prevalentemente orientata, oltre che allo sviluppo del fatturato e della penetrazione verso aziende già clienti, ad attività di nuovo sviluppo su nuovi clienti e Paesi: Est Europa e Far East.
Il fatturato è prevalentemente orientato al canale moderno con un’importante presenza con prodotti a Private Label.

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

L’offerta lavorativa prevede l’inserimento in una solida e strutturata azienda in continua fase di sviluppo in una posizione con concrete possibilità di crescita ed affermazione.
Si prevede l’inserimento a tempo indeterminato, previo periodo contrattuale di prova, con una retribuzione fissa ed una parte variabile secondo prassi ed obiettivi aziendali.  

Si consiglia di inserire nel proprio CV eventuali informazioni relative ai corsi di formazione, abilitazioni o iscrizioni a elenchi ministeriali in materia di salute e SICUREZZA sul LAVORO.

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Un’ importante Società  di consulenza aziendale operante da anni anche a livello internazionale, nell’ambito del proprio programma di potenziamento della struttura dedicata al Nord Est, ci ha incaricato della ricerca e selezione di un/una CONSULENTE AZIENDALE.
La nuova risorsa, che riferirà alla sede di Milano, dopo un periodo di aziendalizzazione, parteciperà alle attività di progettazione degli interventi di consulenza e si relazionerà con le Aziende Clienti del Nord Est  per:

Desideriamo entrare in contatto con candidati in possesso dei seguenti principali requisiti:

L’offerta lavorativa prevede l’inserimento in prestigiosa società di consulenza, in una posizione ad elevato contenuto professionale e con interessanti prospettive di carriera. Si prevede l’inserimento a tempo indeterminato a condizioni complessive molto interessanti.

Si consiglia di inserire nel proprio CV eventuali informazioni relative ai corsi di formazione, abilitazioni o iscrizioni a elenchi ministeriali in materia di salute e SICUREZZA sul LAVORO.

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