Studio Marchi – Ingegneria d’Impresa, operante da decenni nella consulenza e ricerca e selezione del personale per il settore vinicolo, per conto di alcune importanti aziende clienti del settore, inizierà il processo di selezione per la seguente posizione:

JUNIOR EXPORT MANAGER

Sono previsti inserimenti presso case vinicole di diverso posizionamento e dimensioni, con un adeguato affiancamento in funzione delle singole esperienze finora maturate, per lo sviluppo e la gestione di alcuni mercati esteri (Europa, Asia e Nord America). E’ indispensabile l’ottima conoscenza della lingua inglese e, preferibilmente, di altre lingue.

Per tutte le posizioni si prevede, dopo il primo processo di selezione, il contatto, previo consenso specifico, con le nostre aziende clienti e un preciso percorso di affiancamento e di formazione interna in funzione delle esperienze professionali finora maturate.

Si consiglia di inserire nel proprio CV eventuali informazioni relative ai corsi di formazione, abilitazioni o iscrizioni a elenchi ministeriali in materia di salute e SICUREZZA sul LAVORO.

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Studio Marchi – Ingegneria d’Impresa, operante da decenni nella consulenza e ricerca e selezione del personale per il settore vinicolo, per conto di alcune importanti aziende clienti del settore, inizierà il processo di selezione per la seguente posizione:

JUNIOR CAPO AREA

Le posizioni sono distribuite su tutto il territorio nazionale, isole comprese, e prevede, con alcuni aspetti distintivi in funzione delle diverse realtà aziendali, l’inserimento di giovani, anche con poca esperienza, da affiancare nella gestione di agenti plurimandatari e agenzie e nei contatti diretti con i clienti Horeca e/o GDO.

Per tutte le posizioni si prevede, dopo il primo processo di selezione, il contatto, previo consenso specifico, con le nostre aziende clienti e un preciso percorso di affiancamento e di formazione interna in funzione delle esperienze professionali finora maturate.

Si consiglia di inserire nel proprio CV eventuali informazioni relative ai corsi di formazione, abilitazioni o iscrizioni a elenchi ministeriali in materia di salute e SICUREZZA sul LAVORO.

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Studio Marchi – Ingegneria d’Impresa, operante da decenni nella consulenza e ricerca e selezione del personale per il settore vinicolo, per conto di alcune importanti aziende clienti del settore, inizierà il processo di selezione per la seguente posizione:

RESPONSABILE VENDITE – Italia e Estero

La posizione, distribuita su tutto il territorio nazionale, isole comprese, prevede l’inserimento in case vinicole nell’ambito di progetti di affiancamento alla Direzione Vendite.

Per tutte le posizioni si prevede, dopo il primo processo di selezione, il contatto, previo consenso specifico, con le nostre aziende clienti e un preciso percorso di affiancamento e di formazione interna in funzione delle esperienze professionali finora maturate.

Si consiglia di inserire nel proprio CV eventuali informazioni relative ai corsi di formazione, abilitazioni o iscrizioni a elenchi ministeriali in materia di salute e SICUREZZA sul LAVORO.

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Un prestigioso studio di consulenza di commercialisti e avvocati con una divisione interna dedicata al controllo di gestione e allo sviluppo strategico per le PMI (intersettoriale ma con spiccata presenza di aziende vitivinicole), per implementazione organico, ci ha incaricati della ricerca CONSULENTE STRATEGIA&CONTROLLO.

La nuova risorsa, che riferisce alla proprietà, dovrà dedicarsi alle attività di consulenza ai Clienti e collaborare allo sviluppo di nuovi servizi della Divisione Strategia&Controllo dello Studio.

Desideriamo entrare in contatto con persone in possesso dei seguenti requisiti::

L’offerta lavorativa prevede l’inserimento in una solida azienda in continua fase si sviluppo in una posizione operativa con concrete possibilità di crescita professionale. L’assunzione è considerata sia come dipendente che come libero professionista. La retribuzione e i benefit saranno commisurati alle capacità e alle esperienze del candidato.

La sede di lavoro è a Verona.

Si consiglia di inserire nel proprio CV eventuali informazioni relative ai corsi di formazione, abilitazioni o iscrizioni a elenchi ministeriali in materia di salute e SICUREZZA sul LAVORO.

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Un’importante azienda con sede anche in provincia di Verona, operante da decenni in posizioni leader nel settore dei prodotti e tecnologie per l’edilizia e della componentistica affine, ci ha incaricati della ricerca di un COMMERCIALE ZONA LOMBARDIA.

La nuova risorsa, che riferisce alla direzione commerciale, dovrà dedicarsi alle attività di vendita e sviluppo commerciale nell’ area geografica della LOMBARDIA.

Desideriamo entrare in contatto con persone in possesso dei seguenti requisiti:

L’offerta lavorativa prevede l’inserimento in una solida azienda in continua fase si sviluppo in una posizione operativa con concrete possibilità di crescita professionale. L’assunzione avviene, previo periodo contrattuale di prova, a tempo indeterminato.

La sede di lavoro è in zona Lombardia.

Si consiglia di inserire nel proprio CV eventuali informazioni relative ai corsi di formazione, abilitazioni o iscrizioni a elenchi ministeriali in materia di salute e SICUREZZA sul LAVORO.

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Un’importante azienda siderurgica veronese, di medie dimensioni e in continua fase di sviluppo e aggiornamento tecnologico, ci ha incaricato della ricerca e selezione dell’INGEGNERE RESPONSABILE DELLE MANUTENZIONI

 La posizione, che riferisce alla Direzione Tecnica, prevede, dopo un adeguato periodo di aziendalizzazione, la piena responsabilità della gestione delle manutenzioni di stabilimento (programmata, d’emergenza, ecc.), degli acquisti tecnici, del coordinamento delle ditte esterne specialistiche, supportato dalla struttura interna costituita da manutentori specializzati e interagendo con la direzione di produzione e con il responsabile innovazione e automazione.

Desideriamo entrare in contatto con persone in possesso dei seguenti requisiti:

La proposta lavorativa prevede l’inserimento in una solida realtà industriale in continua fase di crescita in una posizione a elevato contenuto professionale e con concrete opportunità di ulteriore affermazione a condizioni d’inquadramento e retributive tali da poter interessare le migliori candidature.

La sede di lavoro è in provincia di Verona.

Si consiglia di inserire nel proprio CV eventuali informazioni relative ai corsi di formazione, abilitazioni o iscrizioni a elenchi ministeriali in materia di salute e SICUREZZA sul LAVORO.

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Una prestigiosa realtà del settore metallurgico, ci ha incaricati della ricerca di ADDETTO/A ALLA CONTABILITA’.

La posizione, che riferisce alla direzione amministrativa, dovrà occuparsi di:

Desideriamo entrare in contatto con persone in possesso dei seguenti requisiti:

L’offerta lavorativa prevede l’inserimento in una solida azienda in continua fase si sviluppo in una posizione operativa con concrete possibilità di crescita professionale. L’assunzione avviene, previo periodo contrattuale di prova, a tempo indeterminato, con una retribuzione in linea con il mercato e a seconda delle qualifiche e dell’esperienza più bonus. 

La sede di lavoro è in provincia di Venezia.

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Una prestigiosa azienda vinicola sita nel nord-ovest Italia, ci ha incaricati della ricerca di un CAPO AREA NIELSEN 2 ALLARGATA.

La nuova risorsa, che riferisce alla Direzione Commerciale, dovrà gestire e sviluppare le vendite del canale Horeca nell’Area Nielsen 2 e per le province di Brescia, Bergamo e Mantova, attraverso il coordinamento di circa 30 agenti plurimandatari.

Desideriamo entrare in contatto con persone in possesso dei seguenti requisiti:

La proposta lavorativa prevede l’inserimento in una solida e conosciuta azienda vinicola in continua fase di crescita in una posizione ad elevato contenuto professionale. Si esamineranno sia candidature interessate e motivate ad un rapporto di lavoro dipendente a tempo indeterminato, previo periodo contrattuale di prova e sia candidature interessate ad un rapporto in libera professione. Il trattamento retributivo è tale da poter interessare le migliori candidature.

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Una storica ed affermata azienda della provincia di Trento appartenente ad un importante gruppo multinazionale multisettoriale ed operante nel settore moda/abbigliamento, nell’ambito del proprio programma di potenziamento della struttura direttiva, ci ha incaricato della ricerca e selezione del/della VICE GENERAL MANAGER.

La nuova posizione dovrà affiancare l’attuale General Manager in tutte le attività di conduzione aziendale attraverso un preciso programma di progressiva e graduale acquisizione di competenze ed autonomie operative in un tempo che sarà definito in funzione delle potenzialità della nuova risorsa e dei programmi aziendali, orientati allo sviluppo delle attività.

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Si prevede l’inserimento in una solida azienda in costate fase di rinnovamento e sviluppo, in una posizione professionalmente molto interessante.

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Una affermata holding, operante con una vasta e diversificata gamma servizi per le aziende e per i privati, B2B e B2C, ci ha incaricati della ricerca di un RESPONSABILE MARKETING – MERCATO CONSUMER.

La posizione, dovrà uniformare le politiche e i processi delle azioni di marketing di tutte le società operative in stretta sinergia con l’area commerciale, dialogando strettamente con le direzioni dei diversi servizi. La funzione che riferisce alla Direzione Generale della holding è un nuovo inserimento nell’organizzazione aziendale ed avrà anche diretta operatività nell’area commerciale.

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L’offerta prevede l’inserimento in una solida e dinamica realtà in continua crescita e diversificazione in una posizione a elevato contenuto professionale e con concrete opportunità di affermazione. Si prevede l’assunzione a tempo indeterminato, previo periodo di prova contrattuale a condizione normative e retributiva molto interessanti.

La sede di lavoro è Verona.

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Una prestigiosa realtà, operante nella commercializzazione di prodotti e strumenti per il settore enologico, ci ha incaricati della ricerca di AGENTE MONOMANDATARIO/PLURIMANDATARIO.

La posizione, che riferisce al Direttore Commerciale, dovrà occuparsi dello sviluppo del mercato nazionale con contatti diretti di clienti grandi e organizzati, oltre ad individuare una rete di distributori.

Tra le responsabilità che dovrà gestire vi sono:

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L'azienda cliente giudica preferibile l'assunzione di un agente, ma verranno valutate anche le candidature come dipendenti.

La sede di lavoro è in Italia.

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Una prestigiosa cantina storica nel settore del vino, sita nella zona nord-ovest della Sicilia, con fatturato complessivo superiore ai 2 milioni, ci ha incaricati della ricerca di un DIRETTORE VENDITE ITALIA ed ESTERO.

La nuova posizione riferisce direttamente alla Direzione commerciale e dovrà curare e sviluppare i rapporti con i clienti, coordinare e motivare la forza vendite e collaborare con la stessa per il raggiungimento degli obiettivi commerciali fissati. Oltre a monitorare e assicurare l’attuazione delle direttive e dei piani nei termini previsti.

Desideriamo entrare in contatto con persone in possesso dei seguenti requisiti:

La proposta professionale prevede l’inserimento in una dinamica e storica azienda in continua fase di sviluppo e di posizionamento nell’ambito di un progetto di successo già impostato con concrete possibilità di ulteriore crescita.

Si prevede l’assunzione a tempo indeterminato, previo periodo contrattuale di prova.

La sede di Lavoro è presso la sede aziendale ma non è tassativa la residenza in loco.

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Una prestigiosa realtà vitivinicola, con sede in Sardegna, con potenziale di crescita, ci ha incaricati della ricerca di un RESPONSABILE COMMERCIALE ITALIA ED ESTERO.

La posizione, che riferisce alla proprietà, dopo un periodo di aziendalizzazione, avrà responsabilità sempre più crescenti nella gestione e coordinamento di un team di vendita. Dovrà avere un’attenzione particolare per i mercati tedesco e svizzero oltre allo sviluppo di un progressivo incremento di nuovi mercati, oltre che a quello italiano.

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La proposta prevede l’inserimento in una storica e prestigiosa casa vinicola in continua crescita qualitativa e quantitativa in una posizione ad elevato contenuto professionale e con concrete possibilità di ulteriori sviluppi.

Si esamineranno, inoltre, candidature di persone originarie dalla Sardegna che vogliono tornare a risiedere in Sardegna.

Si prevede l’inserimento a tempo indeterminato, previo periodo di prova contrattuale, a condizioni, parametrate alla professionalità ed alla potenzialità dei migliori candidati, di sicuro interesse con una parte variabile della retribuzione molto interessante.

La sede di lavoro è in Sardegna.

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Un affermato gruppo alimentare italiano operante anche nel settore del prodotto surgelato, food e dolciario, in fase di veloce e qualificato sviluppo, nell’ambito del proprio programma di crescita aziendale e di potenziamento della propria presenza nel canale moderno ci ha incaricato della ricerca di un/una KEY ACCOUNT GDO DOLCIARIO – 20°. Italia Centro Meridionale.

La nuova funzione, finora gestita dalla direzione aziendale, dopo un primo periodo di aziendalizzazione, avrà la responsabilità di condurre il programma di sviluppo della presenza delle referenze relative al prodotto dolciario surgelato presso la GDO operante nell’Italia Centro Meridionale. La posizione prevede, pertanto, attività di sviluppo commerciale presso operatori non ancora contrattualizzati e la gestione corrente con quelle insegne con le quali esistono rapporto pluriennali, anche attraverso la conduzione della forza vendita esistente o da implementare.

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L’offerta lavorativa prevede l’inserimento in una moderna e dinamica azienda in continuo veloce sviluppo quantitativo e qualitativo in una posizione ad elevato contenuto professionale e con concrete possibilità di affermazione e gratificazione.

La sede della direzione commerciale è in Sicilia

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Una realtà operante nel settore Alimentare, con sede nel sud della Sicilia, ci ha incaricati della ricerca di ADDETTO ALLE MANUTENZIONI.

La posizione dovrà occuparsi della manutenzione ordinaria degli impianti oltre del coordinamento degli acquisti di materiale tecnico.

Desideriamo entrare in contatto con persone in possesso dei seguenti requisiti:

Le condizioni di inserimento saranno legate alle caratteristiche della persona individuata e sono in grado di valorizzare le candidature che sono pronte alle sfide ed a misurare le proprie capacità in un contesto dinamico, stimolante ed esigente. 

La sede di lavoro è Agrigento (AG).

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Una prestigiosa realtà vitivinicola, della zona della Valpolicella, ci ha incaricati della ricerca di ADDETTO/A ALL’ACCOGLIENZA.

La posizione, che riferisce alla proprietà, dovrà gestire l’accoglienza in cantina, programmare le visite e gli eventi. Inoltre, dovrà supportare la famiglia in attività di comunicazione verso l’esterno.

Desideriamo entrare in contatto con persone in possesso dei seguenti requisiti:

L’offerta lavorativa prevede l’inserimento in una dinamica azienda del vino in costante sviluppo. Le condizioni di assunzione e retributive saranno tali da gratificare le migliori candidature.

La sede di lavoro è in Provincia di Verona.

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