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vedi l'Informativa |
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AVVISO
IMPORTANTE
06 Luglio 2022 |
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ATTENZIONE - durante la vostra registrazione nella banca dati, sia
come candidatura spontanea sia per candidarsi ad uno o più annunci,
è obbligatorio compilare tutti i campi relativi
ai dati personali, formativi, professionali, allegare il CV ed una
foto-tessera formato
.JPG
(meglio se ridotta a 150 x 150 pixel).
Le registrazioni incomplete non verranno prese in
considerazione in quanto non corrispondenti alle chiavi di lettura del sistema.
Inserire CODICE FISCALE. |
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Rif. 7916
JUNIOR EXPORT MANAGER
Studio Marchi – Ingegneria
d’Impresa, operante da decenni
nella consulenza e ricerca e
selezione del personale per il
settore vinicolo, per
conto di alcune importanti
aziende clienti del settore,
inizierà il processo di
selezione per la seguente
posizione:
JUNIOR EXPORT MANAGER
Sono previsti inserimenti presso
case vinicole di diverso
posizionamento e dimensioni, con
un adeguato affiancamento in
funzione delle singole
esperienze finora maturate, per
lo sviluppo e la gestione di
alcuni mercati esteri (Europa,
Asia e Nord America). E’
indispensabile l’ottima
conoscenza della lingua inglese
e, preferibilmente, di altre
lingue.
Per tutte le posizioni si
prevede, dopo il primo processo
di selezione, il contatto,
previo consenso specifico, con
le nostre aziende clienti e un
preciso percorso di
affiancamento e di formazione
interna in funzione delle
esperienze professionali finora
maturate.
Si consiglia di inserire nel
proprio CV eventuali
informazioni relative ai
corsi di formazione,
abilitazioni o iscrizioni a
elenchi ministeriali in
materia di salute e
SICUREZZA sul LAVORO.
Candidarsi a seguito della
lettura dell'Informativa sul
trattamento dei dati
personali presente sul
nostro sito, come dal
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Rif. 7915
JUNIOR CAPO AREA
Studio Marchi – Ingegneria
d’Impresa, operante da decenni
nella consulenza e ricerca e
selezione del personale per il
settore vinicolo, per
conto di alcune importanti
aziende clienti del settore,
inizierà il processo di
selezione per la seguente
posizione:
JUNIOR CAPO AREA
Le posizioni sono distribuite su
tutto il territorio nazionale,
isole comprese, e prevede, con
alcuni aspetti distintivi in
funzione delle diverse realtà
aziendali, l’inserimento di
giovani, anche con poca
esperienza, da affiancare nella
gestione di agenti
plurimandatari e agenzie e nei
contatti diretti con i clienti
Horeca e/o GDO.
Per tutte le posizioni si
prevede, dopo il primo processo
di selezione, il contatto,
previo consenso specifico, con
le nostre aziende clienti e un
preciso percorso di
affiancamento e di formazione
interna in funzione delle
esperienze professionali finora
maturate.
Si consiglia di inserire nel
proprio CV eventuali
informazioni relative ai
corsi di formazione,
abilitazioni o iscrizioni a
elenchi ministeriali in
materia di salute e
SICUREZZA sul LAVORO.
Candidarsi a seguito della
lettura dell'Informativa sul
trattamento dei dati
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Rif. 7914
RESPONSABILE VENDITE ITALIA E ESTERO
Studio Marchi – Ingegneria
d’Impresa, operante da decenni
nella consulenza e ricerca e
selezione del personale per il
settore vinicolo, per
conto di alcune importanti
aziende clienti del settore,
inizierà il processo di
selezione per la seguente
posizione:
RESPONSABILE VENDITE – Italia e
Estero
La posizione, distribuita su
tutto il territorio nazionale,
isole comprese, prevede
l’inserimento in case vinicole
nell’ambito di progetti di
affiancamento alla Direzione
Vendite.
Per tutte le posizioni si
prevede, dopo il primo processo
di selezione, il contatto,
previo consenso specifico, con
le nostre aziende clienti e un
preciso percorso di
affiancamento e di formazione
interna in funzione delle
esperienze professionali finora
maturate.
Si consiglia di inserire nel
proprio CV eventuali
informazioni relative ai
corsi di formazione,
abilitazioni o iscrizioni a
elenchi ministeriali in
materia di salute e
SICUREZZA sul LAVORO.
Candidarsi a seguito della
lettura dell'Informativa sul
trattamento dei dati
personali presente sul
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Rif. 7917
CONSULENTE STRATEGIA & CONTROLLO
Un prestigioso studio di
consulenza di commercialisti e
avvocati con una divisione
interna dedicata al controllo di
gestione e allo sviluppo
strategico per le PMI
(intersettoriale ma con spiccata
presenza di aziende
vitivinicole), per
implementazione organico, ci ha
incaricati della ricerca
CONSULENTE STRATEGIA&CONTROLLO.
La nuova risorsa, che riferisce
alla proprietà, dovrà dedicarsi
alle attività di consulenza ai
Clienti e collaborare allo
sviluppo di nuovi servizi della
Divisione Strategia&Controllo
dello Studio.
Desideriamo entrare in contatto
con persone in possesso dei
seguenti requisiti::
- |
Laurea in materie economiche
(Economia e Commercio /Economia
Aziendale) o in Ingegneria
Gestionale; |
- |
Esperienza di almeno 3 anni
nell’ambito del Controllo di
Gestione; |
- |
Conoscenza avanzata Excel e/o
strumenti di B.I.; |
- |
Capacità di lavoro in team; |
- |
Precisione. |
L’offerta lavorativa prevede
l’inserimento in una solida
azienda in continua fase si
sviluppo in una posizione
operativa con concrete
possibilità di crescita
professionale. L’assunzione è
considerata sia come dipendente
che come libero
professionista. La
retribuzione e i benefit saranno
commisurati alle capacità e alle
esperienze del candidato.
La sede di lavoro è a Verona.
Si consiglia di inserire nel
proprio CV eventuali
informazioni relative ai
corsi di formazione,
abilitazioni o iscrizioni a
elenchi ministeriali in
materia di salute e
SICUREZZA sul LAVORO.
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Rif. 7910
COMMERCIALE ZONA LOMBARDIA - SETTORE EDILE
Un’importante azienda con sede
anche in provincia di Verona,
operante da decenni in posizioni
leader nel settore dei prodotti
e tecnologie per l’edilizia e
della componentistica affine, ci
ha incaricati della ricerca di
un COMMERCIALE ZONA LOMBARDIA.
La nuova risorsa, che riferisce
alla direzione commerciale,
dovrà dedicarsi alle attività
di vendita e sviluppo
commerciale nell’ area
geografica della LOMBARDIA.
Desideriamo entrare in contatto
con persone in possesso dei
seguenti requisiti:
- |
Diploma di geometra; |
- |
Esperienza maturata nella
vendita; |
- |
Buona conoscenza del settore
edile,
soprattutto degli accessori
utilizzati all’interno del
settore di riferimento; |
- |
Buone doti negoziali; |
- |
Buone doti organizzative; |
- |
Buona conoscenza delle
principali applicazioni
informatiche relative
alla posizione proposta; |
- |
Precisione e ordine; |
- |
Preferibile residenza in
Lombardia (zona Milano); |
- |
Disponibilità ad
effettuare tutti gli
spostamenti previsti dal
ruolo. |
L’offerta lavorativa prevede
l’inserimento in una solida
azienda in continua fase si
sviluppo in una posizione
operativa con concrete
possibilità di crescita
professionale. L’assunzione
avviene, previo periodo
contrattuale di prova, a
tempo indeterminato.
La sede di lavoro è in zona
Lombardia.
Si consiglia di inserire nel
proprio CV eventuali
informazioni relative ai
corsi di formazione,
abilitazioni o iscrizioni a
elenchi ministeriali in
materia di salute e
SICUREZZA sul LAVORO.
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Rif. 7909
INGEGNERE RESPONSABILE DELLE MANUTENZIONI
Un’importante azienda siderurgica
veronese, di medie
dimensioni e in continua fase di
sviluppo e aggiornamento
tecnologico, ci ha incaricato
della ricerca e selezione dell’INGEGNERE
RESPONSABILE DELLE MANUTENZIONI
La posizione, che riferisce alla
Direzione Tecnica, prevede, dopo
un adeguato periodo di
aziendalizzazione, la piena
responsabilità della gestione
delle manutenzioni di
stabilimento (programmata,
d’emergenza, ecc.), degli
acquisti tecnici, del
coordinamento delle ditte
esterne specialistiche,
supportato dalla struttura
interna costituita da
manutentori specializzati e
interagendo con la direzione di
produzione e con il responsabile
innovazione e automazione.
Desideriamo entrare in contatto
con persone in possesso dei
seguenti requisiti:
- |
Laurea in ingegneria,
preferibilmente meccanica o
meccatronica; |
- |
Esperienza
lavorativa maturata
nella responsabilità della
gestione delle manutenzioni,
presso industrie metalmeccaniche
preferibilmente con
organizzazione produttiva a
turni avvicendati; |
- |
Ottime capacità organizzative
e orientamento al problem
solving; |
- |
Doti di motivazione e di
gestione dei collaboratori; |
- |
Capacità di pianificazione
anche d’interventi complessi a
breve e medio termine; |
- |
Buona conoscenza della
lingua inglese; |
- |
Ottima conoscenza delle
principali applicazioni
informatiche; |
- |
Analisi e gestione dei
KPI di funzione; |
- |
Disponibilità agli orari
concernenti la funzione. |
La proposta lavorativa prevede
l’inserimento in una solida
realtà industriale in continua
fase di crescita in una
posizione a elevato contenuto
professionale e con concrete
opportunità di ulteriore
affermazione a condizioni
d’inquadramento e retributive
tali da poter interessare le
migliori candidature.
La sede di lavoro è in provincia di Verona.
Si consiglia di inserire nel
proprio CV eventuali
informazioni relative ai
corsi di formazione,
abilitazioni o iscrizioni a
elenchi ministeriali in
materia di salute e
SICUREZZA sul LAVORO.
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Rif. 7903
ADDETTO/A ALLA CONTABILITA'
Una prestigiosa realtà del
settore metallurgico, ci ha
incaricati della ricerca di
ADDETTO/A ALLA CONTABILITA’.
La posizione, che riferisce alla
direzione amministrativa, dovrà
occuparsi di:
- |
Caricamento,
assegnazione dei conti e
approvazione delle
fatture in entrata
attraverso il nostro
processo di workflow
elettronico; |
- |
Registrazione delle
fatture in entrata;
|
- |
Riconciliazione dei
conti e comunicazione
con i fornitori; |
- |
Creazione di elaborati
in Excel; |
- |
Partecipazione alle
attività amministrative; |
- |
Supporto alla
fatturazione attiva; |
- |
Archiviazione e
conservazione. |
Desideriamo entrare in contatto
con persone in possesso dei
seguenti requisiti:
- |
Laurea in economia
aziendale o cultura
equivalente; |
- |
Esperienza maturata
nella gestione operativa
della contabilità
generale; |
- |
Ottima conoscenza
della lingua inglese e
preferibile la
conoscenza della lingua
tedesca; |
- |
Buone doti
organizzative; |
- |
Buone doti
comunicative e sociali; |
- |
Buona conoscenza delle
principali applicazioni
informatiche relative
alla posizione proposta; |
- |
Precisione e ordine; |
- |
Capacità di lavoro in
autonomia e in gruppo; |
- |
Flessibilità e
piacere di lavorare in
un ambiente
internazionale. |
L’offerta lavorativa prevede
l’inserimento in una solida
azienda in continua fase si
sviluppo in una posizione
operativa con concrete
possibilità di crescita
professionale. L’assunzione
avviene, previo periodo
contrattuale di prova, a
tempo indeterminato, con una
retribuzione in linea con il
mercato e a seconda delle
qualifiche e dell’esperienza più
bonus.
La sede di lavoro è in
provincia di Venezia.
Si consiglia di inserire nel
proprio CV eventuali
informazioni relative ai
corsi di formazione,
abilitazioni o iscrizioni a
elenchi ministeriali in
materia di salute e
SICUREZZA sul LAVORO.
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Rif. 7900
CAPO AREA NIELSEN 2 ALLARGATA
Una prestigiosa azienda vinicola
sita nel nord-ovest Italia, ci
ha incaricati della ricerca di
un CAPO AREA NIELSEN 2
ALLARGATA.
La nuova risorsa, che riferisce
alla Direzione Commerciale,
dovrà gestire e sviluppare le
vendite del canale Horeca
nell’Area Nielsen 2 e per le
province di Brescia, Bergamo
e Mantova, attraverso il
coordinamento di circa 30 agenti
plurimandatari.
Desideriamo entrare in contatto
con persone in possesso dei
seguenti requisiti:
- |
Preparazione a livello di scuola
Superiore; |
- |
Esperienza maturata
nel settore e nella
funzione della durata di
almeno 5 anni; |
- |
Conoscenza del
territorio e del canale
HORECA della zona
interessata; |
- |
Capacità di gestione,
motivazione e
supporto della forza
vendita; |
- |
Ottime capacità
organizzative e
relazionali; |
- |
Disponibilità agli
spostamenti necessari
per la corretta gestione
della funzione; |
- |
Buone conoscenze
informatiche di base; |
- |
Proattività. |
La proposta lavorativa prevede
l’inserimento in una solida e
conosciuta azienda vinicola in
continua fase di crescita in una
posizione ad elevato contenuto
professionale. Si esamineranno
sia candidature interessate e
motivate ad un rapporto di
lavoro dipendente a tempo
indeterminato, previo
periodo contrattuale di prova e
sia candidature interessate ad
un rapporto in libera
professione. Il trattamento
retributivo è tale da poter
interessare le migliori
candidature.
Si consiglia di inserire nel
proprio CV eventuali
informazioni relative ai
corsi di formazione,
abilitazioni o iscrizioni a
elenchi ministeriali in
materia di salute e
SICUREZZA sul LAVORO.
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Rif. 7904
VICE GENERAL MANAGER
Una storica ed affermata azienda
della provincia di Trento
appartenente ad un importante
gruppo multinazionale
multisettoriale ed operante nel
settore moda/abbigliamento,
nell’ambito del proprio
programma di potenziamento della
struttura direttiva, ci ha
incaricato della ricerca e
selezione del/della VICE
GENERAL MANAGER.
La nuova posizione dovrà
affiancare l’attuale General
Manager in tutte le attività di
conduzione aziendale attraverso
un preciso programma di
progressiva e graduale
acquisizione di competenze ed
autonomie operative in un tempo
che sarà definito in funzione
delle potenzialità della nuova
risorsa e dei programmi
aziendali, orientati allo
sviluppo delle attività.
Desideriamo entrare in contatto
con persone in possesso dei
seguenti requisiti:
- |
Laurea preferibilmente ad
indirizzo economico; |
- |
Pluriennale esperienza maturata
nella direzione generale di
aziende di piccole medie
dimensioni o come vice; |
- |
Ottima conoscenza dei
processi di controllo
aziendali; |
- |
Ottime capacità
relazionali; |
- |
Buone doti
organizzative; |
- |
Leadership; |
- |
Orientamento al problem
solving; |
- |
Buona conoscenza delle
principali applicazioni
informatiche; |
- |
Buona conoscenza della
lingua inglese e
preferibilmente anche
della lingua tedesca; |
- |
Preferenziale conoscenza del
settore abbigliamento. |
Si prevede l’inserimento in una
solida azienda in costate fase
di rinnovamento e sviluppo, in
una posizione professionalmente
molto interessante.
Si consiglia di inserire nel
proprio CV eventuali
informazioni relative ai
corsi di formazione,
abilitazioni o iscrizioni a
elenchi ministeriali in
materia di salute e
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Rif. 7901
RESPONSABILE MARKETING – MERCATO CONSUMER
Una affermata holding, operante
con una vasta e diversificata
gamma servizi per le aziende e
per i privati, B2B e B2C, ci ha
incaricati della ricerca di un
RESPONSABILE MARKETING –
MERCATO CONSUMER.
La posizione, dovrà
uniformare le politiche e i
processi delle azioni di
marketing di tutte le società
operative in stretta sinergia
con l’area commerciale,
dialogando strettamente con le
direzioni dei diversi servizi.
La funzione che riferisce alla
Direzione Generale della holding
è un nuovo inserimento
nell’organizzazione aziendale ed
avrà anche diretta operatività
nell’area commerciale.
Desideriamo entrare in contatto
con persone in possesso dei
seguenti requisiti:
- |
Laurea; |
- |
Esperienza almeno triennale
maturata presso aziende
organizzate operanti nel settore
del mass market in ruoli
di marketing strategico,
operativo e/o commerciali. |
- |
Ottime capacità comunicative; |
- |
Leadership
collaborativa; |
- |
Ottima conoscenza
degli strumenti di
comunicazione digital e
convenzionale; |
- |
Attitudine a operare in
squadra e per obiettivi; |
- |
Curiosità; |
- |
Capacità propositiva. |
L’offerta prevede l’inserimento
in una solida e dinamica realtà
in continua crescita e
diversificazione in una
posizione a elevato contenuto
professionale e con concrete
opportunità di affermazione. Si
prevede l’assunzione a tempo
indeterminato, previo
periodo di prova contrattuale a
condizione normative e
retributiva molto interessanti.
La sede di lavoro è Verona.
Si consiglia di inserire nel
proprio CV eventuali
informazioni relative ai
corsi di formazione,
abilitazioni o iscrizioni a
elenchi ministeriali in
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SICUREZZA sul LAVORO.
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Rif. 7885
AGENTE MONOMANDATARIO/PLURIMANDATARIO - SETTORE ENOLOGICO
Una prestigiosa realtà, operante
nella commercializzazione di
prodotti e strumenti per il
settore enologico, ci ha
incaricati della ricerca di
AGENTE MONOMANDATARIO/PLURIMANDATARIO.
La posizione, che riferisce al
Direttore Commerciale, dovrà
occuparsi dello sviluppo del
mercato nazionale con
contatti diretti di clienti
grandi e organizzati, oltre ad
individuare una rete di
distributori.
Tra le responsabilità che dovrà
gestire vi sono:
- |
Coltivare solide relazioni
commerciali
con i principali responsabili
delle decisioni |
- |
Identificare in modo
proattivo nuove opportunità
e fornire soluzioni
innovative ai clienti |
- |
Sviluppare strategie di
marketing ricercando elenchi
di potenziali clienti ad alto
potenziale |
Desideriamo entrare in contatto
con persone in possesso dei
seguenti requisiti:
- |
Laurea o esperienza equivalente
in enologia; |
- |
Esperienza di almeno 3 anni
nella gestione delle vendite
o dell'account; |
- |
Eccellenti capacità di
comunicazione scritta e verbale
della lingua inglese; |
- |
Preferenza verso candidati con
conoscenza del settore
vitivinicolo; |
- |
Sarà prevista una formazione
intensiva per chi non proviene
dal settore; |
- |
Disponibilità a lavorare per
obiettivi; |
- |
Buone capacità negoziali; |
- |
Buone doti relazionali; |
- |
Buone doti organizzative; |
- |
Creatività; |
- |
Buone capacità interpersonali. |
L'azienda cliente giudica
preferibile l'assunzione di un
agente, ma verranno valutate
anche le candidature come
dipendenti.
La sede di lavoro è in Italia.
Si consiglia di inserire nel
proprio CV eventuali
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corsi di formazione,
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Rif. 7886
DIRETTORE VENDITE ITALIA ed ESTERO - settore vitivinicolo
Una prestigiosa cantina storica
nel settore del vino, sita nella
zona nord-ovest della Sicilia,
con fatturato complessivo
superiore ai 2 milioni, ci ha
incaricati della ricerca di un
DIRETTORE VENDITE ITALIA ed
ESTERO.
La nuova posizione riferisce
direttamente alla Direzione
commerciale e dovrà curare e
sviluppare i rapporti con i
clienti, coordinare e
motivare la forza vendite e
collaborare con la stessa per
il raggiungimento degli
obiettivi commerciali
fissati. Oltre a monitorare e
assicurare l’attuazione delle
direttive e dei piani nei
termini previsti.
Desideriamo entrare in contatto
con persone in possesso dei
seguenti requisiti:
- |
Laurea; |
- |
Esperienza almeno di 5 anni
maturata nella posizione come
vice; |
- |
Esperienza e conoscenza del
mercato Horeca Italiano; |
- |
Esperienza e conoscenza dei
mercati internazionali; |
- |
Ottime capacità relazionali; |
- |
Ottime doti negoziali; |
- |
Attitudine al lavoro di
gruppo; |
- |
Leadership; |
- |
Ottime capacità organizzative; |
- |
Ottima conoscenza della
lingua inglese; |
- |
Orientamento al risultato; |
- |
Ottima capacità di risolvere i
problemi in autonomia; |
- |
Ottima comunicazione efficace; |
- |
Disponibilità ad effettuare
tutti gli spostamenti, viaggi e
missioni insiti nel ruolo. |
La proposta professionale
prevede l’inserimento in una
dinamica e storica azienda in
continua fase di sviluppo e di
posizionamento nell’ambito di un
progetto di successo già
impostato con concrete
possibilità di ulteriore
crescita.
Si prevede l’assunzione a
tempo indeterminato, previo
periodo contrattuale di prova.
La sede di Lavoro è presso la
sede aziendale ma non è
tassativa la residenza in loco.
Si consiglia di inserire nel
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Rif. 7884
RESPONSABILE COMMERCIALE ITALIA ED ESTERO - settore vitivinicolo
Una prestigiosa realtà
vitivinicola, con sede in
Sardegna, con potenziale di
crescita, ci ha incaricati della
ricerca di un RESPONSABILE
COMMERCIALE ITALIA ED ESTERO.
La posizione, che riferisce alla
proprietà, dopo un periodo di
aziendalizzazione, avrà
responsabilità sempre più
crescenti nella gestione e
coordinamento di un team di
vendita. Dovrà avere
un’attenzione particolare per i
mercati tedesco e svizzero oltre
allo sviluppo di un progressivo
incremento di nuovi mercati,
oltre che a quello italiano.
Desideriamo entrare in contatto
con persone in possesso dei
seguenti requisiti:
- |
Laurea; |
- |
Esperienza maturata in ambito
commerciale / vendite presso
aziende vinicole di alto o medio
alto posizionamento; |
- |
Esperienza nel canale Horeca
in Italia e Estero; |
- |
Buona conoscenza della Lingua
inglese; |
- |
Preferibile, ma non
indispensabile, conoscenza della
lingua tedesca; |
- |
Ottime capacità relazionali; |
- |
Buone doti negoziali; |
- |
Dinamismo ed intraprendenza; |
- |
Orientamento ad operare per
obiettivi e con pianificazione; |
- |
Buona conoscenza delle
principali applicazioni
informatiche; |
- |
Disponibilità ad effettuare
viaggi e trasferte insite
nel ruolo proposto; |
- |
Preferenziale, ma non
indispensabile, residenza
in Sardegna. |
La proposta prevede
l’inserimento in una storica e
prestigiosa casa vinicola in
continua crescita qualitativa e
quantitativa in una posizione ad
elevato contenuto professionale
e con concrete possibilità di
ulteriori sviluppi.
Si esamineranno, inoltre,
candidature di persone
originarie dalla Sardegna che
vogliono tornare a risiedere in
Sardegna.
Si prevede l’inserimento a
tempo indeterminato, previo
periodo di prova contrattuale, a
condizioni, parametrate alla
professionalità ed alla
potenzialità dei migliori
candidati, di sicuro interesse
con una parte variabile della
retribuzione molto interessante.
La sede di lavoro è in Sardegna.
Si consiglia di inserire nel
proprio CV eventuali
informazioni relative ai
corsi di formazione,
abilitazioni o iscrizioni a
elenchi ministeriali in
materia di salute e
SICUREZZA sul LAVORO.
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Rif. 7888
KEY ACCOUNT GDO DOLCIARIO – 20°. Italia Centro Meridionale
Un affermato gruppo alimentare
italiano operante anche nel
settore del prodotto surgelato,
food e dolciario, in fase di
veloce e qualificato sviluppo,
nell’ambito del proprio
programma di crescita aziendale
e di potenziamento della propria
presenza nel canale moderno ci
ha incaricato della ricerca di
un/una KEY ACCOUNT GDO
DOLCIARIO – 20°. Italia Centro
Meridionale.
La nuova funzione, finora
gestita dalla direzione
aziendale, dopo un primo periodo
di aziendalizzazione, avrà la
responsabilità di condurre il
programma di sviluppo della
presenza delle referenze
relative al prodotto dolciario
surgelato presso la GDO operante
nell’Italia Centro Meridionale.
La posizione prevede, pertanto,
attività di sviluppo
commerciale presso operatori
non ancora contrattualizzati e
la gestione corrente con quelle
insegne con le quali esistono
rapporto pluriennali, anche
attraverso la conduzione
della forza vendita
esistente o da implementare.
Desideriamo entrare in contatto
con persone in possesso dei
seguenti requisiti:
- |
Preparazione universitaria o
equivalente; |
- |
Esperienza commerciale
maturata nel canale GDO nel
settore alimentare surgelato;
|
- |
Preferenziale, ma non
indispensabile, esperienza
nel settore dolciario; |
- |
Ottime capacità relazionali e
negoziali; |
- |
Ottima conoscenza delle
dinamiche del settore e dei
prodotti a -20°; |
- |
Disponibilità ad impostare i
contratti generali e gestire la
loro declinazione territoriale
anche attraverso la conduzione
della forza vendite dedicata; |
- |
Disponibilità ad effettuare
tutti gli spostamenti necessari
per adempiere al ruolo proposto; |
- |
Buona conoscenza delle
principali applicazioni
informatiche; |
- |
È preferibile una buona
conoscenza della lingua inglese
per un progressivo sviluppo del
ruolo verso le insegne estere. |
L’offerta lavorativa prevede
l’inserimento in una moderna e
dinamica azienda in continuo
veloce sviluppo quantitativo e
qualitativo in una posizione ad
elevato contenuto professionale
e con concrete possibilità di
affermazione e gratificazione.
La sede della direzione
commerciale è in Sicilia
Si consiglia di inserire nel
proprio CV eventuali
informazioni relative ai
corsi di formazione,
abilitazioni o iscrizioni a
elenchi ministeriali in
materia di salute e
SICUREZZA sul LAVORO.
Candidarsi a seguito della
lettura dell'Informativa sul
trattamento dei dati
personali presente sul
nostro sito, come dal
GDPR
(General Data Protection
Regulation) Regolamento UE
2016/679
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Rif. 7887
ADDETTO ALLE MANUTENZIONI
Una realtà operante nel settore
Alimentare, con sede nel sud
della Sicilia, ci ha incaricati
della ricerca di ADDETTO ALLE
MANUTENZIONI.
La posizione dovrà occuparsi
della manutenzione ordinaria
degli impianti oltre del
coordinamento degli acquisti
di materiale tecnico.
Desideriamo entrare in contatto
con persone in possesso dei
seguenti requisiti:
- |
Diploma Tecnico,
più specificamente elettrico,
elettrotecnico o meccanico; |
- |
Esperienza pregressa in
analogo ruolo; |
- |
Buona conoscenza della
programmazione degli impianti; |
- |
Buone doti organizzative e di
precisione. |
Le condizioni di inserimento
saranno legate alle
caratteristiche della persona
individuata e sono in grado di
valorizzare le candidature che
sono pronte alle sfide ed a
misurare le proprie capacità in
un contesto dinamico, stimolante
ed esigente.
La sede di lavoro è Agrigento
(AG).
Si consiglia di inserire nel
proprio CV eventuali
informazioni relative ai
corsi di formazione,
abilitazioni o iscrizioni a
elenchi ministeriali in
materia di salute e
SICUREZZA sul LAVORO.
Candidarsi a seguito della
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Rif. 7879
ADDETTO/A ALL'ACCOGLIENZA - settore vitivinicolo
Una prestigiosa realtà
vitivinicola, della zona della
Valpolicella, ci ha incaricati
della ricerca di ADDETTO/A
ALL’ACCOGLIENZA.
La posizione, che riferisce alla
proprietà, dovrà gestire
l’accoglienza in cantina,
programmare le visite e gli
eventi. Inoltre, dovrà
supportare la famiglia in
attività di comunicazione
verso l’esterno.
Desideriamo entrare in contatto
con persone in possesso dei
seguenti requisiti:
- |
Diploma o Laurea; |
- |
Esperienza
anche breve
in analogo ruolo; |
- |
Esperienza di visita in cantina; |
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Ottima conoscenza della lingua
inglese; |
- |
Preferibile la conoscenza di una
seconda lingua, nello specifico
il
tedesco; |
- |
Preferibile
attitudine all’utilizzo dei
social media; |
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Buona
capacità di lavorare in team; |
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Ottime
capacità relazionali; |
- |
Flessibilità; |
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Disponibilità a lavorare il
sabato. |
L’offerta lavorativa prevede
l’inserimento in una dinamica
azienda del vino in costante
sviluppo. Le condizioni di
assunzione e retributive saranno
tali da gratificare le migliori
candidature.
La sede di lavoro è in
Provincia di Verona.
Si consiglia di inserire nel
proprio CV eventuali
informazioni relative ai
corsi di formazione,
abilitazioni o iscrizioni a
elenchi ministeriali in
materia di salute e
SICUREZZA sul LAVORO.
Candidarsi a seguito della
lettura dell'Informativa sul
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2016/679
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