Per diverse aziende clienti, in diversi settori merceologici, siamo stati incaricati della ricerca e selezione di PERSONALE DI CATEGORIA PROTETTA L.68/99.

Desideriamo entrare in contatto con persone in possesso dei seguenti principali requisiti:

Luogo di lavoro è Verona e zone limitrofe.

Si consiglia di inserire nel proprio CV eventuali informazioni relative ai corsi di formazione, abilitazioni o iscrizioni a elenchi ministeriali in materia di salute e SICUREZZA sul LAVORO.

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Il marchio storico della GDO, Rossetto, ci ha incaricato della ricerca e selezione di DIRETTORI PUNTI VENDITA.

I nuovi inserimenti sono determinati dalla necessità di far fronte ad avvicendamenti interni e allo sviluppo del Gruppo.Le posizioni, che riferiscono alla Direzione Generale, sono destinate, dopo un periodo iniziale di aziendalizzazione, ad operare presso punti vendite situati in Verona o nelle immediate vicinanze ed avranno la responsabilità organizzativa e gestionale del supermercato, coordinando e supervisionando tutte le attività del punto vendita assegnato, garantendo il rispetto delle normative igienico sanitarie, di sicurezza e l’osservanza di tutte le direttive aziendali. Saranno anche responsabili della gestione e motivazione delle risorse con le quali devono avere un rapporto collaborativo continuo, con una corretta attenzione verso la clientela.

Desideriamo entrare in contatto con persone in possesso dei seguenti requisiti:

L’assunzione avviene a tempo indeterminato, previo periodo contrattuale di prova, con un interessante trattamento retributivo e un progetto di ulteriore crescita.

La sede di lavoro è Verona o nelle immediate vicinanze.

Si consiglia di inserire nel proprio CV eventuali informazioni relative ai corsi di formazione, abilitazioni o iscrizioni a elenchi ministeriali in materia di salute e SICUREZZA sul LAVORO.

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Una prestigiosa azienda operante nella produzione di pelli destinate al mondo della moda: abbigliamento, pelletteria, calzatura e interior design, ci ha incaricati della ricerca e selezione di un RESPONSABILE PROGRAMMAZIONE DELLA PRODUZIONE. 

La posizione, che riferisce alla Direzione Tecnica, dopo un iniziale periodo di aziendalizzazione, dovrà occuparsi di elaborare, gestire e monitorare il piano di produzione, coordinare i vari responsabili dei reparti produzione e supportare l’ufficio acquisti nel definire le strategie di approvvigionamento.

Desideriamo entrare in contatto con persone in possesso dei seguenti requisiti:

L’offerta prevede l’inserimento con contratto a tempo indeterminato.

La sede di lavoro è in provincia di Vicenza.

Si consiglia di inserire nel proprio CV eventuali informazioni relative ai corsi di formazione, abilitazioni o iscrizioni a elenchi ministeriali in materia di salute e SICUREZZA sul LAVORO.

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Un’importante industria metalmeccanica, produttrice d’impianti industriali tecnologicamente avanzati, con un fatturato complessivo superiore ai 100 Milioni e operante in posizione di leader mondiale nel proprio settore, nell’ambito del proprio programma di potenziamento della struttura commerciale estero ci ha incaricato della ricerca e selezione di alcuni AREA MANAGER – MERCATO FRANCOFONO.

Le posizioni, che riferiscono alla Direzione Commerciale, prevedono la responsabilità dell’area geografica assegnata per la gestione, assistenza e stimolo alla rete consolidata di dealers ed i rapporti con i clienti diretti.

Desideriamo entrare in contatto con persone in possesso dei seguenti requisiti:

L’offerta prevede l’inserimento in una solida e prestigiosa azienda, leader mondiale del proprio settore, in continua fase di sviluppo ed espansione, in una posizione a elevato contenuto professionale e in grado di gratificare le migliori candidature. Si prevede inserimento a tempo indeterminato.

L’azienda ha sede a Verona.
I viaggi di lavoro saranno prevalentemente presso Francia e Africa francofona.

Si consiglia di inserire nel proprio CV eventuali informazioni relative ai corsi di formazione, abilitazioni o iscrizioni a elenchi ministeriali in materia di salute e SICUREZZA sul LAVORO.

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Una nota azienda alimentare di carattere multinazionale, operante in posizione di rilievo nella GDO e nel Normal Trade, nell'ambito del proprio programma di sviluppo e di presenza capillare sul territorio italiano, ci ha incaricato della ricerca e selezione di un AGENTE PLURIMANDATARIO - PADOVA e VENEZIA. 

Il mandato prevede attività di gestione e sviluppo del parco clienti, per il canale HO.RE.CA, interagendo con grossisti, distributori e operatori retail, a PADOVA e VENEZIA e rispettive province.

Desideriamo entrare in contatto con persone in possesso dei seguenti requisiti:

La proposta prevede l'inserimento in una prestigiosa azienda multinazionale, leader nel proprio segmento di mercato, con referenze conosciute, con un mandato di agente plurimandatario, con provvigioni di sicuro interesse.

Si consiglia di inserire nel proprio CV eventuali informazioni relative ai corsi di formazione, abilitazioni o iscrizioni a elenchi ministeriali in materia di salute e SICUREZZA sul LAVORO.

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Un’importante catena Retail operante in posizione di particolare importanza nel proprio segmento con alcune decine di punti vendite in Italia settentrionale, nell’ambito del proprio programma di potenziamento delle strutture operative interne ci ha incaricato della ricerca e selezione del BUYER CARNI.
La posizione, che riferisce direttamente alla Direzione Aziendale, prevede la gestione di acquisto di formaggi e salumi, di avere un supporto nelle attività di, scouting di nuovi prodotti e fornitori, trattative e riassortimento.

Desideriamo entrare in contatto con persone in possesso dei seguenti requisiti:

L’offerta prevede l’inserimento con contratto a tempo indeterminato.

La sede di lavoro è in provincia di Verona

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Un’importante catena Retail operante in posizione di particolare importanza nel proprio segmento con alcune decine di punti vendite in Italia settentrionale, nell’ambito del proprio programma di potenziamento delle strutture operative interne ci ha incaricato della ricerca e selezione del BUYER FORMAGGI E SALUMI.
La posizione, che riferisce direttamente alla Direzione Aziendale, prevede la gestione di acquisto di formaggi e salumi, di avere un supporto nelle attività di, scouting di nuovi prodotti e fornitori, trattative e riassortimento.

Desideriamo entrare in contatto con persone in possesso dei seguenti requisiti:

L’offerta prevede l’inserimento con contratto a tempo indeterminato.

La sede di lavoro è in provincia di Verona

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Una prestigiosa casa vinicola del veronese, nell’ambito del proprio progetto di potenziamento della struttura commerciale estera, ci ha incaricato della ricerca dell’EXPORT MANAGER EUROPA ED AMERICA DEL NORD.
Il nuovo inserimento nell’organizzazione commerciale è determinato dalla necessità di potenziare la struttura al fine di far fronte allo sviluppo delle attività, con un progetto di continuo miglioramento nella gestione e nello sviluppo della clientela.
La nuova posizione, che riferisce al Direttore Commerciale Export, prevede, dopo un adeguato periodo di aziendalizzazione, la gestione e lo sviluppo dei mercati e del Nord e America.
I canali di vendita sono l’Horeca e la GDO, con un’iniziale preferenza per il primo.

Il candidato ideale è una persona in possesso dei seguenti principali requisiti:

La proposta professionale prevede l’inserimento in una prestigiosa casa vinicola di grandi dimensioni ed in continua fase di crescita e sviluppo sui mercati mondiali, con un’assunzione a tempo indeterminato, previo periodo contrattuale di prova.

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Un affermato gruppo multinazionale operante nei servizi, per la propria sede italiana a Milano Centro, che sviluppa un fatturato di alcune decine di milioni di euro, ci ha incaricato della ricerca e selezione di un CONTABILE.
Il nuovo inserimento nella Società è determinato dalla necessità di potenziare la struttura amministrativa della sede di Milano, dove viene svolta la gestione amministrativa anche delle società operative collegate.

La nuova risorsa che riferirà alla direzione amministrazione/controllo dovrà, principalmente, occuparsi di:

Il candidato ideale è una persona in possesso dei seguenti principali requisiti:

La proposta professionale prevede l’inserimento in una prestigiosa Società internazionale in continua fase di sviluppo in una posizione con un interessante contenuto professionale e con concrete possibilità di affermazione.

Si prevede l’assunzione a tempo indeterminato, previo periodo contrattuale di prova, applicando il contratto servizi.

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Un’importante SOA, Società Organismo Attestazione, operante sull’intero territorio nazionale con successo, ci ha incaricati della ricerca di STAGISTI – ATTESTATORI SOA.

I nuovi inserimenti nell’organizzazione della Società avvengono nell’ambito del programma aziendale di potenziamento della struttura, vista la crescita delle attività. Le nuove posizioni, dopo un adeguato periodo di formazione e affiancamento, durante il quale dovranno acquisire la completa conoscenza delle attività nel settore amministrazione, finanza e controllo della Società, interagendo con tutte le altre funzioni aziendali, prevede l’assunzione di un ruolo autonomo e di responsabilità gestionale.

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

La proposta lavorativa prevede l’inserimento in una storica e apprezzata società di consulenza operante a livello nazionale, con un’iniziale proposta di stage. 

La sede di lavoro è: Bologna e/o Verona.

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Il Consorzio tutela vini DOC Sicilia ci ha incaricato della ricerca e selezione del/della DIRETTORE/DIRETTRICE DI CONSORZIO.

La nuova figura dirigenziale, a norma dello statuto, dipende dal Presidente e dal Consiglio e dovrà assumere la responsabilità della completa gestione del Consorzio nel raggiungimento degli obiettivi stabiliti dal Consiglio, nella gestione operativa di tutta la struttura, nel proporre iniziative e innovazioni, con anche un’importante attività di rappresentanza, al fine di predisporre tutti i necessari adempimenti, anche negoziali, con istituzioni, aziende consorziate, organismi territoriali.

Desideriamo entrare in contatto con persona in possesso dei seguenti principali requisiti:

La proposta professionale prevede l’inserimento come Dirigente in un ruolo apicale, all’interno di un importante consorzio, con progressive deleghe d’importanti responsabilità.
L’incarico è a tempo pluriennale rinnovabile.

La sede di lavoro è Palermo, dove si terranno i colloqui.

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Una dinamica società internazionale operante nel settore luxury dei materiali e nell’oggettistica di altra gamma nell’ambito del proprio progetto di potenziamento della struttura commerciale con sede a Verona, ci ha incaricato della ricerca e selezione del/della RESPONSABILE COMMERCIALE ITALIA ED ESTERO.

La nuova risorsa, che riferisce alla Direzione Aziendale, dopo un adeguato periodo di aziendalizzazione sui prodotti e sulla filosofia commerciale, avrà la responsabilità della gestione commerciale e delle vendite di tutti i prodotti aziendali, avendo come interlocutori principali studi di architettura, d’interior design, di progettazione e rivenditori di materiali e oggettistica di arredamento di alto livello. La posizione s’interfaccerà, internamente, con l’area marketing comunicazione e con l’area tecnica.

Desideriamo entrare in contatto con persone in possesso dei seguenti principali requisiti:

L’offerta lavorativa prevede l’inserimento in una solida azienda in forte sviluppo internazionale in una posizione di particolare contenuto professionale con concrete possibilità di affermazione e gratificazione. Si esamineranno anche persone ad alta professionalità che desiderano operare in libera professione.

La sede di lavoro è a Verona.

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Un importante Studio di Avvocati e Commercialisti con sede a Bolzano, ci ha incaricato della ricerca di un PRATICANTE DOTT. COMMERCIALISTA.

L’inserimento è dovuto alla necessità di far fronte allo sviluppo delle attività dello Studio.
La risorsa dovrà supportare le figure senior nello svolgimento delle consulenze alle aziende.

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Una casa vinicola dell’Oltrepò Pavese, operante nel segmento e posizionamento di nicchia ed in constante fase di crescita e sviluppo nell’ambito del proprio programma di potenziamento della struttura commerciale, ci ha incaricato della ricerca e selezione del RESPONSABILE VENDITE ITALIA ED ESTERO.

La posizione, che riferisce direttamente alla Proprietà ed interagirà con il Direttore Tecnico, dopo un primo periodo di aziendalizzazione, atta o acquisire la storia, lo stile e le procedure in essere in Cantina, prevede la piena responsabilità della gestione e dello sviluppo commerciale e delle vendite in Italia ed all’estero. L’attività sul mercato domestico sarà, inizialmente, orientata alla gestione e motivazione della forza vendita, costituita da agenti plurimandatari, all’inserimento di nuovi agenti, in zone non ancora presidiate ed alla gestione dei rapporti diretti con i principali clienti Ho.re.ca. Per quanto riguarda l’estero, la nuova risorsa dovrà sviluppare un piano d’incremento dei volumi esportati, sia attraverso un programma di supporto agli importatori, che già collaborano, sia attraverso la ricerca di nuovi mercati. L’obiettivo fondamentale, data la qualità ed il posizionamento dei prodotti, sarà quello di sviluppare le quote mercato in senso assoluto e di incrementare progressivamente le marginalità di ogni prodotto. Si prevede, a regime, un’attività fuori sede, Italia ed Estero, pari a circa il 50% del tempo lavorativo ed un’interessante sinergia con la Proprietà.

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L’offerta lavorativa prevede l’inserimento in una posizione particolarmente interessante, in un contesto lavorativo caratterizzato da familiarità e professionalità. 

La sede di lavoro è in provincia di Pavia.

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Una storica ed affermata azienda della provincia di Trento appartenente ad un importante gruppo multinazionale multisettoriale ed operante nel settore moda/abbigliamento, nell’ambito del proprio programma di potenziamento della struttura direttiva, ci ha incaricato della ricerca e selezione del/della VICE GENERAL MANAGER.
La nuova posizione dovrà affiancare l’attuale General Manager in tutte le attività di conduzione aziendale attraverso un preciso programma di progressiva e graduale acquisizione di competenze ed autonomie operative in un tempo che sarà definito in funzione delle potenzialità della nuova risorsa e dei programmi aziendali, orientati allo sviluppo delle attività.

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Si prevede l’inserimento in una solida azienda in costate fase di rinnovamento e sviluppo, in una posizione professionalmente molto interessante.

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Una affermata azienda vinicola veronese con un fatturato complessivo di alcune decine di milioni, in continua fase di crescita e miglioramento del  proprio posizionamento, ci ha incaricato della ricerca e selezione di un/una EXPORT MANAGER.
La nuova risorsa  risponderà alla proprietà e dovrà gestire e sviluppare i seguenti mercati per il canale HORECA: Svizzera, Belgio, Olanda ed altri mercati minori, utilizzando la solida rete d’importatori e dealers già fidelizzati ed anche ricercando nuovi intermediari.

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

L’offerta prevede l’inserimento in una solida organizzazione in fase di ulteriore crescita e sviluppo. L’inserimento è previsto con contratto a tempo indeterminato.

La sede di lavoro è in provincia di Verona.

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Un’importante azienda operante a Verona ed appartenente ad una prestigiosa multinazionale, nell’ambito del proprio programma di riorganizzazione delle funzioni gestionali, ci ha incaricato della ricerca e selezione del BUSINESS CONTROLLER.

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

L’offerta prevede l’inserimento in una solida organizzazione in fase di ulteriore crescita e sviluppo.
L’inserimento è previsto a tempo indeterminato, previo periodo di prova contrattuale.

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Un’importante azienda vinicola, che opera nella commercializzazione di vino con una produzione di oltre 100 milioni di bottiglie, ci ha incaricato della ricerca di un/una EXPORT MANAGER.

Il progetto prevede l’inserimento della nuova risorsa all’interno della direzione commerciale e, coordinata dagli Area Manager, dovrà gestire e sviluppare le attività verso l’estero. Si tratta un’attività prevalentemente orientata, oltre che allo sviluppo del fatturato e della penetrazione verso aziende già clienti, ad attività di nuovo sviluppo su nuovi clienti e Paesi: Est Europa e Far East.
Il fatturato è prevalentemente orientato al canale moderno con un’importante presenza con prodotti a Private Label.

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

L’offerta lavorativa prevede l’inserimento in una solida e strutturata azienda in continua fase di sviluppo in una posizione con concrete possibilità di crescita ed affermazione.
Si prevede l’inserimento a tempo indeterminato, previo periodo contrattuale di prova, con una retribuzione fissa ed una parte variabile secondo prassi ed obiettivi aziendali.  

Si consiglia di inserire nel proprio CV eventuali informazioni relative ai corsi di formazione, abilitazioni o iscrizioni a elenchi ministeriali in materia di salute e SICUREZZA sul LAVORO.

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