Una dinamica società internazionale operante nel settore luxury dei materiali e nell’oggettistica di altra gamma nell’ambito del proprio progetto di potenziamento della struttura commerciale con sede a Verona, ci ha incaricato della ricerca e selezione di un /una ADDETTO/A MARKETING E COMUNICAZIONE.

Il nuovo inserimento nell’organizzazione aziendale  avviene nell’ambito del progetto aziendale destinato a potenziare e sviluppare la struttura commerciale con una nuova risorsa che  avrà la responsabilità della gestione dello sviluppo dell’attività di marketing e comunicazione essenzialmente orientata  ai principali studi di architettura, interior design, progettazione e rivenditori di materiali e oggettistica di arredamento di alto livello, ma anche verso la clientela finale al fine di supportare  il corretto posizionamento.

Desideriamo entrare in contatto con persone in possesso dei seguenti principali requisiti:

L’offerta professionale prevede l’inserimento in una prestigiosa azienda a respiro internazionale in una posizione con un elevato contenuto professionale e con concrete possibilità di gratificazione.

La sede di lavoro è a Verona.

Si consiglia di inserire nel proprio CV eventuali informazioni relative ai corsi di formazione, abilitazioni o iscrizioni a elenchi ministeriali in materia di salute e SICUREZZA sul LAVORO.

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Una dinamica società internazionale operante nel settore luxury dei materiali e nell’oggettistica di altra gamma nell’ambito del proprio progetto di potenziamento della struttura commerciale con sede a Verona, ci ha incaricato della ricerca e selezione del/della RESPONSABILE COMMERCIALE ITALIA ED ESTERO.

La nuova risorsa, che riferisce alla Direzione Aziendale, dopo un adeguato periodo di aziendalizzazione sui prodotti e sulla filosofia commerciale, avrà la responsabilità della gestione commerciale e delle vendite di tutti i prodotti aziendali, avendo come interlocutori principali studi di architettura, d’interior design, di progettazione e rivenditori di materiali e oggettistica di arredamento di alto livello. La posizione s’interfaccerà, internamente, con l’area marketing comunicazione e con l’area tecnica.

Desideriamo entrare in contatto con persone in possesso dei seguenti principali requisiti:

L’offerta lavorativa prevede l’inserimento in una solida azienda in forte sviluppo internazionale in una posizione di particolare contenuto professionale con concrete possibilità di affermazione e gratificazione. Si esamineranno anche persone ad alta professionalità che desiderano operare in libera professione.

La sede di lavoro è a Verona.

Si consiglia di inserire nel proprio CV eventuali informazioni relative ai corsi di formazione, abilitazioni o iscrizioni a elenchi ministeriali in materia di salute e SICUREZZA sul LAVORO.

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Un importante Studio di Avvocati e Commercialisti con sede a Bolzano, ci ha incaricato della ricerca di un PRATICANTE DOTT. COMMERCIALISTA.

L’inserimento è dovuto alla necessità di far fronte allo sviluppo delle attività dello Studio.
La risorsa dovrà supportare le figure senior nello svolgimento delle consulenze alle aziende.

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Un importante Studio di Avvocati e Commercialisti con sede a Bolzano, ci ha incaricato della ricerca di un PRATICANTE AVVOCATO.
L’inserimento, è dovuto alla necessità di far fronte allo sviluppo delle attività dello Studio.
La risorsa dovrà supportare le figure senior, nello svolgimento delle consulenze alle aziende che riguardo il diritto per le imprese ed il diritto societario.

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

L’offerta prevede l’inserimento in una solida organizzazione in fase di ulteriore crescita e sviluppo.
L’inserimento è previsto con praticantato (tirocinio 18 mesi), necessario per acquisire la certificazione per l’esame di stato.

La sede di lavoro è Bolzano.

Si consiglia di inserire nel proprio CV eventuali informazioni relative ai corsi di formazione, abilitazioni o iscrizioni a elenchi ministeriali in materia di salute e SICUREZZA sul LAVORO.

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Un’importante insegna della GDO con un marchio storico e riconosciuto ed in continua fase di sviluppo, ci ha incaricato della ricerca e selezione di DIRETTORI PUNTI VENDITA.

I nuovi inserimenti sono determinati dalla necessità di provvedere ad alcuni avvicendamenti interni e a far fronte allo sviluppo del Gruppo. Le posizioni, che riferiscono alla Direzione Generale, sono destinate, dopo un periodo iniziale di aziendalizzazione, ad operare presso punti vendite situati in Verona Città e nel circondario ed avranno la responsabilità organizzativa, gestionale ed economica del supermercato, coordinando e supervisionando tutte le attività del punto vendita assegnato, garantendo il rispetto delle normative igienico sanitarie, di sicurezza e l’osservanza di tutte le direttive aziendali. Saranno anche responsabili della gestione e motivazione delle risorse con le quali devono avere un rapporto collaborativo continuo, con una corretta attenzione verso la clientela.

Desideriamo entrare in contatto con persone in possesso dei seguenti principali requisiti:

L’offerta lavorativa prevede l’inserimento in un conosciuto gruppo in posizioni di elevato contenuto professionale e con concrete opportunità di affermazione e gratificazione.
L’assunzione avviene a tempo indeterminato, previo periodo contrattuale di prova, con un interessante trattamento retributivo e un progetto di ulteriore crescita.

Luogo di lavoro è Verona.

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Un’importante azienda specializzata nella produzione di pelli e prodotti per decorazione d’interni d’alta gamma, ci ha incaricato della ricerca di un ADDETTO/A MARKETING E COMUNICAZIONE.
La posizione prevede la gestione corrente delle attività di marketing e comunicazione aziendale con particolare riguardo alle seguenti attività:

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

L’offerta prevede l’inserimento in una solida organizzazione in fase di ulteriore crescita e sviluppo.
L’inserimento è previsto con contratto a tempo indeterminato.

La sede di lavoro è in provincia di Vicenza. di Vicenza. di Vicenza.

Si consiglia di inserire nel proprio CV eventuali informazioni relative ai corsi di formazione, abilitazioni o iscrizioni a elenchi ministeriali in materia di salute e SICUREZZA sul LAVORO.

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Studio Marchi s.a.s., studio di ricerca e selezione del personale, ricerca per il proprio organico interno, un/una ADDETTO/A ALLA SELEZIONE.
La risorsa si occuperà di tutto il processo di selezione: contatto cliente, stesura job, attivazione degli annunci sui siti internet, screening curricula, colloqui di selezione, stesura profili.

Desideriamo entrare in contatto con candidati/e aventi i seguenti requisiti:

La sede di lavoro è Verona.

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Un’affermata e storica azienda alimentare, specializzata nella produzione di semilavorati freschi, per uno dei propri siti produttivi in Provincia di Verona, nell’ambito del proprio programma di sviluppo e di potenziamento della capacità produttiva, ci ha incaricato della ricerca e selezione di un RESPONSABILE DELLA PRODUZIONE.

La posizione, che riporta al direttore di stabilimento, avrà, dopo un adeguato periodo di aziendalizzazione, la responsabilità della programmazione e pianificazione della produzione, gestendo anche i picchi di lavoro essenzialmente legati alla stagionalità del prodotto fresco. Inoltre dovrà gestire il controllo qualità e coordinare i magazzini e la logistica, supportato dalla struttura operativa interna.

Desideriamo entrare in contatto con persone in possesso dei seguenti principali requisiti:

L’offerta lavorativa prevede l’inserimento in una solida e moderna industria alimentare in una posizione ad elevato contenuto professione e con concrete possibilità di un ulteriore sviluppo di carriera e competenze.

La sede di lavoro è in provincia di Verona.

Si consiglia di inserire nel proprio CV eventuali informazioni relative ai corsi di formazione, abilitazioni o iscrizioni a elenchi ministeriali in materia di salute e SICUREZZA sul LAVORO.

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Una casa vinicola dell’Oltrepò Pavese, operante nel segmento e posizionamento di nicchia ed in constante fase di crescita e sviluppo nell’ambito del proprio programma di potenziamento della struttura commerciale, ci ha incaricato della ricerca e selezione del RESPONSABILE VENDITE ITALIA ED ESTERO.

La posizione, che riferisce direttamente alla Proprietà ed interagirà con il Direttore Tecnico, dopo un primo periodo di aziendalizzazione, atta o acquisire la storia, lo stile e le procedure in essere in Cantina, prevede la piena responsabilità della gestione e dello sviluppo commerciale e delle vendite in Italia ed all’estero. L’attività sul mercato domestico sarà, inizialmente, orientata alla gestione e motivazione della forza vendita, costituita da agenti plurimandatari, all’inserimento di nuovi agenti, in zone non ancora presidiate ed alla gestione dei rapporti diretti con i principali clienti Ho.re.ca. Per quanto riguarda l’estero, la nuova risorsa dovrà sviluppare un piano d’incremento dei volumi esportati, sia attraverso un programma di supporto agli importatori, che già collaborano, sia attraverso la ricerca di nuovi mercati. L’obiettivo fondamentale, data la qualità ed il posizionamento dei prodotti, sarà quello di sviluppare le quote mercato in senso assoluto e di incrementare progressivamente le marginalità di ogni prodotto. Si prevede, a regime, un’attività fuori sede, Italia ed Estero, pari a circa il 50% del tempo lavorativo ed un’interessante sinergia con la Proprietà.

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L’offerta lavorativa prevede l’inserimento in una posizione particolarmente interessante, in un contesto lavorativo caratterizzato da familiarità e professionalità. 

La sede di lavoro è in provincia di Pavia.

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Un’importante casa vinicola veronese operante in un contesto internazionale ed in continua fase di sviluppo nella, ci ha incaricato della ricerca di un/una ADDETTO/A CUSTOMER SERVICE, per sostituzione maternità.

La posizione, inserita nella direzione commerciale/vendite, sarà adibita alla gestione degli ordini ed alle relazioni contrattuali con le Aziende Clienti.

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L’offerta prevede l’inserimento con contratto a tempo determinato per sostituzione maternità.

La sede di lavoro è in provincia di Verona.

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Una storica ed affermata azienda della provincia di Trento appartenente ad un importante gruppo multinazionale multisettoriale ed operante nel settore moda/abbigliamento, nell’ambito del proprio programma di potenziamento della struttura direttiva, ci ha incaricato della ricerca e selezione del/della VICE GENERAL MANAGER.
La nuova posizione dovrà affiancare l’attuale General Manager in tutte le attività di conduzione aziendale attraverso un preciso programma di progressiva e graduale acquisizione di competenze ed autonomie operative in un tempo che sarà definito in funzione delle potenzialità della nuova risorsa e dei programmi aziendali, orientati allo sviluppo delle attività.

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Si prevede l’inserimento in una solida azienda in costate fase di rinnovamento e sviluppo, in una posizione professionalmente molto interessante.

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Una affermata azienda vinicola veronese con un fatturato complessivo di alcune decine di milioni, in continua fase di crescita e miglioramento del  proprio posizionamento, ci ha incaricato della ricerca e selezione di un/una EXPORT MANAGER.
La nuova risorsa  risponderà alla proprietà e dovrà gestire e sviluppare i seguenti mercati per il canale HORECA: Svizzera, Belgio, Olanda ed altri mercati minori, utilizzando la solida rete d’importatori e dealers già fidelizzati ed anche ricercando nuovi intermediari.

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

L’offerta prevede l’inserimento in una solida organizzazione in fase di ulteriore crescita e sviluppo. L’inserimento è previsto con contratto a tempo indeterminato.

La sede di lavoro è in provincia di Verona.

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Un’importante azienda operante a Verona ed appartenente ad una prestigiosa multinazionale, nell’ambito del proprio programma di riorganizzazione delle funzioni gestionali, ci ha incaricato della ricerca e selezione del BUSINESS CONTROLLER.

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

L’offerta prevede l’inserimento in una solida organizzazione in fase di ulteriore crescita e sviluppo.
L’inserimento è previsto a tempo indeterminato, previo periodo di prova contrattuale.

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Importante azienda multinazionale, leader nella fornitura di strumentazioni tecnologiche innovative, con stabilimenti produttivi in tutto il mondo, ci ha incaricato della ricerca di un KAM AUTOMOTIVE.

Il nuovo inserimento nell’organizzazione commerciale della filiale italiana è determinato dalla necessità di creare la nuova posizione professionale, al fine di acquisire nuovi clienti e fornire consulenza ai fornitori di primo/secondo livello del mercato Automotive. La nuova figura professionale riferisce all’amministratore delegato. Si prevedono attività di collaborazione con i colleghi delle altre filiali europee, di gestione delle trattative di vendita e creazione delle offerte, di collaborazione nella creazione e realizzazione delle strategie aziendali, di redazione di report sulle visite ai clienti e sulle possibilità commerciali, nonché osservazione del mercato.

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti::

La proposta professionale prevede l’inserimento a tempo indeterminato, previo periodo contrattuale di prova, in un prestigioso gruppo multinazionale in costante fase di crescita e d’innovazione, in una posizione molto interessante sul piano del contenuto e con valide possibilità di crescita manageriale.

La sede di lavoro è in provincia di Verona.

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Una prestigiosa casa vinicola del veronese, nell’ambito del proprio progetto di potenziamento della struttura commerciale estera, ci ha incaricato della ricerca dell’ Il nuovo inserimento nell’organizzazione commerciale è determinato dalla necessità di potenziare la struttura al fine di far fronte allo sviluppo delle attività, con un progetto di continuo miglioramento nella gestione e nello sviluppo della clientela.

La nuova posizione, che riferisce al Direttore Commerciale Export, prevede, dopo un adeguato periodo di aziendalizzazione, la gestione e lo sviluppo dei mercati dell’Europa Occidentale e del Nord e Sud America.
I canali di vendita sono l’Horeca e la GDO, con un’iniziale preferenza per il primo.

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti::

La proposta professionale prevede l’inserimento in una prestigiosa casa vinicola di grandi dimensioni ed in continua fase di crescita e sviluppo sui mercati mondiali, con un’assunzione a tempo indeterminato, previo periodo contrattuale di prova. 

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Una prestigiosa casa vinicola del veroneseEXPORT MANAGER EASTERN EUROPe AND FAR EAST.

Il nuovo inserimento nell’organizzazione commerciale è determinato dalla necessità di potenziare la struttura al fine di far fronte allo sviluppo delle attività con un progetto di continuo miglioramento della gestione e sviluppo della clientela.
La nuova posizione, che riferisce al Direttore Commerciale Export, prevede, dopo un adeguato periodo di aziendalizzazione, la gestione e lo sviluppo dei mercati dell’Europa Orientale e del Far East.
I canali di vendita sono l’Horeca e la GDO, con un’iniziale preferenza per il primo.

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti::

La proposta professionale prevede l’inserimento in una prestigiosa casa vinicola di grandi dimensioni ed in continua fase di crescita e sviluppo sui mercati mondiali, con un’assunzione a tempo indeterminato, previo periodo contrattuale di prova. 

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Un’importante azienda vinicola, che opera nella commercializzazione di vino con una produzione di oltre 100 milioni di bottiglie, ci ha incaricato della ricerca di un/una EXPORT MANAGER.

Il progetto prevede l’inserimento della nuova risorsa all’interno della direzione commerciale e, coordinata dagli Area Manager, dovrà gestire e sviluppare le attività verso l’estero. Si tratta un’attività prevalentemente orientata, oltre che allo sviluppo del fatturato e della penetrazione verso aziende già clienti, ad attività di nuovo sviluppo su nuovi clienti e Paesi: Est Europa e Far East.
Il fatturato è prevalentemente orientato al canale moderno con un’importante presenza con prodotti a Private Label.

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

L’offerta lavorativa prevede l’inserimento in una solida e strutturata azienda in continua fase di sviluppo in una posizione con concrete possibilità di crescita ed affermazione.
Si prevede l’inserimento a tempo indeterminato, previo periodo contrattuale di prova, con una retribuzione fissa ed una parte variabile secondo prassi ed obiettivi aziendali.  

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