Un importante gruppo alimentare, con sede in Alto Adige, operante su tutto il territorio nazionale, in posizioni di primaria importanza nel proprio segmento e con un fatturato complessivo di oltre 200 milioni, nell’ambito del programma di sviluppo organizzativo, ci ha incaricato della ricerca e selezione di un/una KAM GDO CENTRO E SUD ITALIA.

La funzione che riferisce alla Direzione Commerciale, dopo un adeguato periodo di aziendalizzazione, avrà la responsabilità della gestione e dello sviluppo dei contratti di secondo livello con le insegne delle GDO, con la partecipazione, assieme al Direttore Commerciale, alle negoziazioni nazionali. I prodotti inseriti nel canale sono sia a marchio proprio, sia a Private Label, la cui referenziazione è concordata a livello nazione tenendo conto dei suggerimenti relativi al mercato locale.

Desideriamo entrare in contatto con persone in possesso dei seguenti principali requisiti:

L’offerta lavorativa prevede l’inserimento, in una prestigiosa azienda alimentare operante in posizione leader nel proprio settore, in un ruolo molto interessante dal punto di vista professionale e con possibilità di ulteriori gratificazioni.
Si prevede l’assunzione a tempo indeterminato, previo periodo di prova contrattuale, con una retribuzione tale da soddisfare le migliori candidature e una valida parte variabile, oltre ai consueti benefit di funzione.
Per il primo periodo, la cui durata è da concordare, si prevede la permanenza per le azioni di aziendalizzazione presso la sede aziendale.

Si consiglia di inserire nel proprio CV eventuali informazioni relative ai corsi di formazione, abilitazioni o iscrizioni a elenchi ministeriali in materia di salute e SICUREZZA sul LAVORO.

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Un importante gruppo alimentare, con sede in Alto Adige, operante su tutto il territorio nazionale, in posizioni di primaria importanza nel proprio segmento e con un fatturato complessivo di oltre 200 milioni, nell’ambito del programma di sviluppo organizzativo, ci ha incaricato della ricerca e selezione di un/una KAM GDO NORD ITALIA.

La funzione che riferisce alla Direzione Commerciale, dopo un adeguato periodo di aziendalizzazione, avrà la responsabilità della gestione e dello sviluppo dei contratti di secondo livello con le insegne delle GDO, con la partecipazione, assieme al Direttore Commerciale, alle negoziazioni nazionali. I prodotti inseriti nel canale sono sia a marchio proprio, sia a Private Label, la cui referenziazione è concordata a livello nazione tenendo conto dei suggerimenti relativi al mercato locale.

Desideriamo entrare in contatto con persone in possesso dei seguenti principali requisiti:

L’offerta lavorativa prevede l’inserimento, in una prestigiosa azienda alimentare operante in posizione leader nel proprio settore, in un ruolo molto interessante dal punto di vista professionale e con possibilità di ulteriori gratificazioni.
Si prevede l’assunzione a tempo indeterminato, previo periodo di prova contrattuale, con una retribuzione tale da soddisfare le migliori candidature e una valida parte variabile, oltre ai consueti benefit di funzione.
Per il primo periodo, la cui durata è da concordare, si prevede la permanenza per le azioni di aziendalizzazione presso la sede aziendale.

Si consiglia di inserire nel proprio CV eventuali informazioni relative ai corsi di formazione, abilitazioni o iscrizioni a elenchi ministeriali in materia di salute e SICUREZZA sul LAVORO.

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Una prestigiosa cantina, in fase di sviluppo, ci ha incaricato di ricercare, per il proprio organico interno un EXPORT MANAGER.
Il nuovo inserimento nell’organizzazione commerciale è determinato dalla necessità di sviluppare le vendite del prodotto in bottiglia in modo da esaltare l’elevato posizionamento che contraddistingue la cantina.

La nuova risorsa, che riferirà direttamente alla proprietà, dovrà applicare le strategie commerciali aziendali ed anche essere propositiva nelle azioni commerciali, soprattutto verso quei mercati non ancora presidiati.
Si prevede, pertanto, un’attività di ricerca, analisi, visita, ecc, presso potenziali importatori al fine di contrattualizzare la collaborazione e supportare lo sviluppo delle vendite anche con interventi diretti presso la migliore ristorazione di destinazione del prodotto.

Il candidato ideale è una persona in possesso dei seguenti requisiti:

La proposta professionale prevede l’inserimento in una piccola ma prestigiosa cantina all’interno di un interessante progetto di sviluppo e con concrete prospettive di autonomia professionale e crescita.
Si prevede l’inserimento a tempo indeterminato, previo periodo contrattuale di prova.

La sede di lavoro è in provincia di Verona.

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La società nostra cliente, prestigiosa Cantina, operante in posizioni di primaria importanza nel proprio settore, ci ha incaricato della ricerca di un/una: ADDETTO/A CONTABILITA’ GENERALE.

Il nuovo inserimento, dopo un iniziale periodo di aziendalizzazione, sarà adibito a mansioni di contabilità generale per più ragioni sociali. Inoltre dovrà essere costantemente aggiornato sulla materia specifica relativa alla corretta registrazione contabile.

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

L’offerta lavorativa prevede l’inserimento in un’azienda di primaria importanza in costante crescita ed evoluzione caratterizzate da un clima collaborativo e da efficienza in una posizione con interessanti prospettive di ulteriore crescita. L’inserimento, previo periodo contrattuale di prova, prevede l’assunzione a tempo indeterminato.

Si consiglia di inserire nel proprio CV eventuali informazioni relative ai corsi di formazione, abilitazioni o iscrizioni a elenchi ministeriali in materia di salute e SICUREZZA sul LAVORO.

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Un’importante realtà operante da oltre 30 anni nel settore dell’abbigliamento da lavoro, con brand leader in Europa e presenza in oltre 20 paesi, ci ha incaricato della ricerca di un AGENTE MONOMANDATARIO – PIEMONTE E LIGURIA.

L’inserimento, dovuto alla necessità di potenziare la struttura commerciale in Piemonte e Liguria, dovrà svolgere le seguenti mansioni:

La società fornisce una campionatura dei prodotti e tutto il materiale necessario alla promozione.

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

L’offerta prevede l’inserimento in una solida organizzazione, con un contratto di agente con un importo fisso ed interessanti provvigioni.

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Un’importante azienda vinicola, che opera nella commercializzazione di vino con una produzione di oltre 100 milioni di bottiglie, ci ha incaricato della ricerca di un/una EXPORT MANAGER.

Il progetto prevede l’inserimento della nuova risorsa all’interno della direzione commerciale e, coordinata dagli Area Manager, dovrà gestire e sviluppare le attività verso l’estero. Si tratta un’attività prevalentemente orientata, oltre che allo sviluppo del fatturato e della penetrazione verso aziende già clienti, ad attività di nuovo sviluppo su nuovi clienti e Paesi: Est Europa e Far East.
Il fatturato è prevalentemente orientato al canale moderno con un’importante presenza con prodotti a Private Label.

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

L’offerta lavorativa prevede l’inserimento in una solida e strutturata azienda in continua fase di sviluppo in una posizione con concrete possibilità di crescita ed affermazione.
Si prevede l’inserimento a tempo indeterminato, previo periodo contrattuale di prova, con una retribuzione fissa ed una parte variabile secondo prassi ed obiettivi aziendali.  

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Una nota azienda alimentare di carattere multinazionale, operante in posizione di rilievo nella GDO e nel Normal Trade, nell’ambito del proprio programma di sviluppo e di presenza capillare sul territorio italiano, ci ha incaricato della ricerca e selezione di un AGENTE PLURIMANDATARIO – RAGUSA E SIRACUSA.

Il nuovo inserimento nell’organizzazione commerciale, dovrà gestire e sviluppare il mercato del canale HO RE CA per tutta la gamma dedicata di prodotti, interagendo con grossisti, distributori e con contatti diretti con gli operatori retail, nella provincia di Ragusa e Siracusa.

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

La proposta prevede l’inserimento in una prestigiosa azienda multinazionale, leader nel proprio segmento di mercato con referenze conosciute, con un mandato di agente plurimandatario, con provvigioni di sicuro interesse.

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Un’ importante Società  di consulenza aziendale operante da anni anche a livello internazionale, nell’ambito del proprio programma di potenziamento della struttura dedicata al Nord Est, ci ha incaricato della ricerca e selezione di un/una CONSULENTE AZIENDALE.
La nuova risorsa, che riferirà alla sede di Milano, dopo un periodo di aziendalizzazione, parteciperà alle attività di progettazione degli interventi di consulenza e si relazionerà con le Aziende Clienti del Nord Est  per:

Desideriamo entrare in contatto con candidati in possesso dei seguenti principali requisiti:

L’offerta lavorativa prevede l’inserimento in prestigiosa società di consulenza, in una posizione ad elevato contenuto professionale e con interessanti prospettive di carriera. Si prevede l’inserimento a tempo indeterminato a condizioni complessive molto interessanti.

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Una prestigiosa azienda situata nell’Italia Centrale, che opera nella produzione e commercializzazione di vini Biologici sia a marchio proprio ma anche curando progetti di private label, ci ha incaricato di ricercare un EXPORT MANAGER.
Il nuovo inserimento nell’organizzazione commerciale è determinato dalla necessità di far fronte allo sviluppo dei mercati europei ed extra europei.
La nuova figura professionale sarà un Export manager che, alle dirette dipendenze della direzione aziendale, dovrà gestire una parte del corrente mercato, ma soprattutto, applicando le strategie concordate e approvate, sviluppare nuovi business, nuovi canali di penetrazione, ecc.

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

L’offerta prevede l’inserimento in un’interessante realtà vinicola in continua fase di sviluppo, in una posizione con concrete possibilità di crescita e realizzazione.

Sarà possibile valutare diverse ipotesi d’inquadramento: da dipendenza pura a rapporto di agenzia generale oppure di consulenza (esclusiva o no).
Il trattamento economico concordato dovrà prevedere anche un’importante parte variabile in modo da gratificare adeguatamente la risorsa al raggiungimento degli obiettivi programmai.
Non è richiesta la residenza in Zona ma la disponibilità raggiungere la cantina periodicamente.

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Un’importante azienda della provincia di Bolzano, operante da decenni in posizioni leader nel settore dei prodotti e tecnologie per l’edilizia e della componentistica affine, nell’ambito del proprio programma di potenziamento complessivo della struttura della sede centrale, ci conferito l’incarico della ricerca e selezione di UN/UNA ADDETTO/A UFFICIO ACQUISITI.

Il nuovo inserimento nell’organizzazione della sede centrale, è determinato dalla necessità di far fronte allo sviluppo aziendale, che comporta un aumento delle attività di acquisto ed approvvigionamento e della gestione dei fornitori italiani ed esteri.
La posizione, che riferisce al responsabile degli acquisiti ed è inserita in un contesto organizzato, prevede, dopo un adeguato periodo di aziendalizzazione, mansioni e responsabilità tipiche di un ufficio acquisti, dalla gestione ordini di acquisto, alla completa gestione del fornitore, interagendo con le altre aree aziendali, per giungere successivamente ad una specializzazione merceologica di approvvigionamento.

Desideriamo entrare in contatto con persone in possesso dei seguenti principali requisiti:

Si prevede l’inserimento in un’importante realtà, modernamente organizzata e in costante sviluppo in una posizione con un elevato contenuto professionale e con concrete possibilità d’importanti affermazioni.

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Una storica ed affermata azienda della provincia di Trento appartenente ad un importante gruppo multinazionale multisettoriale  ed operante nel settore tessile abbigliamento,  nell’ambito del proprio programma di potenziamento della struttura direttiva,  ci ha incaricato della ricerca e selezione del /la VICE GENERAL MANAGER.

La nuova posizione dovrà affiancare l’attuale General Manager in tutte le attività di conduzione aziendale attraverso un preciso programma di progressiva e graduale acquisizione di competenze ed autonomie operative in un tempo che sarà definito in funzione delle potenzialità della nuova risorsa e dei programmi aziendali, orientati allo sviluppo delle attività.

Si prevede l’inserimento in una solida azienda in costate fase di rinnovamento e sviluppo, in una posizione professionalmente molto interessante.

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