Una società immobiliare in continua crescita e caratterizzata da storia, etica e professionalità, ci ha incaricato di ricercare un AGENTE. Il nuovo inserimento nell’organizzazione commerciale è determinato dalla necessità di potenziare la struttura per far fronte allo sviluppo complessivo delle attività.

La posizione, che riferisce alla direzione aziendale, prevede, dopo un adeguato e professionale periodo di formazione e di affiancamento, mansioni di commerciale che riguardano attività di vendita e di locazione d’immobili, nonché l’analisi, sul territorio di competenza, delle opportunità d’immobili da proporre in vendita o in locazione.

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

L’offerta lavorativa prevede l’inserimento in libera professione.

La sede di lavoro è nella parte orientale della Provincia di Verona.

Si consiglia di inserire nel proprio CV eventuali informazioni relative ai corsi di formazione, abilitazioni o iscrizioni a elenchi ministeriali in materia di salute e SICUREZZA sul LAVORO.

Candidarsi a seguito della lettura dell'Informativa sul trattamento dei dati personali presente sul nostro sito, come dal D.Lgs. 196/03 e successive modifiche.

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Un’importante azienda vitivinicola, ci ha incaricato di ricercare, per il proprio organico interno UN/UNA VICE RESPONSABILE AMMINISTRATIVO/A.
La figura risponderà alla Direzione e dovrà occuparsi della gestione autonoma della contabilità generale, gestione adempimenti contabili e fiscali, gestione operativa dei rapporti con le banche, ecc., fino alla predisposizione del bilancio.

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

L’offerta prevede l’inserimento in una solida organizzazione, con prospettive di ulteriore crescita professionale, una volta avvenuta l’aziendalizzazione.
L’inserimento è previsto con contratto a tempo indeterminato con una retribuzione commisurata alle competenze della risorsa.

Si consiglia di inserire nel proprio CV eventuali informazioni relative ai corsi di formazione, abilitazioni o iscrizioni a elenchi ministeriali in materia di salute e SICUREZZA sul LAVORO.

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Una nota ed affermata casa vinicola veronese, con un fatturato complessivo superiore ai 10 milioni ed in continua crescita, ci ha incaricato della ricerca e selezione di un SENIOR EXPORT MANAGER.

Il nuovo inserimento nell’organizzazione commerciale è determinato dalla necessità di mettere, in prospettiva, a capo dell’area export aziendale, una figura professionale, che oltre alla propria attività di export manager con esperienza, possa supportare la direzione commerciale nel coordinamento degli altri export manager. L’attività viene svolta per tutte le tipologie di prodotto presenti.

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

La proposta lavorativa prevede l’inserimento in una casa vinicola in continua crescita quantitativa e qualitativa, in una posizione con concrete possibilità di ulteriore affermazione.
L’inserimento è previsto con contratto a tempo indeterminato, con una retribuzione annua lorda commisurata alle competenze del candidato prescelto.

Si consiglia di inserire nel proprio CV eventuali informazioni relative ai corsi di formazione, abilitazioni o iscrizioni a elenchi ministeriali in materia di salute e SICUREZZA sul LAVORO.

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Un’importante catena Retail operante in posizione di particolare importanza nel proprio segmento con alcune decine di punti vendite in Italia settentrionale, nell’ambito del proprio programma di potenziamento delle strutture operative interne ci ha incaricato della ricerca e selezione di un/una CONTROLLER.

La figura, che risponderà alla Direzione Aziendale, dovrà svolgere le seguenti principali attività:

Vogliamo entrare in contatto con candidati aventi i seguenti requisiti:

La sede di lavoro è in provincia di Verona.

Si consiglia di inserire nel proprio CV eventuali informazioni relative ai corsi di formazione, abilitazioni o iscrizioni a elenchi ministeriali in materia di salute e SICUREZZA sul LAVORO.

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Un’importante catena Retail operante in posizione di particolare importanza nel proprio segmento con alcune decine di punti vendite in Italia settentrionale, nell’ambito del proprio programma di potenziamento delle strutture operative interne ci ha incaricato della ricerca e selezione del  DIRETTORE LOGISTICA.

La posizione, che riferisce direttamente alla Direzione Aziendale, prevede la completa responsabilità della gestione della logistica in entrata ed uscita, coordinando una struttura dedicata e la partenza del nuovo magazzino centrale che affiancherà i presidi logistici già presenti sul territorio.

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

La sede di lavoro è agevolmente raggiungibile da Verona.

Si consiglia di inserire nel proprio CV eventuali informazioni relative ai corsi di formazione, abilitazioni o iscrizioni a elenchi ministeriali in materia di salute e SICUREZZA sul LAVORO.

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Un’importante azienda della provincia di Bolzano, operante da decenni in posizioni leader nel settore dei prodotti e tecnologie per l’edilizia e della componentistica affine, nell’ambito del proprio programma di potenziamento complessivo della struttura della sede centrale, ci conferito l’incarico della ricerca e selezione di UN/UNA ADDETTO/A UFFICIO ACQUISITI.

Il nuovo inserimento nell’organizzazione della sede centrale, è determinato dalla necessità di far fronte allo sviluppo aziendale, che comporta un aumento delle attività di acquisto ed approvvigionamento e della gestione dei fornitori italiani ed esteri.
La posizione, che riferisce al responsabile degli acquisiti ed è inserita in un contesto organizzato, prevede, dopo un adeguato periodo di aziendalizzazione, mansioni e responsabilità tipiche di un ufficio acquisti, dalla gestione ordini di acquisto, alla completa gestione del fornitore, interagendo con le altre aree aziendali, per giungere successivamente ad una specializzazione merceologica di approvvigionamento.

Desideriamo entrare in contatto con persone in possesso dei seguenti principali requisiti:

Si prevede l’inserimento in un’importante realtà, modernamente organizzata e in costante sviluppo in una posizione con un elevato contenuto professionale e con concrete possibilità d’importanti affermazioni.

Si consiglia di inserire nel proprio CV eventuali informazioni relative ai corsi di formazione, abilitazioni o iscrizioni a elenchi ministeriali in materia di salute e SICUREZZA sul LAVORO.

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Un’importante azienda della provincia di Bolzano, operante da decenni in posizioni leader nel settore dei prodotti e tecnologie per l’edilizia e della componentistica affine, nell’ambito del proprio programma di potenziamento complessivo della struttura della sede centrale, ci conferito l’incarico della ricerca e selezione di UN/UNA CONTROLLER.

Il nuovo inserimento è determinato dalla necessità di incrementare la struttura aziendale di sede, relativa al controlling, per far fronte all’aumento complessivo delle attività e per un prossimo avvicendamento interno nel ruolo.
La posizione, che riferisce alla Direzione Aziendale, prevede dopo un adeguato periodo di aziendalizzazione, mansioni e responsabilità crescenti nel controllo di gestione industriale e commerciale, nella definizione dei budget aziendali, nell’analisi degli scostamenti e nella valutazione d’ipotesi di miglioramento.

Desideriamo entrare in contatto con persone in possesso dei seguenti principali requisiti:

Si prevede l’inserimento in un’importante realtà, modernamente organizzata e in costante sviluppo, in una posizione con un elevato contenuto professionale e con concrete possibilità d’importanti affermazioni.

Si consiglia di inserire nel proprio CV eventuali informazioni relative ai corsi di formazione, abilitazioni o iscrizioni a elenchi ministeriali in materia di salute e SICUREZZA sul LAVORO.

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Una storica ed affermata azienda della provincia di Trento appartenente ad un importante gruppo multinazionale multisettoriale  ed operante nel settore tessile abbigliamento,  nell’ambito del proprio programma di potenziamento della struttura direttiva,  ci ha incaricato della ricerca e selezione del /la VICE GENERAL MANAGER.

La nuova posizione dovrà affiancare l’attuale General Manager in tutte le attività di conduzione aziendale attraverso un preciso programma di progressiva e graduale acquisizione di competenze ed autonomie operative in un tempo che sarà definito in funzione delle potenzialità della nuova risorsa e dei programmi aziendali, orientati allo sviluppo delle attività.

Si prevede l’inserimento in una solida azienda in costate fase di rinnovamento e sviluppo, in una posizione professionalmente molto interessante.

Si consiglia di inserire nel proprio CV eventuali informazioni relative ai corsi di formazione, abilitazioni o iscrizioni a elenchi ministeriali in materia di salute e SICUREZZA sul LAVORO.

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Un’importante casa vinicola veneta operante in posizione di primaria importanza sui mercati nazionali e internazionali, con fatturato complessivo di diverse decine di milioni, nell’ambito del proprio programma di potenziamento della struttura commerciale dedicata al mercato domestico, ci ha incaricato della ricerca e selezione del RESPONSABILE VENDITE HORECA – ITALIA.
La posizione, che riferisce alla direzione aziendale, prevede la responsabilità per il canale Horeca e per i brand premium e la gestione e lo sviluppo delle vendite in Italia con qualificati interventi diretti e con il coordinamento della struttura dedicata al canale, costituita da capi area e da una capillare rete di agenti, oltre che da un ufficio customer service ad alto livello operativo. Per alcune linee di prodotto di alto posizionamento, la nuova figura professionale, dovrà anche occuparsi della particolare gestione dei rapporti con la GDO e per le vendite online, dovrà utilizzare la struttura aziendale dedicata.

L’offerta lavorativa prevede l’inserimento in una prestigiosa casa vinicola in continuo sviluppo in una posizione ad elevato contenuto professione e con concrete possibilità di gratificazione e soddisfazione.

Si consiglia di inserire nel proprio CV eventuali informazioni relative ai corsi di formazione, abilitazioni o iscrizioni a elenchi ministeriali in materia di salute e SICUREZZA sul LAVORO.

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Una storica e solida azienda grafica veronese conosciuta a livello internazionale ed che propone servizi a ciclo grafico completo, nell’ambito del proprio programma di potenziamento della struttura commerciale per far fronte all’importante sviluppo complessivo delle attività, ci ha incaricato della ricerca e selezione di un/una COMMERCIALE INDUSTRIA GRAFICA.
La posizione, che riferisce alla Direzione Commerciale, prevede, dopo un adeguato periodo di aziendalizzazione, la gestione e lo sviluppo commerciale, in Italia ed estero, dell’attività aziendale nella loro completezza. L’azienda cliente opera nell’editoria specializzata ed anche nella produzione di grafica generalista.

Desideriamo entrare in contatto con persone in possesso dei seguenti principali requisiti:

L’offerta lavorativa prevede l’inserimento in una conosciuta realtà produttiva, in continuo sviluppo, in una posizione ad elevato contenuto professionale. L’inserimento è a tempo indeterminato.

Si consiglia di inserire nel proprio CV eventuali informazioni relative ai corsi di formazione, abilitazioni o iscrizioni a elenchi ministeriali in materia di salute e SICUREZZA sul LAVORO.

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Una storica e solida azienda grafica veronese, conosciuta a livello internazionale, che propone servizi a ciclo grafico completo, nell’ambito del proprio programma di potenziamento della struttura tecnico-commerciale, per far fronte all’importante sviluppo complessivo delle attività, ci ha incaricato della ricerca e selezione di un/una TECNICO COMMERCIALE INDUSTRIA GRAFICA.
La posizione, che riferisce alla direzione commerciale e s’interfaccia costantemente con l’area tecnica produttiva, dopo un iniziale periodo di aziendalizzazione, dovrà supportare la realizzazione dei prodotti, per tradurre le necessità del cliente e coordinare le varie fasi di realizzazione, nel rispetto dei criteri di qualità e di tempistica richiesta, fino alla consegna in Italia ed all’estero.

Desideriamo entrare in contatto con persone in possesso dei seguenti principali requisiti:

L’offerta lavorativa prevede l’inserimento a tempo indeterminato in una storica e conosciuta azienda in costante sviluppo e con concrete possibilità di gratificazione. 

Si consiglia di inserire nel proprio CV eventuali informazioni relative ai corsi di formazione, abilitazioni o iscrizioni a elenchi ministeriali in materia di salute e SICUREZZA sul LAVORO.

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Unser Kunde, ein italienisches, international tätiges Einrichtungshaus, bekannt für sein Design, die hohe Qualität und Funktionalität seiner Produkte, hat uns mit der Suche eines EXPORT AREA MANAGERS (m/w) beauftragt.  

Hierarchisch direkt dem Vertriebssleiter unterstellt, kümmern Sie sich – direkt oder über Agenturen – um den Kundenstock (Showroom), im Bereich Einrichtung und Design spezialisierte Ansprechpartner.
In den Bereich ihrer Zuständigkeit fällt auch der Kontakt mit den lokalen Agenturen und die Kundenakquisition, Konkurrenzanalyse und Definition der geeigneten Verkaufsstrategie – alles in enger Zusammenarbeit mit dem Customer Service und anderen Unternehmensbereichen.  

Sie nehmen an nationalen und internationalen Messen teil und sind Ansprechpartner ausländischer Besucher des italienischen Werkes.

Sie sind der richtige Kandidat für diese Position, wenn Sie über eine fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, wenn möglich in derselben Branche, und über ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift), verfügen; wünschenswert sind auch Italienischkenntnisse. 

Standort: Triveneto 

Wenn Sie an einer neuen Herausforderung interessiert sind, so schicken Sie bitte Ihren englischsprachigen Lebenslauf sowie vollständige Bewerbungsunterlagen und Ihre Gehaltsvorstellungen an Studio Marchi s.a.s., curriculum@studiomarchi.net  

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf

Un’importante azienda importatrice e distributrice in Italia della più completa e vasta gamma di apparecchiature dedicate alla conservazione degli alimenti in ambito domestico e professionale, ci ha incaricato della ricerca e selezione di un VENDITORE DIRETTO – SICILIA E CALABRIA.

La posizione prevede la gestione e lo sviluppo dei rapporti commerciali, secondo le regole e la prassi aziendale, con i contatti già in essere, con i nuovi e con i rivenditori. L’attività prevede la completa gestione della negoziazione ed anche attività di customer service per ottenere la massima fidelizzazione.
Esiste un portafoglio da gestire e sviluppare ed è necessaria la ricerca di nuovi clienti, sia nel canale domestico sia in quello professionale.

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

L’offerta lavorativa prevede l’inserimento in una solida e dinamica organizzazione in continua fase di sviluppo ed innovazione, in una posizione ad elevato contenuto professionale. L’inserimento prevede l’assunzione diretta, con un primo contratto a tempo determinato di un anno, ed un’iniziale forte attività formativa, per poi passare successivamente ad un contratto a tempo indeterminato.

Si consiglia di inserire nel proprio CV eventuali informazioni relative ai corsi di formazione, abilitazioni o iscrizioni a elenchi ministeriali in materia di salute e SICUREZZA sul LAVORO.

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Un’importante realtà operante da oltre 30 anni nel settore dell’abbigliamento da lavoro, con brand leader in Europa e presenza in oltre 20 paesi, ci ha incaricati della ricerca di un AGENTE MONOMANDATARIO – PIEMONTE E LIGURIA.

L’inserimento, dovuto alla necessità di potenziare la struttura commerciale in Piemonte e Liguria, dovrà svolgere le seguenti mansioni:

La società fornisce una campionatura dei prodotti e tutto il materiale necessario alla promozione.
La nuova risorsa dovrà all’inizio recarsi qualche giorno in sede, a Bolzano, per familiarizzare con i prodotti ed acquisire il metodo di lavoro.

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

L’offerta prevede l’inserimento in una solida organizzazione, con un contratto di agente con un importo fisso ed interessanti provvigioni.

Si consiglia di inserire nel proprio CV eventuali informazioni relative ai corsi di formazione, abilitazioni o iscrizioni a elenchi ministeriali in materia di salute e SICUREZZA sul LAVORO.

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Una società immobiliare in continua crescita e caratterizzata da storia, etica e professionalità, ci ha incaricato di ricercare un VENDITORE.
Il nuovo inserimento nell’organizzazione commerciale è determinato dalla necessità di potenziare la struttura per far fronte allo sviluppo complessivo delle attività.
La posizione, che riferisce alla direzione aziendale, prevede, dopo un adeguato e professionale periodo di formazione e di affiancamento, mansioni di commerciale che riguardano attività di vendita e di locazione d’immobili, nonché l’analisi, sul territorio di competenza, delle opportunità d’immobili da proporre in vendita o in locazione.

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

L’offerta lavorativa prevede l’inserimento inizialmente con assunzione diretta con contratto di apprendistato che prevede un’importante fase formativa per poi esaminare la possibilità di trasformare a libera professione la posizione stessa.

La sede di lavoro è nella parte orientale della Provincia di Verona.

Si consiglia di inserire nel proprio CV eventuali informazioni relative ai corsi di formazione, abilitazioni o iscrizioni a elenchi ministeriali in materia di salute e SICUREZZA sul LAVORO.

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Una società immobiliare in continua crescita e caratterizzata da storia, etica e professionalità, ci ha incaricato di ricercare un IMPIEGATO FRONT OFFICE - GEOMETRA.
Il nuovo inserimento, che riferisce direttamente alla Direzione, prevede, dopo un adeguato periodo di aziendalizzazione, mansioni di gestione della parte documentale delle attività tecniche della sede (gestione dei dati tecnici degli immobili da gestire e loro aggiornamento, predisposizione della documentazione per i venditori, clienti, notati e pubblica amministrazione, ecc.), utilizzando le procedure in essere e il sistema informatico aziendale.
La posizione potrà prevedere anche contatti diretti con clienti ma non avrà specifiche attività di negoziazione finale o di vendita.

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

L’offerta lavorativa prevede un contratto di apprendistato, con un’importante e qualificata formazione al fine di fidelizzare e preparare la risorsa.

La sede di lavoro è nella parte orientale della Provincia di Verona.

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Un’importante realtà operante da decenni con successo crescente nel settore dell’arredamento e allestimento business d’alta gamma, nell’ambito del proprio programma di completamento della struttura interna, ci ha incaricati della ricerca e selezione di TECNICO PROGETTISTA. 

Le funzioni, mansioni e responsabilità di questi inserimenti sono esclusivamente di carattere organizzativo e operativo prevedendo una stretta collaborazione con la parte creativa e di pura progettazione. 

Si prevede, pertanto e a titolo indicativo, l’assegnazione, previo un primo periodo d’aziendalizzazione, dei seguenti compiti e mansioni:

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Una prestigiosa casa vinicola veneta operante in posizioni di primaria importanza a livello internazionale e nazionale, ci ha incaricato della ricerca di un SENIOR EXPORT MANAGER, nell’ambito un progetto di potenziamento e sviluppo delle funzioni commerciali verso l’estero. L’Azienda Cliente sviluppa un fatturato complessivo di diverse decine di milioni di euro. La specifica posizione si occuperà principalmente dei mercati del FAR EAST.

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

La sede dell’Azienda Cliente è situata nel Veneto.

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Un’importante azienda importatrice e distributrice in Italia della più completa e vasta gamma di apparecchiature dedicate alla conservazione degli alimenti in ambito domestico e professionale, ci ha incaricato della ricerca e selezione di un PRODUCT MANAGER – TRADE MARKETING.
Il nuovo inserimento nell’organizzazione è determinato dalla necessità di far fronte, sul piano organizzativo, all’importante incremento delle attività complessive ed alla diversificazione in merito all’aumento dei marchi rappresentati.
La posizione, che riferisce alla Direzione Aziendale, dopo un adeguato periodo di aziendalizzazione, dovrà assumere la responsabilità di gestire per tutta la gamma di referenze dei prestigiosi marchi, i posizionamenti dei singoli, nell’ambito dei due principali canali di vendita, Retail e Canale professionale, dialogando ed interagendo, secondo le regole aziendali, direttamente con le aziende produttrici.

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti::

L’offerta prevede l’inserimento in una solida organizzazione in fase di ulteriore crescita e sviluppo. 

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Un’affermata azienda del settore meccanico, leader a livello internazione nel proprio settore ed in continua fase di sviluppo, per una propria società controllata, operante nella produzione di macchine ed nella consulenza per la serializzazione nel settore farmaceutico, ci ha incaricato di ricercare un RESPONSABILE COMMERCIALE SVILUPPO PRODOTTO – SERIALIZZAZIONE SETTORE FARMACEUTICO.
La nuova posizione prevede, dopo un adeguato periodo di aziendalizzazione, la responsabilità dello sviluppo tecnico commerciale relativamente ai prodotti, impianti ed applicazioni destinati all’industria farmaceutica e relativi alle tecnologie per il packaging dedicato e le relative applicazioni per la serializzazione, certificazione, ecc.

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

La sede di lavoro è in provincia di Verona.

L’offerta lavorativa prevede l’inserimento in una società di un prestigioso gruppo in continua crescita e diversificazione, in un ruolo di elevato contenuto professionale e con concrete opportunità di ulteriore sviluppo del ruolo.
Si prevede l’inserimento a tempo indeterminato, previo periodo contrattuale di prova, come quadro o dirigente.
La parte retributiva sarà conformata in relazione alle migliori candidature.

Si consiglia di inserire nel proprio CV eventuali informazioni relative ai corsi di formazione, abilitazioni o iscrizioni a elenchi ministeriali in materia di salute e SICUREZZA sul LAVORO.

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Un’affermata azienda operante con successo, anche a livello internazionale, nel settore del Facility Management, ci ha incaricato della ricerca e selezione di un/una AMMINISTRATIVO/A.
La posizione, che riferisce alla Responsabile Amministrativo, prevede mansioni, compiti e responsabilità di gestione autonoma della contabilità generale, gestione adempimenti contabili e fiscali, gestione operativa dei rapporti con le banche, ecc . il mercato di riferimento dell’azienda richiede una particolare cura e complessità negli adempimenti amministrativi.

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

L’offerta prevede l’inserimento in una prestigiosa azienda in continua espansione in una posizione ad elevato contenuto professionale e con concrete possibilità di ulteriore gratificazione.
Si prevede l’assunzione a tempo indeterminato, previo periodo contrattuale di prova.

La sede di lavoro è in provincia di Verona.

Si consiglia di inserire nel proprio CV eventuali informazioni relative ai corsi di formazione, abilitazioni o iscrizioni a elenchi ministeriali in materia di salute e SICUREZZA sul LAVORO.

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