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GDPR (General Data Protection Regulation)
Regolamento UE 2016/679 -
vedi l'Informativa |
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AVVISO
IMPORTANTE
7
Gennaio 2021 |
|
Studio Marchi,
che non ha mai smesso di
operare anche nei
momenti più difficili, ha
deciso di operare
parzialmente in presenza
dal 7 Gennaio 2021.
Abbiamo il piacere di
confermare che tutte le
nostre attività di
consulenza rimangono
inalterate, pur
consapevoli che il
momento che stiamo
vivendo, aziendalmente
ed individualmente,
potrebbe comportare
alcuni cambiamenti,
anche di una certa
rilevanza, in uno
scenario che appare
tuttora inedito o
ignoto. Per questa
ragione intendiamo
mantenere i contatti con
le aziende in una ottica
di “accompagnamento”
verso nuovi modelli
organizzativi o verso
nuove modalità di
gestione e sviluppo
delle risorse umane
volendo evitare di
proporre sistemi
consulenziali solo
opportunisticamente
adattati.
Le nostre principali
attività:
|
• |
Ricerca
e Selezione
qualificata e
Consulenza nello
sviluppo delle
Risorse Umane,
verranno svolte
impostando il
rapporto con le
Aziende e con i
singoli in modo
da considerare
il momento
straordinario
come
interessante
opportunità di
sviluppo e di
competitività.
|
|
• |
Consulenza
nella Ricerca e
Selezione del
Personale
qualificato
terrà in
considerazione
la necessità di
definire
diversamente le
job description
per ricercare,
come sempre, le
competenze
professionali
necessarie ma
anche
individuare
persone in grado
di seguire
attivamente e
proficuamente i
cambiamenti in
atto. |
|
• |
Consulenza di
sviluppo delle
Risorse Umane,
mantenendo
l’impostazione
“sartoriale” che
contraddistingue,
da decenni, le
attività di
Studio Marchi,
si propone di
accompagnare le
Aziende, gli
Imprenditori e i
Manager verso le
più corrette ed
opportune scelte
anche nella
effettiva
analisi delle
competenze
esistenti in
azienda, da
rivalutare ed
implementare,
per giungere ad
un eventuale
cambiamento
organizzativo o
un nuovo
inserimento
idonei alle
nuove sfide. |
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Studio Marchi è
normalmente
operativo tutti
i giorni,
rispondiamo al
telefono dalla
ore 09 alle ore
15. Dopo tale
orario potrete
contattarci via
email a
info@studiomarchi.net
o lasciando un
messaggio
al numero
045-8201667
Ogni email ed
ogni messaggio
avrà una
sollecita
risposta. |
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Protocollo aziendale
di
regolamentazione
delle misure per
il contrasto e
il contenimento
della diffusione
del virus
Covid-19 negli
ambienti di
lavoro
Aggiornato al
DPCM 26 aprile
2020 e
successive
modificazioni. |
|
Rimaniamo a
vostra
disposizione per
tutte le
informazioni e
chiarimenti. |
|
|
|
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|
ATTENZIONE - durante la vostra registrazione nella banca dati, sia
come candidatura spontanea sia per candidarsi ad uno o più annunci,
è obbligatorio compilare tutti i campi relativi
ai dati personali, formativi, professionali, allegare il CV ed una
foto-tessera formato
.JPG
(meglio se ridotta a 150 x 150 pixel).
Le registrazioni incomplete non verranno prese in
considerazione in quanto non corrispondenti alle chiavi di lettura del sistema.
Inserire CODICE FISCALE. |
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Rif. 7805
DOTTORE COMMERCIALISTA
Un prestigioso Studio, che
annovera tra i propri clienti
importanti gruppi nazionali ed
esteri, ci ha incaricati della
ricerca di DOTTORE
COMMERCIALISTA.
La posizione, che riferisce alla
Direzione, dovrà occuparsi di:
|
- |
predisposizione di
bilanci; |
|
- |
gestione adempimenti
fiscali (dichiarazione
redditi, iva e quanto
previsto dalle
normative); |
|
- |
finanza agevolata; |
|
- |
credito d’imposta
ricerca e sviluppo; |
|
- |
transfer pricing; |
|
- |
patent box; |
|
- |
riorganizzazione
aziendale anche di
società in crisi; |
|
- |
business plan. |
Desideriamo entrare in contatto
con persone in possesso dei
seguenti requisiti:
|
- |
Laurea in Economia e
Commercio con voto non
inferiore a 102/110; |
|
- |
Buona conoscenza della
lingua Inglese; |
|
- |
Preferibile conoscenza
di una seconda lingua
straniera; |
|
- |
Esperienza pregressa di
almeno 2 anni in analogo
ruolo; |
|
- |
Preferibile esperienza
nella Accounting
Financial Due Diligence; |
|
- |
Preferibile esperienza
Accounting of intangible
Asset; |
|
- |
Ottima Conoscenza del
Pacchetto Office
(word, power point,
Excel); |
|
- |
Preferibile conoscenza
degli strumenti di
finanza innovativa per
le eccellenze del made
in Italy; |
|
- |
Capacità di problem
solving; |
|
- |
Attitudine al lavoro
in team; |
|
- |
Capacità di lavoro nel
rispetto delle
tempistiche; |
|
- |
Buone doti
organizzative; |
|
- |
Precisione e ordine. |
L’offerta prevede l’inserimento
con contratto a tempo
indeterminato, previo
periodo di prova.
La sede di lavoro è Roma.
Si consiglia di inserire nel
proprio CV eventuali
informazioni relative ai
corsi di formazione,
abilitazioni o iscrizioni a
elenchi ministeriali in
materia di salute e
SICUREZZA sul LAVORO.
Candidarsi a seguito della
lettura dell'Informativa sul
trattamento dei dati
personali presente sul
nostro sito, come dal
GDPR
(General Data Protection
Regulation) Regolamento UE
2016/679
Invia
candidatura |
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Rif. 7796
CAPO AREA NORD ITALIA
Una delle principali case
vinicole del Nord Italia, in
fase di continuo sviluppo ed
innovazione, nell’ambito del
proprio programma di crescita e
di riposizionamento qualitativo,
ci ha incaricato della ricerca e
selezione di un/una CAPO AREA
NORD ITALIA.
La posizione, che riferisce al
Responsabile Vendite Italia,
avrà la responsabilità di
gestire, stimolare e valorizzare
le vendite di tutti i brand
della casa vinicola nel canale
Horeca nell’Italia
Settentrionale Tirrenica.
L’obiettivo della funzione è di
valorizzare la presenza delle
etichette del Gruppo presso gli
operatori del canale Horeca in
una ottica di sviluppo
complessivo ma anche di
incrementare il posizionamento
in funzione del prestigio e
della qualità dei prodotti. La
funzione è particolarmente
importante non solo perché
operante in una zona strategica
per il settore, ma anche per il
progetto aziendale di elevazione
del posizionamento già in atto
da tempo. Si prevede, oltre che
una diretta operatività, il
coordinamento e la motivazione
della forza vendita
costituita da decine di agenti
altamente professionalizzati.
Desideriamo entrare in contatto
con persone in possesso dei
seguenti requisiti:
|
- |
Preparazione al livello
di laurea o almeno di
maturità; |
|
- |
Pluriennale esperienza
maturata nella funzione,
nel settore vitivinicolo
di qualità, nel canale
Horeca; |
|
- |
Motivazione e capacità
ad operare con
etichetti di qualità; |
|
- |
Ottime capacità
relazionali; |
|
- |
Buone doti di
gestione e motivazione
della rete di agenti; |
|
- |
Buone capacità
negoziali nelle
relazioni dei clienti
direzionali e di elevato
posizionamento; |
|
- |
Buona conoscenza
delle dinamiche del
canale Horeca,
ristorazione di qualità; |
|
- |
Disponibilità ad
effettuare tutti gli
spostamenti necessari
nella zona di
riferimento e presso la
casa madre; |
|
- |
Buona conoscenza
delle principali
applicazioni
informatiche. |
L’offerta professionale prevede
l’inserimento in una prestigiosa
realtà in una posizione molto
qualificante ed interessante con
concrete opportunità di crescita
e di gratificazione.
Si esamineranno candidature
orientate alla dipendenza ma
anche motivate ad un incarico di
agenzia generale.
La sede di lavoro è in provincia
di Treviso.
Si consiglia di inserire nel
proprio CV eventuali
informazioni relative ai
corsi di formazione,
abilitazioni o iscrizioni a
elenchi ministeriali in
materia di salute e
SICUREZZA sul LAVORO.
Candidarsi a seguito della
lettura dell'Informativa sul
trattamento dei dati
personali presente sul
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Rif. 7799
KEY ACCOUNT GDO DOLCIARIO – 20°
Un affermato gruppo alimentare
italiano operante anche nel
settore del prodotto surgelato,
food e dolciario, in fase di
veloce e qualificato sviluppo,
nell’ambito del proprio
programma di crescita aziendale
e di potenziamento della propria
presenza nel canale moderno ci
ha incaricato della ricerca di
un/una KEY ACCOUNT GDO
DOLCIARIO – 20°.
La nuova funzione, finora
gestita dalla direzione
aziendale, dopo un primo periodo
di aziendalizzazione, avrà la
responsabilità di condurre il
programma di sviluppo della
presenza delle referenze
relative al prodotto dolciario
surgelato presso la GDO
nazionale. La posizione
prevede, pertanto, attività
di sviluppo commerciale
presso insegne nazionali non
ancora contrattualizzate e la
gestione corrente con quelle con
le quali esistono rapporto
pluriennali, anche attraverso la
conduzione della forza
vendita esistente o da
implementare.
Desideriamo entrare in contatto
con persone in possesso dei
seguenti requisiti:
|
- |
Preparazione
universitaria o
equivalente; |
|
- |
Esperienza commerciale
maturata nel canale GDO
nel settore alimentare
surgelato; |
|
- |
Preferenziale, ma non
indispensabile,
esperienza nel settore
dolciario; |
|
- |
Ottime capacità
relazionali e negoziali; |
|
- |
Ottima conoscenza
delle dinamiche del
settore e dei prodotti a
-20°; |
|
- |
Disponibilità ad
impostare i contratti
nazionali e gestire la
loro declinazione
territoriale anche
attraverso la conduzione
della forza vendite
dedicata; |
|
- |
Disponibilità ad
effettuare tutti gli
spostamenti necessari
per adempiere al ruolo
proposto; |
|
- |
Buona conoscenza
delle principali
applicazioni
informatiche; |
|
- |
E’ preferibile una
buona conoscenza della
lingua inglese per
un progressivo sviluppo
del ruolo verso le
insegne estere. |
L’offerta lavorativa prevede
l’inserimento in una moderna e
dinamica azienda in continuo
veloce sviluppo quantitativo e
qualitativo in una posizione ad
elevato contenuto professionale
e con concrete possibilità di
affermazione e gratificazione.
La sede della direzione
commerciale è Milano.
Si consiglia di inserire nel
proprio CV eventuali
informazioni relative ai
corsi di formazione,
abilitazioni o iscrizioni a
elenchi ministeriali in
materia di salute e
SICUREZZA sul LAVORO.
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lettura dell'Informativa sul
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|
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|
Rif. 7803
ADDETTO/A UFFICIO AMMINISTRATIVO
Una prestigiosa azienda,
operante nel settore
alimentare, ci ha incaricato
della ricerca di ADDETTO/A
UFFICIO AMMINISTRATIVO.
La nuova risorsa, che riferisce
al Responsabile
Amministrativo, dovrà
dedicarsi a supportare il
Responsabile nelle attività di
gestione della contabilità
generale. L’azienda è
assistita anche da uno studio di
commercialisti che fornisce
supporto normativo in caso di
bisogno.
Desideriamo entrare in contatto
con persone in possesso dei
seguenti requisiti:
|
- |
Diploma di ragioneria o
cultura equivalente; |
|
- |
Esperienza, anche breve,
maturata nella
gestione operativa della
contabilità generale; |
|
- |
Buone doti
organizzative; |
|
- |
Buona conoscenza
delle principali
applicazioni
informatiche
relative alla posizione
proposta; |
|
- |
Precisione e ordine. |
L’offerta lavorativa prevede
l’inserimento in una solida
azienda in continua fase si
sviluppo in una posizione
operativa con concrete
possibilità di crescita
professionale.
L’assunzione avviene, previo
periodo contrattuale di prova, a
tempo determinato per un
anno con possibilità di
passaggio a tempo indeterminato.
La sede di lavoro è in
provincia di Verona.
Si consiglia di inserire nel
proprio CV eventuali
informazioni relative ai
corsi di formazione,
abilitazioni o iscrizioni a
elenchi ministeriali in
materia di salute e
SICUREZZA sul LAVORO.
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|
Rif. 7801
ADDETTO/A ALLE MANUTENZIONI
Una realtà operante nel
settore Alimentare ci ha
incaricati della ricerca di
ADDETTO/A ALLE MANUTENZIONI.
La posizione dovrà occuparsi
della manutenzione ordinaria
degli impianti oltre del
coordinamento degli acquisti
di materiale tecnico.
Desideriamo entrare in contatto
con persone in possesso dei
seguenti requisiti:
|
- |
Diploma Tecnico,
più specificamente
elettrico,
elettrotecnico o
meccanico; |
|
- |
Esperienza pregressa
in analogo ruolo; |
|
- |
Buona conoscenza della
programmazione degli
impianti; |
|
- |
Buone doti organizzative
e di precisione. |
Le condizioni di inserimento
saranno legate alle
caratteristiche della persona
individuata e sono in grado di
valorizzare le candidature che
sono pronte alle sfide ed a
misurare le proprie capacità in
un contesto dinamico, stimolante
ed esigente.
La sede di lavoro è Agrigento
(AG).
Si consiglia di inserire nel
proprio CV eventuali
informazioni relative ai
corsi di formazione,
abilitazioni o iscrizioni a
elenchi ministeriali in
materia di salute e
SICUREZZA sul LAVORO.
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Rif. 7800
IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO
Una prestigiosa realtà, operante
nel settore del risparmio
energetico e impianti di
condizionamento, ci ha
incaricati della ricerca di
IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO.
Desideriamo entrare in contatto
con persone in possesso dei
seguenti requisiti:
|
- |
Diploma di Geometra
o Perito
Elettrotecnico
oppure Laurea in
Architettura o
Ingegneria; |
|
- |
Conoscenza della
lingua inglese; |
|
- |
Patente di guida B o
superiori; |
|
- |
Conoscenza impianti di
climatizzazione e
riscaldamento; |
|
- |
Capacità di eseguire
diagnosi energetica di
edifici; |
|
- |
Capacità di redazione
pratica ex Legge 10/’91; |
|
- |
Preferibile capacità di
esecuzione A.P.E.
(attestato di
prestazione energetica
di edifici); |
|
- |
Conoscenza ed utilizzo
AUTOCAD; |
|
- |
Preferibile utilizzo
software termotecnico
EDILCLIMA. |
Sono richiesti, inoltre,
possibili sopralluoghi su
cantieri in fase successiva
principalmente in Provincia
di Cuneo-Asti max. 200 km di
distanza da Bra-Alba.
Le condizioni di inserimento
saranno legate alle
caratteristiche della persona
individuata e sono in grado di
valorizzare le candidature che
sono pronte alle sfide ed a
misurare le proprie capacità in
un contesto dinamico, stimolante
ed esigente.
La sede di lavoro è Bra (CN).
Si consiglia di inserire nel
proprio CV eventuali
informazioni relative ai
corsi di formazione,
abilitazioni o iscrizioni a
elenchi ministeriali in
materia di salute e
SICUREZZA sul LAVORO.
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Rif. 7797
FUNZIONARIO DI VENDITA VENETO
Una prestigiosa azienda,
operante nella
commercializzazione di prodotti
dedicati alla conservazione
alimentare di alta gamma, ci ha
incaricati della ricerca di
FUNZIONARIO DI VENDITA VENETO.
La posizione prevede la
gestione e lo sviluppo dei
rapporti commerciali per il
canale arredo, secondo le
regole e la prassi aziendale,
con i contatti già in essere,
con i nuovi e con i rivenditori.
L’attività prevede la gestione
della negoziazione ed anche
attività di customer service per
ottenere la massima
fidelizzazione.
Desideriamo entrare in contatto
con persone in possesso dei
seguenti requisiti:
|
- |
Laurea o diploma di
scuola superiore; |
|
- |
Esperienza maturata in
ruoli vendita,
preferibilmente b2b
con prodotti
continuativi di elevato
posizionamento; |
|
- |
Ottime capacità
relazionali; |
|
- |
Buone doti negoziali
ed organizzative; |
|
- |
Ottima conoscenza delle
principali applicazioni
informatiche; |
|
- |
Buona conoscenza della
lingua inglese; |
|
- |
Preferenziale residenza
in Veneto
per la gestione ottimale
del territorio affidato; |
|
- |
Disponibilità ai
continui spostamenti sul
territorio assegnato; |
|
- |
Disponibilità di
pernottamento fuori
casa; |
|
- |
Orientamento
all’obiettivo ed alla
fidelizzazione dei
rapporti. |
L’offerta lavorativa prevede
l’inserimento in una solida e
dinamica organizzazione in
continua fase di sviluppo ed
innovazione, in una posizione ad
elevato contenuto professionale.
L’inserimento prevede
l’assunzione diretta, con un
primo contratto a tempo
determinato di un anno, ed
un’iniziale forte attività
formativa, per poi passare
successivamente ad un contratto
a tempo indeterminato.
La sede di lavoro è in Area
Veneto.
Si consiglia di inserire nel
proprio CV eventuali
informazioni relative ai
corsi di formazione,
abilitazioni o iscrizioni a
elenchi ministeriali in
materia di salute e
SICUREZZA sul LAVORO.
Candidarsi a seguito della
lettura dell'Informativa sul
trattamento dei dati
personali presente sul
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Rif. 7791
GIOVANE ALTER EGO DELL’IMPRENDITOREE
La Società nostra cliente, che
opera da decenni nella
commercializzazione, anche
internazionale, di autobus usati
da granturismo, linea, urbani ed
extraurbani, nell’ambito del
proprio progetto di sviluppo e
crescita complessiva ci ha
incaricato della ricerca e
selezione di un/una ALTER EGO
DELL’IMPRENDITORE.
L’obiettivo e la strategia
aziendali puntano sulla piena
soddisfazione della Clientela
attraverso la professionalità e
l’esperienza. Il nuovo
inserimento è determinato dalla
necessità di inserire
nell’organizzazione aziendale
una nuova figura professionale
che assuma progressivamente la
responsabilità della gestione
corrente delle attività
aziendali, permettendo alla
direzione aziendale di dedicarsi
alla crescita e allo sviluppo
della Società. La posizione
prevede, pertanto, mansioni di
affiancamento al Titolare per le
attività della gestione
aziendale con prevalente
attenzione alla promozione
commerciale e
nell’organizzazione interna per,
in seguito, estendersi ad altri
ambiti di sviluppo aziendale. La
funzione comporta mansioni anche
di tipo operativo di back office
e di gestione operativa della
sede.
Il candidato ideale è una
persona in possesso dei seguenti
principali requisiti:
|
- |
Possesso di almeno la
maturità,
preferibilmente ad
indirizzo
amministrativo-
economico; |
|
- |
Esperienza maturata
presso piccole aziende
con mansioni operative
di sviluppo commerciale; |
|
- |
Esperienza nella
gestione operativa di un
piccolo ufficio
(back office,
organizzazione attività
operative); |
|
- |
Buone capacità
organizzative; |
|
- |
Buone doti
relazionali; |
|
- |
Conoscenza della lingua
inglese; |
|
- |
Buona conoscenza
delle principali
applicazioni
informatiche. |
L’offerta prevede l’inserimento
in una solida e dinamica
organizzazione in una posizione
con un ruolo di notevole
importanza nella gestione
aziendale.
Si prevede l’assunzione a
tempo indeterminato, previo
periodo contrattuale di prova,
con una retribuzione fissa ed
una parte variabile secondo
parametri da concordare durante
il primo anno di lavoro in
azienda.
La sede di lavoro è in
provincia di Verona.
Si consiglia di inserire nel
proprio CV eventuali
informazioni relative ai
corsi di formazione,
abilitazioni o iscrizioni a
elenchi ministeriali in
materia di salute e
SICUREZZA sul LAVORO.
Candidarsi a seguito della
lettura dell'Informativa sul
trattamento dei dati
personali presente sul
nostro sito, come dal
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Regulation) Regolamento UE
2016/679
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Rif. 7798
FUNZIONARIO DI VENDITA – LOMBARDIA ORIENTALE
Una prestigiosa azienda,
operante nella
commercializzazione di prodotti
dedicati alla conservazione
alimentare di alta gamma, ci ha
incaricati della ricerca di
FUNZIONARIO DI VENDITA –
LOMBARDIA ORIENTALE.
La posizione prevede la
gestione e lo sviluppo dei
rapporti commerciali,
secondo le regole e la prassi
aziendale, con i contatti già in
essere, con i nuovi e con i
rivenditori. L’attività prevede
la gestione della negoziazione
ed anche attività di customer
service per ottenere la massima
fidelizzazione.
Desideriamo entrare in contatto
con persone
in possesso dei seguenti requisiti:
|
- |
Laurea o diploma di
scuola superiore; |
|
- |
Esperienza maturata in
ruoli vendita,
preferibilmente b2b
con prodotti
continuativi di elevato
posizionamento; |
|
- |
Ottime capacità
relazionali; |
|
- |
Buone doti negoziali
ed organizzative; |
|
- |
Ottima conoscenza delle
principali applicazioni
informatiche; |
|
- |
Buona conoscenza della
lingua inglese; |
|
- |
Preferenziale residenza
in Lombardia
per la gestione ottimale
del territorio affidato; |
|
- |
Disponibilità ai
continui spostamenti sul
territorio assegnato; |
|
- |
Disponibilità di
pernottamento fuori
casa; |
|
- |
Orientamento
all’obiettivo ed alla
fidelizzazione dei
rapporti. |
L’offerta lavorativa prevede
l’inserimento in una solida e
dinamica organizzazione in
continua fase di sviluppo ed
innovazione, in una posizione ad
elevato contenuto professionale.
L’inserimento prevede
l’assunzione diretta, con un
primo contratto a tempo
determinato di un anno, ed
un’iniziale forte attività
formativa, per poi passare
successivamente ad un contratto
a tempo indeterminato.
La sede di lavoro è in Area
Lombarda.
Si consiglia di inserire nel
proprio CV eventuali
informazioni relative ai
corsi di formazione,
abilitazioni o iscrizioni a
elenchi ministeriali in
materia di salute e
SICUREZZA sul LAVORO.
Candidarsi a seguito della
lettura dell'Informativa sul
trattamento dei dati
personali presente sul
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Regulation) Regolamento UE
2016/679
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candidatura |
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|
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Rif. 7794
RESPONSABILE DI CANTINA/ENOLOGO
Una prestigiosa azienda vinicola
con sede nel Trevigiano,
ci ha incaricati della ricerca
di un RESPONSABILE DI
CANTINA/ENOLOGO.
La nuova risorsa, che riferisce
al Responsabile Tecnico, dovrà
dedicarsi a:
|
- |
Supervisionare le
attività di Cantina
organizzando il lavoro
dei cantinieri; |
|
- |
Supervisionare le
attività del Laboratorio
Analisi
organizzando il lavoro
degli enologi e degli
addetti alla tenuta dei
registri di
commercializzazione; |
|
- |
Costituire e approvare
le partite di vino
destinate
all’imbottigliamento; |
|
- |
Supervisionare le
attività degli
stabilimenti esterni; |
|
- |
Affiancare i commerciali
nelle attività di
degustazione
con la clientela
italiana ed estera. |
Desideriamo entrare in contatto
con persone
in possesso dei seguenti requisiti:
|
- |
Diploma in Enologia; |
|
- |
Esperienza pregressa
maturata in aziende del
settore
Prosecco/Spumanti
orientate alla qualità e
al brand; |
|
- |
Buone doti relazionali; |
|
- |
Buone doti organizzative; |
|
- |
Buona conoscenza della
lingua inglese; |
|
- |
Preferibile residenza in
zone limitrofe; |
|
- |
Precisione e ordine. |
L’offerta lavorativa prevede
l’inserimento in una solida
azienda in continua fase si
sviluppo in una posizione
operativa con concrete
possibilità di crescita
professionale, con contratto a
tempo indeterminato,
previo periodo di prova.
La sede di lavoro è in
provincia di Treviso.
Si consiglia di inserire nel
proprio CV eventuali
informazioni relative ai
corsi di formazione,
abilitazioni o iscrizioni a
elenchi ministeriali in
materia di salute e
SICUREZZA sul LAVORO.
Candidarsi a seguito della
lettura dell'Informativa sul
trattamento dei dati
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2016/679
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Rif. 7779
RESPONSABILE COMUNICAZIONE
Una prestigiosa realtà, operante
nel settore vitivinicolo, ci ha
incaricati della ricerca di un
RESPONSABILE COMUNICAZIONE.
La nuova posizione, che
riferisce al Presidente e, per
specifiche attività ad alcuni
consiglieri delegati, dovrà,
indicativamente assumere le
seguenti responsabilità:
|
- |
Comunicazione
istituzionale regionale,
nazionale e
internazionale; |
|
- |
Collaborazione con il
periodico
dell’associazione; |
|
- |
Collaborazione
nell’organizzazione
degli eventi sul piano
della comunicazione
correlata; |
|
- |
Gestione delle cartelle
stampa sia convenzionali
sia digitali; |
|
- |
Gestione della
comunicazione
interattiva sui social; |
|
- |
Attività di supporto per
le competenze
comunicazione e
marketing associativo al
Presidente e dal
Consiglio. |
Desideriamo entrare in contatto
con persone
in possesso dei seguenti requisiti:
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Laurea; |
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Esperienza maturata
nella comunicazione
istituzionale, aziendale; |
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Conoscenza,
preferenziale, del
mondo vitivinicolo; |
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Ottima conoscenza della
lingua inglese; |
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Buona preparazione
informatica di base; |
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Buone doti
relazionali; |
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Buone capacità
organizzative; |
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Buona conoscenza
delle tecniche di
utilizzo dei social in
azioni comunicative
professionali. |
Si prevede l’inserimento in
un’importante realtà associativa
imprenditoriale in una posizione
di elevato contenuto
professionale e con interessanti
prospettive.
È preferenziale l’assunzione
con P.IVA ma
non si esclude di valutare una
dipendenza diretta.
La sede di lavoro è Palermo.
Si consiglia di inserire nel
proprio CV eventuali
informazioni relative ai
corsi di formazione,
abilitazioni o iscrizioni a
elenchi ministeriali in
materia di salute e
SICUREZZA sul LAVORO.
Candidarsi a seguito della
lettura dell'Informativa sul
trattamento dei dati
personali presente sul
nostro sito, come dal
GDPR
(General Data Protection
Regulation) Regolamento UE
2016/679
Invia
candidatura |
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Rif. 7776
TECHNICAL SALES SUPPORT
Una prestigiosa società,
operante a livello
internazionale, nella
commercializzazione di
strumentistica per il settore
automazione, ci ha incaricati
della ricerca di TECHNICAL
SALES SUPPORT.
La nuova risorsa, dovrà svolgere
attività di consulenza ai
clienti e sviluppo di soluzioni
applicative, dedicarsi alla
creazione di documentazione
delle soluzioni da implementare
nel CRM, lavorare in team
per lo sviluppo del mercatoo,
dedicarsi ad attività
formative ai clienti a
livello internazionale oltre a
supportare il gruppo
commerciale.
Desideriamo entrare in contatto
con persone
in possesso dei seguenti requisiti:
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Laurea breve in
Ingegneria Elettronica o
Tecnologia
dell’Automazione; |
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Esperienza maturata da
almeno 3 anni nel campo
dell’automazione; |
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Esperienza con
sistemi BUS per il
controllo di sistema; |
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Ottima conoscenza della
lingua inglese; |
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Disponibilità a
viaggiare; |
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Ampia competenza delle
principali applicazioni
informatiche
relative alla posizione
proposta; |
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- |
Disponibilità ad
effettuare il
percorso formativo
iniziale nella sede
tedesca della società
madre. |
L’offerta lavorativa prevede
l’inserimento in una solida
azienda in continua fase si
sviluppo in una posizione
operativa con concrete
possibilità di crescita
professionale.
L’assunzione avviene, previo
periodo contrattuale di prova, a
tempo indeterminato.
La sede di lavoro è in
provincia di Verona.
Si consiglia di inserire nel
proprio CV eventuali
informazioni relative ai
corsi di formazione,
abilitazioni o iscrizioni a
elenchi ministeriali in
materia di salute e
SICUREZZA sul LAVORO.
Candidarsi a seguito della
lettura dell'Informativa sul
trattamento dei dati
personali presente sul
nostro sito, come dal
GDPR
(General Data Protection
Regulation) Regolamento UE
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Rif. 7773
RESPONSABILE VENDITE – settore
vitivinicolo
Una storica realtà
vitivinicola nell’ottica di
un progetto ambizioso e
d’investimento pluriennale, ci
ha incaricati della ricerca di
un RESPONSABILE VENDITE.
La posizione, che riferisce alla
proprietà, dovrà gestire le
attività di vendita a livello
nazionale e in ottica futura a
livello internazionale. Il
prodotto è, vino biologico
da sempre, destinato al segmento
di nicchia del canale Horeca.
Desideriamo entrare in contatto
con persone
in possesso dei seguenti requisiti:
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Diploma o cultura
equivalente; |
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Esperienza maturata nel
settore vitivinicolo; |
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Esperienza maturata
nella vendita di un
segmento qualitativo di
nicchia bio; |
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Buone doti
organizzative; |
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Buone doti negoziali; |
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Buone doti
collaborative; |
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Innovazione; |
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Buona conoscenza della
lingua inglese. |
L’offerta lavorativa prevede
l’inserimento in una solida
azienda in continua fase si
sviluppo in una posizione
operativa con concrete
possibilità di crescita
professionale.
L’assunzione avviene, previo
periodo contrattuale di prova, a
tempo indeterminato.
La sede di lavoro è in provincia
di Verona.
Si consiglia di inserire nel
proprio CV eventuali
informazioni relative ai
corsi di formazione,
abilitazioni o iscrizioni a
elenchi ministeriali in
materia di salute e
SICUREZZA sul LAVORO.
Candidarsi a seguito della
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personali presente sul
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