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GDPR (General Data Protection Regulation)
Regolamento UE 2016/679 -
vedi l'Informativa |
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AVVISO
IMPORTANTE
06 Luglio 2022 |
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ATTENZIONE - durante la vostra registrazione nella banca dati, sia
come candidatura spontanea sia per candidarsi ad uno o più annunci,
è obbligatorio compilare tutti i campi relativi
ai dati personali, formativi, professionali, allegare il CV ed una
foto-tessera formato
.JPG
(meglio se ridotta a 150 x 150 pixel).
Le registrazioni incomplete non verranno prese in
considerazione in quanto non corrispondenti alle chiavi di lettura del sistema.
Inserire CODICE FISCALE. |
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Rif. 7929
SALES MANAGER ITALIA ED ESTERO
Una prestigiosa realtà
vitivinicola, con sede in
Sardegna, con potenziale di
crescita, ci ha incaricati della
ricerca di un SALES MANAGER
ITALIA ED ESTERO.
La posizione, che riferisce alla
Direzione commerciale ed alla
proprietà, avrà responsabilità
sempre più crescenti nella
gestione e coordinamento delle
attività di vendita e
commerciali sui mercati esteri
e, parzialmente, su quello
nazionale.
Desideriamo entrare in contatto
con persone in possesso dei
seguenti requisiti:
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- |
Laurea; |
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- |
Esperienza, anche breve maturata
in area commerciale presso
aziende vinicole di alto o medio
posizionamento; |
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- |
Esperienza nel canale Horeca
in Italia e Estero; |
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- |
Buona conoscenza della Lingua
inglese; |
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- |
Preferibile, ma non
indispensabile, conoscenza della
lingua tedesca; |
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- |
Ottime capacità relazionali; |
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- |
Buone doti negoziali; |
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- |
Dinamismo ed intraprendenza; |
|
- |
Orientamento ad operare per
obiettivi e con pianificazione; |
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- |
Buona conoscenza delle
principali applicazioni
informatiche; |
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- |
Disponibilità ad effettuare
viaggi e trasferte insite
nel ruolo proposto; |
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- |
Preferenziale, residenza in
Sardegna. |
La proposta prevede
l’inserimento in una storica e
prestigiosa casa vinicola in
continua crescita qualitativa e
quantitativa in una posizione ad
elevato contenuto professionale
e con concrete possibilità di
ulteriori sviluppi.
Si esamineranno, inoltre,
candidature di persone
originarie dalla Sardegna che
vogliono tornare a risiedere in
Sardegna.
Si prevede l’inserimento a
tempo indeterminato, previo
periodo di prova contrattuale, a
condizioni, parametrate alla
professionalità ed alla
potenzialità dei migliori
candidati, di sicuro interesse
con una parte variabile della
retribuzione molto interessante.
La sede di lavoro è in Sardegna.
Si consiglia di inserire nel
proprio CV eventuali
informazioni relative ai
corsi di formazione,
abilitazioni o iscrizioni a
elenchi ministeriali in
materia di salute e
SICUREZZA sul LAVORO.
Candidarsi a seguito della
lettura dell'Informativa sul
trattamento dei dati
personali presente sul
nostro sito, come dal
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Regulation) Regolamento UE
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candidatura |
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Rif. 7925
RESPONSABILE DI REPARTO CNC
Una importante e storica azienda
metalmeccanica, con un
fatturato di alcune decine di
milioni, in continua fase di
sviluppo e con un interessante
progetto di innovazione
tecnologica e di processo,
nell’ambito del programma di
potenziamento della struttura
produttiva ci ha incaricato
della ricerca e selezione di un
RESPONSABILE DI REPARTO CNC
La posizione, che riferisce al
Direttore di Produzione, dopo un
adeguato periodo di
aziendalizzazione assumerà la
responsabilità della gestione di
un reparto CNC, del
coordinamento delle risorse ed
interfacciandosi operativamente
con le altre funzioni aziendali.
Desideriamo entrare in contatto
con persone in possesso dei
seguenti requisiti:
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- |
Diploma di maturità tecnica o
preparazione equivalente; |
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- |
Esperienza maturata nel settore
metalmeccanico, in particolare
attrezzaggio di macchine CNC; |
|
- |
Conoscenza della programmazione
ISO standard e avanzato; |
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- |
Conoscenza dell’utensileria per
l’asportazione di truciolo e di
tutti i fattori che comprendono
velocità di taglio, giri minuto,
ecc; |
|
- |
Conoscenza base dei metalli –
leghe metalliche; |
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- |
Conoscenza dei programmi adatti
alle lavorazioni meccaniche
quali CAD-CAM e SIMULATORI; |
|
- |
Buona conoscenza del disegno
tecnico; |
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Conoscenze delle principali
applicazioni informatiche; |
|
- |
Motivazione e capacità alla
gestione delle risorse; |
|
- |
Disponibilità a elasticità di
orario di lavoro. |
La proposta lavorativa prevede
l’inserimento in un’importante
azienda metalmeccanica veronese
in continua fase di sviluppo
produttivo e tecnologico in una
posizione con interessanti
prospettive di ulteriore
crescita professionale.
Si prevede l’inserimento a tempo
indeterminato, previo periodo
contrattuale di prova, a
condizioni contrattuali e
retributive tali da gratificare
le migliori candidature.
La sede di lavoro è in provincia
di Verona.
Si consiglia di inserire nel
proprio CV eventuali
informazioni relative ai corsi
di formazione, abilitazioni o
iscrizioni a elenchi
ministeriali in materia di
salute e SICUREZZA sul LAVORO.
Candidarsi a seguito della lettura
dell'Informativa sul trattamento
dei dati personali presente sul
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Rif. 7924
COMMERCIALE VENETO FRIULI VENEZIA GIULIA
Un’importante azienda con sede
operativa anche in provincia di
Verona, operante da decenni in
posizioni leader nel settore dei
prodotti e tecnologie per
l’edilizia e della
componentistica affine, ci ha
incaricati della ricerca di un
COMMERCIALE - VENETO e FRIULI
VENEZIA GIULIA.
La nuova risorsa, che riferisce
alla direzione commerciale,
dovrà dedicarsi alle attività
di vendita e sviluppo
commerciale nell’ area
geografica del
VENETO (esclusa provincia
Verona) e FRIULI VENEZIA GIULIA.
Desideriamo entrare in contatto
con persone in possesso dei
seguenti requisiti:
|
- |
Diploma di geometra; |
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- |
Esperienza maturata nella
vendita; |
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- |
Buona conoscenza del settore
edile,
soprattutto degli accessori
utilizzati all’interno del
settore di riferimento; |
|
- |
Ottime doti negoziali; |
|
- |
Ottime doti organizzative; |
|
- |
Buona conoscenza delle
principali applicazioni
informatiche relative alla
posizione proposta; |
|
- |
Precisione e ordine; |
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- |
Preferibile residenza in Veneto; |
|
- |
Disponibilità ad effettuare
tutti gli spostamenti previsti
dal ruolo. |
L’offerta lavorativa prevede
l’inserimento in una solida
azienda in continua fase si
sviluppo in una posizione
operativa con concrete
possibilità di crescita
professionale. L’assunzione
avviene, previo periodo
contrattuale di prova, a
tempo indeterminato.
La zona di competenza è ad alto
potenziale.
L’azienda fornisce: strumenti
innovativi digitali per svolgere
al meglio la propria attività,
auto,
tablet,
telefono
aziendale.
La sede di lavoro è in Veneto.
Si consiglia di inserire nel
proprio CV eventuali
informazioni relative ai corsi
di formazione, abilitazioni o
iscrizioni a elenchi
ministeriali in materia di
salute e SICUREZZA sul LAVORO.
Candidarsi a seguito della lettura
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Rif. 7922
VENDITORE AREA VENETO
Una storica realtà, operante
nella commercializzazione di
elettrodomestici di alta gamma,
ci ha incaricati della ricerca
di VENDITORE AREA VENETO.
La persona dovrà gestire i
rapporti commerciali già in
essere e svilupparne di nuovi.
Inoltre, dovrà gestire attività
di customer service.
Desideriamo entrare in contatto
con persone in possesso dei
seguenti requisiti:
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- |
Laurea o diploma di scuola
superiore;
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- |
Esperienza maturata in ruoli
vendita, preferibilmente b2b
con prodotti continuativi di
elevato posizionamento;
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- |
Ottime capacità relazionali;
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- |
Buone doti negoziali ed
organizzative; |
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- |
Ottima conoscenza delle
principali applicazioni
informatiche; |
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- |
Buona conoscenza della lingua
inglese; |
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Preferenziale residenza in
Veneto
per la gestione ottimale del
territorio affidato; |
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Disponibilità ai
continui spostamenti sul
territorio assegnato |
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Disponibilità di
pernottamento fuori
casa; |
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Orientamento
all’obiettivo ed alla
fidelizzazione dei
rapporti |
L’offerta lavorativa prevede
l’inserimento in una solida e
dinamica organizzazione in
continua fase di sviluppo ed
innovazione, in una posizione ad
elevato contenuto professionale.
L’inquadramento e la
retribuzione saranno commisurati
alle candidature ricevute.
La sede di lavoro è in Area
Veneto.
Si consiglia di inserire nel
proprio CV eventuali
informazioni relative ai corsi
di formazione, abilitazioni o
iscrizioni a elenchi
ministeriali in materia di
salute e SICUREZZA sul LAVORO.
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dell'Informativa sul trattamento
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Rif. 7916
JUNIOR EXPORT MANAGER
Studio Marchi – Ingegneria
d’Impresa, operante da decenni
nella consulenza e ricerca e
selezione del personale per il
settore vinicolo, per
conto di alcune importanti
aziende clienti del settore,
inizierà il processo di
selezione per la seguente
posizione:
JUNIOR EXPORT MANAGER
Sono previsti inserimenti presso
case vinicole di diverso
posizionamento e dimensioni, con
un adeguato affiancamento in
funzione delle singole
esperienze finora maturate, per
lo sviluppo e la gestione di
alcuni mercati esteri (Europa,
Asia e Nord America). E’
indispensabile l’ottima
conoscenza della lingua inglese
e, preferibilmente, di altre
lingue.
Per tutte le posizioni si
prevede, dopo il primo processo
di selezione, il contatto,
previo consenso specifico, con
le nostre aziende clienti e un
preciso percorso di
affiancamento e di formazione
interna in funzione delle
esperienze professionali finora
maturate..
Si consiglia di inserire nel
proprio CV eventuali
informazioni relative ai
corsi di formazione,
abilitazioni o iscrizioni a
elenchi ministeriali in
materia di salute e
SICUREZZA sul LAVORO.
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Rif. 7915
JUNIOR CAPO AREA
Studio Marchi – Ingegneria
d’Impresa, operante da decenni
nella consulenza e ricerca e
selezione del personale per il
settore vinicolo, per
conto di alcune importanti
aziende clienti del settore,
inizierà il processo di
selezione per la seguente
posizione:
JUNIOR CAPO AREA
Le posizioni sono distribuite su
tutto il territorio nazionale,
isole comprese, e prevede, con
alcuni aspetti distintivi in
funzione delle diverse realtà
aziendali, l’inserimento di
giovani, anche con poca
esperienza, da affiancare nella
gestione di agenti
plurimandatari e agenzie e nei
contatti diretti con i clienti
Horeca e/o GDO.
Per tutte le posizioni si
prevede, dopo il primo processo
di selezione, il contatto,
previo consenso specifico, con
le nostre aziende clienti e un
preciso percorso di
affiancamento e di formazione
interna in funzione delle
esperienze professionali finora
maturate.
Si consiglia di inserire nel
proprio CV eventuali
informazioni relative ai
corsi di formazione,
abilitazioni o iscrizioni a
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Rif. 7914
RESPONSABILE VENDITE ITALIA E ESTERO
Studio Marchi – Ingegneria
d’Impresa, operante da decenni
nella consulenza e ricerca e
selezione del personale per il
settore vinicolo, per
conto di alcune importanti
aziende clienti del settore,
inizierà il processo di
selezione per la seguente
posizione:
RESPONSABILE VENDITE – Italia e
Estero
La posizione, distribuita su
tutto il territorio nazionale,
isole comprese, prevede
l’inserimento in case vinicole
nell’ambito di progetti di
affiancamento alla Direzione
Vendite.
Per tutte le posizioni si
prevede, dopo il primo processo
di selezione, il contatto,
previo consenso specifico, con
le nostre aziende clienti e un
preciso percorso di
affiancamento e di formazione
interna in funzione delle
esperienze professionali finora
maturate.
Si consiglia di inserire nel
proprio CV eventuali
informazioni relative ai
corsi di formazione,
abilitazioni o iscrizioni a
elenchi ministeriali in
materia di salute e
SICUREZZA sul LAVORO.
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Rif. 7903
ADDETTO/A ALLA CONTABILITA'
Una prestigiosa realtà del
settore metallurgico, ci ha
incaricati della ricerca di
ADDETTO/A ALLA CONTABILITA’.
La posizione, che riferisce alla
direzione amministrativa, dovrà
occuparsi di:
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- |
Caricamento,
assegnazione dei conti e
approvazione delle
fatture in entrata
attraverso il nostro
processo di workflow
elettronico; |
|
- |
Registrazione delle
fatture in entrata;
|
|
- |
Riconciliazione dei
conti e comunicazione
con i fornitori; |
|
- |
Creazione di elaborati
in Excel; |
|
- |
Partecipazione alle
attività amministrative; |
|
- |
Supporto alla
fatturazione attiva; |
|
- |
Archiviazione e
conservazione. |
Desideriamo entrare in contatto
con persone in possesso dei
seguenti requisiti:
|
- |
Laurea in economia
aziendale o cultura
equivalente; |
|
- |
Esperienza maturata
nella gestione operativa
della contabilità
generale; |
|
- |
Indispensabile la buona
conoscenza della lingua
tedesca; |
|
- |
Buone doti
organizzative; |
|
- |
Buone doti
comunicative e sociali; |
|
- |
Buona conoscenza delle
principali applicazioni
informatiche relative
alla posizione proposta; |
|
- |
Precisione e ordine; |
|
- |
Capacità di lavoro in
autonomia e in gruppo; |
|
- |
Flessibilità e
piacere di lavorare in
un ambiente
internazionale. |
L’offerta lavorativa prevede
l’inserimento in una solida
azienda in continua fase si
sviluppo in una posizione
operativa con concrete
possibilità di crescita
professionale. L’assunzione
avviene, previo periodo
contrattuale di prova, a
tempo indeterminato, con una
retribuzione in linea con il
mercato e a seconda delle
qualifiche e dell’esperienza più
bonus.
La sede di lavoro è in
provincia di Venezia.
Si consiglia di inserire nel
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informazioni relative ai
corsi di formazione,
abilitazioni o iscrizioni a
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Rif. 7886
DIRETTORE VENDITE ITALIA ed ESTERO - settore vitivinicolo
Una prestigiosa cantina storica
nel settore del vino, sita nella
zona nord-ovest della Sicilia,
con fatturato complessivo
superiore ai 2 milioni, ci ha
incaricati della ricerca di un
DIRETTORE VENDITE ITALIA ed
ESTERO.
La nuova posizione riferisce
direttamente alla Direzione
commerciale e dovrà curare e
sviluppare i rapporti con i
clienti, coordinare e
motivare la forza vendite e
collaborare con la stessa per
il raggiungimento degli
obiettivi commerciali
fissati. Oltre a monitorare e
assicurare l’attuazione delle
direttive e dei piani nei
termini previsti.
Desideriamo entrare in contatto
con persone in possesso dei
seguenti requisiti:
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- |
Laurea; |
|
- |
Esperienza almeno di 5 anni
maturata nella posizione come
vice; |
|
- |
Esperienza e conoscenza del
mercato Horeca Italiano; |
|
- |
Esperienza e conoscenza dei
mercati internazionali; |
|
- |
Ottime capacità relazionali; |
|
- |
Ottime doti negoziali; |
|
- |
Attitudine al lavoro di
gruppo; |
|
- |
Leadership; |
|
- |
Ottime capacità organizzative; |
|
- |
Ottima conoscenza della
lingua inglese; |
|
- |
Orientamento al risultato; |
|
- |
Ottima capacità di risolvere i
problemi in autonomia; |
|
- |
Ottima comunicazione efficace; |
|
- |
Disponibilità ad effettuare
tutti gli spostamenti, viaggi e
missioni insiti nel ruolo. |
La proposta professionale
prevede l’inserimento in una
dinamica e storica azienda in
continua fase di sviluppo e di
posizionamento nell’ambito di un
progetto di successo già
impostato con concrete
possibilità di ulteriore
crescita.
Si prevede l’assunzione a
tempo indeterminato, previo
periodo contrattuale di prova.
La sede di Lavoro è presso la
sede aziendale ma non è
tassativa la residenza in loco.
Si consiglia di inserire nel
proprio CV eventuali
informazioni relative ai
corsi di formazione,
abilitazioni o iscrizioni a
elenchi ministeriali in
materia di salute e
SICUREZZA sul LAVORO.
Candidarsi a seguito della
lettura dell'Informativa sul
trattamento dei dati
personali presente sul
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