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GDPR (General Data Protection Regulation)
Regolamento UE 2016/679 -
vedi l'Informativa |
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AVVISO
IMPORTANTE
7
Gennaio 2021 |
|
Studio Marchi,
che non ha mai smesso di
operare anche nei
momenti più difficili, ha
deciso di operare
parzialmente in presenza
dal 7 Gennaio 2021.
Abbiamo il piacere di
confermare che tutte le
nostre attività di
consulenza rimangono
inalterate, pur
consapevoli che il
momento che stiamo
vivendo, aziendalmente
ed individualmente,
potrebbe comportare
alcuni cambiamenti,
anche di una certa
rilevanza, in uno
scenario che appare
tuttora inedito o
ignoto. Per questa
ragione intendiamo
mantenere i contatti con
le aziende in una ottica
di “accompagnamento”
verso nuovi modelli
organizzativi o verso
nuove modalità di
gestione e sviluppo
delle risorse umane
volendo evitare di
proporre sistemi
consulenziali solo
opportunisticamente
adattati.
Le nostre principali
attività:
|
• |
Ricerca
e Selezione
qualificata e
Consulenza nello
sviluppo delle
Risorse Umane,
verranno svolte
impostando il
rapporto con le
Aziende e con i
singoli in modo
da considerare
il momento
straordinario
come
interessante
opportunità di
sviluppo e di
competitività.
|
|
• |
Consulenza
nella Ricerca e
Selezione del
Personale
qualificato
terrà in
considerazione
la necessità di
definire
diversamente le
job description
per ricercare,
come sempre, le
competenze
professionali
necessarie ma
anche
individuare
persone in grado
di seguire
attivamente e
proficuamente i
cambiamenti in
atto. |
|
• |
Consulenza di
sviluppo delle
Risorse Umane,
mantenendo
l’impostazione
“sartoriale” che
contraddistingue,
da decenni, le
attività di
Studio Marchi,
si propone di
accompagnare le
Aziende, gli
Imprenditori e i
Manager verso le
più corrette ed
opportune scelte
anche nella
effettiva
analisi delle
competenze
esistenti in
azienda, da
rivalutare ed
implementare,
per giungere ad
un eventuale
cambiamento
organizzativo o
un nuovo
inserimento
idonei alle
nuove sfide. |
|
|
|
Studio Marchi è
normalmente
operativo tutti
i giorni,
rispondiamo al
telefono dalla
ore 09 alle ore
15. Dopo tale
orario potrete
contattarci via
email a
info@studiomarchi.net
o lasciando un
messaggio
al numero
045-8201667
Ogni email ed
ogni messaggio
avrà una
sollecita
risposta. |
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Protocollo aziendale
di
regolamentazione
delle misure per
il contrasto e
il contenimento
della diffusione
del virus
Covid-19 negli
ambienti di
lavoro
Aggiornato al
DPCM 26 aprile
2020 e
successive
modificazioni. |
|
Rimaniamo a
vostra
disposizione per
tutte le
informazioni e
chiarimenti. |
|
|
|
|
|
ATTENZIONE - durante la vostra registrazione nella banca dati, sia
come candidatura spontanea sia per candidarsi ad uno o più annunci,
è obbligatorio compilare tutti i campi relativi
ai dati personali, formativi, professionali, allegare il CV ed una
foto-tessera formato
.JPG
(meglio se ridotta a 150 x 150 pixel).
Le registrazioni incomplete non verranno prese in
considerazione in quanto non corrispondenti alle chiavi di lettura del sistema.
Inserire CODICE FISCALE. |
|
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Rif. 7810
TECNICO DI CANTIERE
Una realtà operante da decenni
nel settore delle costruzioni,
con fatturato oltre i 4 Mln, ci
ha incaricati della ricerca di
un TECNICO DI CANTIERE.
La funzione riferisce alla
direzione aziendale che è
operativa in azienda e prevede,
dopo un iniziale periodo di
aziendalizzazione, la
completa responsabilità della
gestione di più cantieri.
L’attività, pertanto prevede il
coordinamento delle attività
di ogni cantiere dal punto
di vista della gestione delle
risorse, della messa in
disponibilità dei materiali,
della rendicontazione periodica
in merito a tempi e costi e
all’analisi e gestione delle
certificazioni, ecc. Gli
acquisti di materiale e servizi
vengono gestiti dalla direzione
aziendale.
Desideriamo entrare in contatto
con persone in possesso dei
seguenti requisiti:
|
- |
Laurea in ingegneria
civile;
|
|
- |
Esperienza di almeno 5
anni
maturata nella posizione
e comunque
nell’organizzazione e
gestione di cantieri con
attività diversificate
(costruzioni, tecnica
degli impianti,
manutenzione, ecc.); |
|
- |
Ottime capacità
organizzative;
|
|
- |
Buone doti relazionali
atte a gestire e
motivare le risorse
affidate ed ottimizzare
il rapporto con
fornitori e imprese
esterne; |
|
- |
Buona conoscenza delle
principali applicazioni
informatiche;
|
|
- |
Disponibile ad orari ed
agli spostamenti insiti
nell’espletamento al
ruolo proposto; |
|
- |
Orientamento personale
alla precisione ed al
risultato. |
La proposta professionale
prevede l’inserimento in una
dinamica e solida impresa in
constante fase d’innovazione e
di crescita in una posizione ad
elevato contenuto professionale
con concrete opportunità di
soddisfazione e crescita. Si
prevede l’inserimento a tempo
indeterminato, previo
periodo contrattuale di prova.
La sede di lavoro è in
provincia di Trento.
Si consiglia di inserire nel
proprio CV eventuali
informazioni relative ai
corsi di formazione,
abilitazioni o iscrizioni a
elenchi ministeriali in
materia di salute e
SICUREZZA sul LAVORO.
Candidarsi a seguito della
lettura dell'Informativa sul
trattamento dei dati
personali presente sul
nostro sito, come dal
GDPR
(General Data Protection
Regulation) Regolamento UE
2016/679
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candidatura |
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|
Rif. 7825
RESPONSABILE ESTERO - settore vitivinicolo
Una prestigiosa realtà del
settore vitivinicolo in forte
espansione, con un fatturato
complessivo superiore ai 10
milioni ci ha incaricati della
ricerca del RESPONSABILE
ESTERO.
La nuova risorsa, che riferisce
alla proprietà, dovrà dedicarsi
alle attività di vendita e
coordinamento dell’attuale
struttura costituita, nei
diversi Paesi, da importatori e
intermediari e ad applicare
nuove azioni di sviluppo
mantenendo il posizionamento
voluto nel canale Horeca.
Desideriamo entrare in contatto
con persone in possesso dei
seguenti requisiti:
|
- |
Diploma o cultura
equivalente; |
|
- |
Esperienza maturata nel
settore vitivinicolo,
nel canale HORECA; |
|
- |
Esperienza maturata nei
mercati esteri per case
vinicole di medio ed
elevato posizionamento; |
|
- |
Buone doti
organizzative; |
|
- |
Buone doti negoziali; |
|
- |
Buone doti
collaborative; |
|
- |
Innovazione; |
|
- |
Buona conoscenza della
lingua inglese con
livello C1/C2; |
|
- |
Preferibile
conoscenza della lingua
tedesca con livello B2; |
|
- |
Disponibilità ad
effettuare tutte le
trasferte e missioni
necessarie. |
L’offerta lavorativa prevede
l’inserimento in una solida
azienda in continua fase si
sviluppo in una posizione
operativa con concrete
possibilità di crescita
professionale.
La sede di lavoro è in
provincia di Treviso.
Si consiglia di inserire nel
proprio CV eventuali
informazioni relative ai
corsi di formazione,
abilitazioni o iscrizioni a
elenchi ministeriali in
materia di salute e
SICUREZZA sul LAVORO.
Candidarsi a seguito della
lettura dell'Informativa sul
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2016/679
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candidatura |
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Rif. 7817
AGENTE / CONSULENTE ARREDAMENTO
Una prestigiosa società
appartenente ad un importante
gruppo che progetta e
commercializza arredamento
business e privato, a livello
nazionale ed internazionale, ci
ha incaricati della ricerca di
AGENTE / CONSULENTE
ARREDAMENTO.
La posizione che riferisce
all’Amministratore Delegato,
avrà, dopo il periodo di
aziendalizzazione, la
responsabilità dello sviluppo
delle vendite e della
gestione dei rapporti
commerciali. Inizialmente
l’area di competenza sarà il
Trentino Alto Adige e le
regioni italiane limitrofe
con l’intento di estendere,
abbastanza rapidamente, la
promozione e l’attività in
Austria, Germania e Svizzera.
La funzione s’interfaccia
sistematicamente con l’area
progettazione, logistica e
montaggi. La persona sarà
supportata per la parte tecnica
da un team competente e senior:
un team di funzionari in azienda
di supporto sia per la parte
tecnica sia per la parte
produttiva e di logistica. Sarà,
inoltre, affiancato un Project
Manager Senior per supportare la
relazione sia con il cliente che
con l'eventuale studio di
architettura incaricato dal
cliente a realizzare il
progetto.
Desideriamo entrare in contatto
con persone in possesso dei
seguenti requisiti:
|
- |
Possesso di almeno il
diploma di maturità, con
preferenza all’indirizzo
tecnico; |
|
- |
Esperienza commerciale o
tecnico commerciale
maturata nel contesto
dell’arredamento
business, privato e
contract di alta gamma; |
|
- |
Esperienza nelle
relazioni con le
funzioni tecniche
interne ed esterne; |
|
- |
Esperienza nelle
relazioni con gli studi
di progettazione; |
|
- |
Ottime capacità
relazionali e negoziali; |
|
- |
Ottima propensione al
risultato aziendale e
alla soddisfazione del
cliente; |
|
- |
Orientamento al
risultato
con impronta
consulenziale; |
|
- |
Ottima conoscenza delle
lingue tedesca e
italiana; |
|
- |
Gradita la buona
conoscenza della lingua
inglese; |
|
- |
Ottima conoscenza delle
principali applicazioni
informatiche; |
|
- |
Preferibile la residenza
nelle vicinanze di
Bolzano; |
|
- |
Disponibilità ad
effettuare tutti gli
spostamenti necessari
previsti dal ruolo
proposto (Alto
Adige/Trentino). |
La proposta lavorativa prevede
l’inserimento in una giovane e
dinamica azienda inserita in un
solido e noto gruppo,
diversificato e leader nei
settori di riferimento in una
posizione molto interessante dal
punto professionale con concrete
importunità di crescita ed
affermazione. Il processo di
ricerca e selezione viene
impostato in modo da esaminare
sia candidature orientate ad
una attività in libera
professione (agente
monomandatario, architetto,
ecc.), ma anche di
candidature orientate alla
dipendenza.
La sede di lavoro è in
provincia di Bolzano.
Si consiglia di inserire nel
proprio CV eventuali
informazioni relative ai
corsi di formazione,
abilitazioni o iscrizioni a
elenchi ministeriali in
materia di salute e
SICUREZZA sul LAVORO.
Candidarsi a seguito della
lettura dell'Informativa sul
trattamento dei dati
personali presente sul
nostro sito, come dal
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(General Data Protection
Regulation) Regolamento UE
2016/679
VERTRETER /
EINRICHTUNGSBERATER
Ein renommiertes Unternehmen,
das zu einem bedeutenden Konzern
gehört der national und
international Geschäfts- und
Privatmöbel entwirft und
vertreibt, hat uns mit der Suche
nach einem VERTRETER /
EINRICHTUNGSBERATER betraut.
Die Position, die dem CEO
untersteht, wird nach
Einarbeitungszeit die
Verantwortung für die
Entwicklung des Vertriebs und
das Management der
Geschäftsbeziehungen haben. Der
Zuständigkeitsbereich wird
zunächst Trentino-Südtirol und
die angrenzenden italienischen
Regionen sein, mit der Absicht,
die Aktivitäten rasch auf
Österreich, Deutschland und die
Schweiz auszuweiten. Die
Funktion ist Schnittstelle zu
den Bereichen Planung, Logistik
und Montage. Die Person wird für
den technischen Teil von einem
kompetenten und erfahrenen Team
unterstützt: ein Team von
Sachbearbeitern im Unternehmen,
die sowohl den technischen
Bereich als auch die Produktion
und Logistik unterstützen. Sie
wird außerdem von einem Senior
Project Manager unterstützt, der
die Beziehung sowohl zum Kunden
als auch zu einem vom Kunden mit
der Durchführung des Projekts
beauftragten Architekturbüro
pflegt.
Wir möchten uns mit Personen in
Verbindung setzen, die die
folgenden Anforderungen
erfüllen:
|
- |
Abitur/Matura, bevorzugt
technische Oberstufe; |
|
- |
Kaufmännische oder
technische
Vertriebserfahrung, die
im Zusammenhang mit
Geschäfts-, Privat- und
hochwertigen
Objektmöbeln gesammelt
wurde; |
|
- |
Erfahrung im Umgang mit
internen und externen
technischen Funktionen; |
|
- |
Erfahrung in der
Zusammenarbeit mit
Designfirmen; |
|
- |
Ausgezeichnete
zwischenmenschliche
Fähigkeiten und
Verhandlungsgeschick; |
|
- |
Bereitschaft, optimale
Geschäftsergebnissen und
Kundenzufriedenheit
anzustreben; |
|
- |
Ergebnisorientierung mit
einem beratenden Ansatz; |
|
- |
Hervorragende Kenntnisse
der deutschen und
italienischen Sprache; |
|
- |
Gute Kenntnisse der
englischen Sprache sind
erwünscht; |
|
- |
Ausgezeichnete
Kenntnisse der
wichtigsten
Computeranwendungen; |
|
- |
Ein Wohnsitz in der Nähe
von Bozen ist
wünschenswert; |
|
- |
Bereitschaft, alle
notwendigen
Dienstreisen/Transfers
(Südtirol/Trentino)
vorzunehmen. |
Das Stellenangebot sieht die
Anstellung einem jungen und
dynamischen Unternehmen vor, das
in eine solide und bekannte
Gruppe eingegliedert ist, die
diversifiziert und führend in
den Referenzsektoren ist. Die
aus beruflicher Sicht sehr
interessanten Position bietet
konkrete Wachstumschancen. Im
Auswahlprozess werden sowohl
Kandidaten eingeladen, die auf
eine freiberufliche Tätigkeit
ausgerichtet sind (Vertreter,
Architekt, etc..), aber auch
Kandidaten, die ein
Angestelltenverhältnis
anstreben.
Der Arbeitsort liegt in der
Provinz Bozen.
Wir empfehlen Ihnen, in Ihrem
Lebenslauf Informationen über
Schulungen, Qualifikationen oder
die Eintragung in ministerielle
Listen über Gesundheit und
SICHERHEIT am Arbeitsplatz
anzugeben.
Bewerben Sie sich nach dem Lesen
der Informationen über die
Verarbeitung personenbezogener
Daten auf unserer Website, gemäß
GDPR (General Data Protection
Regulation) EU-Verordnung
2016/679
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candidatura |
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|
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|
Rif. 7828
CONTROLLER INDUSTRIALE / FINANZIARIO
Una prestigiosa azienda operante
con posizione di leader nel
proprio settore con un fatturato
complessivo di diverse decine di
milioni, ci ha incaricati della
ricerca di un CONTROLLER
INDUSTRIALE / FINANZIARIO.
La posizione, che risponderà
direttamente al Direttore
Amministrativo, dovrà affiancare
il responsabile di funzione
nella redazione e nell’analisi
di tutta la reportistica, in
particolare:
|
- |
Redazione del P&L
gestionale
(trimestrale); |
|
- |
Preparazione della
contabilità analitica
ai fini dell’analisi dei
P&L; |
|
- |
Redazione budget annuale
e forecast; |
|
- |
Aggiornamento ed analisi
di performance aziendale; |
|
- |
Monitoraggio costi
industriali
e margini con analisi
delle varianze; |
|
- |
Supporto nella redazione
del bilancio consolidato; |
|
- |
Supporto ad
amministrazione nel
rapporto con i revisori
contabili. |
Desideriamo entrare in contatto
con persone in possesso dei
seguenti requisiti:
|
- |
Laurea in economia; |
|
- |
Esperienza professionale
di 3-5 anni maturata in
ruolo analogo; |
|
- |
Competenze in merito a
controllo di
gestione, budgeting,
forecasting, financial
review; |
|
- |
Conoscenza dei principi
contabili nazionali ed
internazionali; |
|
- |
Padronanza nella
predisposizione di
statistiche di vendita
con utilizzo di
strumenti di
business intelligence; |
|
- |
Buona conoscenza degli
applicativi Office; |
|
- |
Buona conoscenza della
lingua inglese; |
|
- |
Buona gestione di
contesti sfidanti; |
|
- |
Buona capacità di
lavorare per obiettivi e
deadlines; |
|
- |
Autonomia lavorativa e
capacità di gestione
delle priorità; |
|
- |
Precisione; |
|
- |
Proattività. |
La proposta lavorativa prevede
l’inserimento in una prestigiosa
azienda leader a livello
internazionale del proprio
settore in una posizione con un
interessante contenuto
professionale e con concrete
opportunità di un ulteriore
sviluppo di carriera e di
competenza. È prevista
l’assunzione a tempo
indeterminato, previo
periodo di contrattuale di
prova.
Sono previsti affiancamenti,
formazione, corsi di
aggiornamento e un piano di
crescita professionale.
La sede di lavoro è nella
zona di Valpolicella -
Verona.
Si consiglia di inserire nel
proprio CV eventuali
informazioni relative ai
corsi di formazione,
abilitazioni o iscrizioni a
elenchi ministeriali in
materia di salute e
SICUREZZA sul LAVORO.
Candidarsi a seguito della
lettura dell'Informativa sul
trattamento dei dati
personali presente sul
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Regulation) Regolamento UE
2016/679
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candidatura |
|
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|
Rif. 7827
ASSISTENTE AMMINISTRAZIONE FINANZA E CONTROLLO
Una prestigiosa azienda operante
con posizione di leader nel
proprio settore con un fatturato
complessivo di diverse decine di
milioni, ci ha incaricati della
ricerca di un ASSISTENTE
AMMINISTRAZIONE FINANZA E
CONTROLLO.
La posizione, che risponderà
direttamente al Direttore
Amministrativo, prevede infatti:
|
- |
Gestione della
contabilità generale e
IVA
(registrazione/controllo
fatture, contabilità
generale, prima nota); |
|
- |
Gestione della tenuta
dei libri IVA e dei
libri e registri
previsti dalla normativa
civilistica e fiscale; |
|
- |
Gestione dei rapporti
con fornitori e clienti,
in merito agli
adempimenti economico
amministrativi; |
|
- |
Gestione del bilancio di
verifica e relative
scritture di
assestamento; |
|
- |
Predisposizione di
bilanci trimestrali e
del bilancio IV
Direttiva
comprensivo di nota
integrativa; |
|
- |
Altri adempimenti
contabili e fiscali (esterometro,
intrastat, ecc.); |
|
- |
Supporto
ad amministrazione
nel rapporto con i
revisori contabili. |
Desideriamo entrare in contatto
con persone in possesso dei
seguenti requisiti:
|
- |
Laurea triennale in
economia o diploma di
ragioneria; |
|
- |
Esperienza maturata in
dipartimento di
amministrazione o studio
commercialista; |
|
- |
Conoscenza dei
principi contabili
nazionali ed
internazionali; |
|
- |
Gestione di contesti
sfidanti; |
|
- |
Capacità di lavorare
per obiettivi e
deadlines; |
|
- |
Buona conoscenza della
lingua inglese; |
|
- |
Precisione; |
|
- |
Proattività. |
La proposta lavorativa prevede
l’inserimento in una prestigiosa
azienda leader a livello
internazionale del proprio
settore in una posizione con un
interessante contenuto
professionale e con concrete
opportunità di un ulteriore
sviluppo di carriera e di
competenza. È prevista
l’assunzione a tempo
indeterminato, previo
periodo di contrattuale di
prova.
Sono previsti affiancamenti,
formazione, corsi di
aggiornamento e un piano di
crescita professionale.
La sede di lavoro è nella
zona di Valpolicella -
Verona.
Si consiglia di inserire nel
proprio CV eventuali
informazioni relative ai
corsi di formazione,
abilitazioni o iscrizioni a
elenchi ministeriali in
materia di salute e
SICUREZZA sul LAVORO.
Candidarsi a seguito della
lettura dell'Informativa sul
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|
Rif. 7813
GENERAL MANAGER
Un’importante società operante
storicamente nel settore del
turismo e dell’intrattenimento,
sita nella parte orientale del
Lago di Garda, in continua fase
di crescita e di
diversificazione dell’offerta
complessiva, nell’ambito del
proprio programma di sviluppo ci
ha incaricato della ricerca e
selezione del GENERAL MANAGER.
Il nuovo inserimento prevede un
iniziale periodo di
affiancamento alla Direzione
Generale per poi acquisire
l’autonomia nel ruolo che
consiste nella completa
responsabilità della gestione
aziendale, nelle attività
correnti e quelle in sviluppo.
Desideriamo entrare in contatto
con persone in possesso dei
seguenti requisiti:
|
- |
Laurea in economica,
scienze aziendali o
ingegneria gestionale; |
|
- |
Esperienza professionale
maturata
in contesti aziendali
strutturati nel ruolo
richiesto o come
amministratore;
l’eventuale esperienza
in ruoli commerciali
abbinati alla gestione
generale costituirà un
valore aggiunto ma non
indispensabile; |
|
- |
Motivazione a un ruolo
di elevata
responsabilità
nel settore
dell’intrattenimento e
del turismo; |
|
- |
Ottime capacità
relazionali atte a
stabilire efficaci
relazioni interne ed
esterne; |
|
- |
Ottime capacità
organizzative; |
|
- |
Leadership e carisma
personale con
autorevolezza; |
|
- |
Ottima conoscenza della
lingua inglese e
preferibilmente di altre
lingue; |
|
- |
Orientamento all’innovazione
ed alla creazione di
consenso alle decisioni; |
|
- |
Ottima conoscenza delle
principali applicazioni
informatiche; |
|
- |
Preferenziale residenza
in Provincia di Verona o
nelle vicinanze del Lago
di Garda. |
L’offerta lavorativa prevede
l’inserimento in un prestigioso
contesto aziendale in continuo
sviluppo in una posizione molto
interessante sul piano
professionale e per le
prospettive insite nel ruolo, a
condizioni da poter gratificare
le migliori candidature.
La sede di lavoro è provincia di
Verona.
Si consiglia di inserire nel
proprio CV eventuali
informazioni relative ai
corsi di formazione,
abilitazioni o iscrizioni a
elenchi ministeriali in
materia di salute e
SICUREZZA sul LAVORO.
Candidarsi a seguito della
lettura dell'Informativa sul
trattamento dei dati
personali presente sul
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Regulation) Regolamento UE
2016/679
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Rif. 7814
AREA MANAGER ITALIA CENTRALE - settore vitivinicolo
Per prestigiosa casa vinicola
operante a livello nazionale,
stiamo ricercando figure di
AREA MANAGER ITALIA CENTRALE -
settore vitivinicolo.
La posizione riferisce alla
direzione commerciale Italia e
prevede la gestione e lo
sviluppo delle regioni
dell’Italia Centrale e della
Sardegna con il coordinamento di
numerosi agenti/agenzie e di
predisporre attività di
promozione.
Desideriamo entrare in contatto
con persone in possesso dei
seguenti requisiti:
|
- |
Preparazione almeno a
livello di scuola
Superiore; |
|
- |
Esperienza maturata nel
settore
e nella funzione della
durata di almeno 5 anni; |
|
- |
Conoscenza del
territorio e del canale
HORECA
della zona interessata; |
|
- |
Ottime capacità
organizzative e
relazionali; |
|
- |
Disponibilità agli
spostamenti
necessari per la
corretta gestione della
funzione; |
|
- |
Buone conoscenze
informatiche di base; |
|
- |
Proattività. |
L’offerta lavorativa prevede
l’inserimento in una solida
azienda in continua fase si
sviluppo in una posizione
operativa con concrete
possibilità di crescita
professionale.
Sede di lavoro: Italia
Centrale.
Si consiglia di inserire nel
proprio CV eventuali
informazioni relative ai
corsi di formazione,
abilitazioni o iscrizioni a
elenchi ministeriali in
materia di salute e
SICUREZZA sul LAVORO.
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lettura dell'Informativa sul
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Rif. 7808
ADDETTO/A ALLA VENDITA - settore
serramenti
Una prestigiosa realtà, sita in
provincia di Verona, operante
nel settore delle
ristrutturazioni e della
progettazione oltre che della
produzione e vendita al
dettaglio di arredamento, ci ha
incaricati della ricerca di
ADDETTO/A ALLA VENDITA – settore
serramenti.
La posizione, che riferisce al
Responsabile di settore, dovrà
dedicarsi alla vendita attiva
in negozio e ad accompagnare il
cliente nella scelta di prodotti
di qualità.
Desideriamo entrare in contatto
con persone in possesso dei
seguenti requisiti:
|
- |
Diploma; |
|
- |
Esperienza maturata in
analogo ruolo; |
|
- |
Esperienza di vendita
nel settore serramenti; |
|
- |
Buone doti
comunicative; |
|
- |
Buone doti
organizzative; |
|
- |
Buona conoscenza
delle principali
applicazioni
informatiche
relative alla posizione
proposta; |
|
- |
Precisione e ordine. |
L’offerta lavorativa prevede
l’inserimento in una solida
azienda in continua fase si
sviluppo in una posizione
operativa con concrete
possibilità di crescita
professionale. L’assunzione
avviene, previo periodo
contrattuale di prova, a
tempo indeterminato.
La sede di lavoro è in
provincia di Verona.
Si consiglia di inserire nel
proprio CV eventuali
informazioni relative ai
corsi di formazione,
abilitazioni o iscrizioni a
elenchi ministeriali in
materia di salute e
SICUREZZA sul LAVORO.
Candidarsi a seguito della
lettura dell'Informativa sul
trattamento dei dati
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2016/679
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Rif. 7799
KEY ACCOUNT GDO DOLCIARIO – 20°
Un affermato gruppo alimentare
italiano operante anche nel
settore del prodotto surgelato,
food e dolciario, in fase di
veloce e qualificato sviluppo,
nell’ambito del proprio
programma di crescita aziendale
e di potenziamento della propria
presenza nel canale moderno ci
ha incaricato della ricerca di
un/una KEY ACCOUNT GDO
DOLCIARIO – 20°.
La nuova funzione, finora
gestita dalla direzione
aziendale, dopo un primo periodo
di aziendalizzazione, avrà la
responsabilità di condurre il
programma di sviluppo della
presenza delle referenze
relative al prodotto dolciario
surgelato presso la GDO
nazionale. La posizione
prevede, pertanto, attività
di sviluppo commerciale
presso insegne nazionali non
ancora contrattualizzate e la
gestione corrente con quelle con
le quali esistono rapporto
pluriennali, anche attraverso la
conduzione della forza
vendita esistente o da
implementare.
Desideriamo entrare in contatto
con persone in possesso dei
seguenti requisiti:
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- |
Preparazione
universitaria o
equivalente; |
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- |
Esperienza commerciale
maturata nel canale GDO
nel settore alimentare
surgelato; |
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- |
Preferenziale, ma non
indispensabile,
esperienza nel settore
dolciario; |
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- |
Ottime capacità
relazionali e negoziali; |
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- |
Ottima conoscenza
delle dinamiche del
settore e dei prodotti a
-20°; |
|
- |
Disponibilità ad
impostare i contratti
nazionali e gestire la
loro declinazione
territoriale anche
attraverso la conduzione
della forza vendite
dedicata; |
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- |
Disponibilità ad
effettuare tutti gli
spostamenti necessari
per adempiere al ruolo
proposto; |
|
- |
Buona conoscenza
delle principali
applicazioni
informatiche; |
|
- |
E’ preferibile una
buona conoscenza della
lingua inglese per
un progressivo sviluppo
del ruolo verso le
insegne estere. |
L’offerta lavorativa prevede
l’inserimento in una moderna e
dinamica azienda in continuo
veloce sviluppo quantitativo e
qualitativo in una posizione ad
elevato contenuto professionale
e con concrete possibilità di
affermazione e gratificazione.
La sede della direzione
commerciale è Milano.
Si consiglia di inserire nel
proprio CV eventuali
informazioni relative ai
corsi di formazione,
abilitazioni o iscrizioni a
elenchi ministeriali in
materia di salute e
SICUREZZA sul LAVORO.
Candidarsi a seguito della
lettura dell'Informativa sul
trattamento dei dati
personali presente sul
nostro sito, come dal
GDPR
(General Data Protection
Regulation) Regolamento UE
2016/679
Invia
candidatura |
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Rif. 7776
TECHNICAL SALES SUPPORT
Una prestigiosa società,
operante a livello
internazionale, nella
commercializzazione di
strumentistica per il settore
automazione, ci ha incaricati
della ricerca di TECHNICAL
SALES SUPPORT.
La nuova risorsa, dovrà svolgere
attività di consulenza ai
clienti e sviluppo di soluzioni
applicative, dedicarsi alla
creazione di documentazione
delle soluzioni da implementare
nel CRM, lavorare in team
per lo sviluppo del mercatoo,
dedicarsi ad attività
formative ai clienti a
livello internazionale oltre a
supportare il gruppo
commerciale.
Desideriamo entrare in contatto
con persone
in possesso dei seguenti requisiti:
|
- |
Laurea breve in
Ingegneria Elettronica o
Tecnologia
dell’Automazione; |
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- |
Esperienza maturata da
almeno 3 anni nel campo
dell’automazione; |
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- |
Esperienza con
sistemi BUS per il
controllo di sistema; |
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- |
Ottima conoscenza della
lingua inglese; |
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- |
Disponibilità a
viaggiare; |
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- |
Ampia competenza delle
principali applicazioni
informatiche
relative alla posizione
proposta; |
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- |
Disponibilità ad
effettuare il
percorso formativo
iniziale nella sede
tedesca della società
madre. |
L’offerta lavorativa prevede
l’inserimento in una solida
azienda in continua fase si
sviluppo in una posizione
operativa con concrete
possibilità di crescita
professionale.
L’assunzione avviene, previo
periodo contrattuale di prova, a
tempo indeterminato.
La sede di lavoro è in
provincia di Verona.
Si consiglia di inserire nel
proprio CV eventuali
informazioni relative ai
corsi di formazione,
abilitazioni o iscrizioni a
elenchi ministeriali in
materia di salute e
SICUREZZA sul LAVORO.
Candidarsi a seguito della
lettura dell'Informativa sul
trattamento dei dati
personali presente sul
nostro sito, come dal
GDPR
(General Data Protection
Regulation) Regolamento UE
2016/679
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