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GDPR (General Data Protection Regulation)
Regolamento UE 2016/679 -
vedi l'Informativa |
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AVVISO
IMPORTANTE
7
Gennaio 2021 |
|
Studio Marchi,
che non ha mai smesso di
operare anche nei
momenti più difficili, ha
deciso di operare
parzialmente in presenza
dal 7 Gennaio 2021.
Abbiamo il piacere di
confermare che tutte le
nostre attività di
consulenza rimangono
inalterate, pur
consapevoli che il
momento che stiamo
vivendo, aziendalmente
ed individualmente,
potrebbe comportare
alcuni cambiamenti,
anche di una certa
rilevanza, in uno
scenario che appare
tuttora inedito o
ignoto. Per questa
ragione intendiamo
mantenere i contatti con
le aziende in una ottica
di “accompagnamento”
verso nuovi modelli
organizzativi o verso
nuove modalità di
gestione e sviluppo
delle risorse umane
volendo evitare di
proporre sistemi
consulenziali solo
opportunisticamente
adattati.
Le nostre principali
attività:
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• |
Ricerca
e Selezione
qualificata e
Consulenza nello
sviluppo delle
Risorse Umane,
verranno svolte
impostando il
rapporto con le
Aziende e con i
singoli in modo
da considerare
il momento
straordinario
come
interessante
opportunità di
sviluppo e di
competitività.
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• |
Consulenza
nella Ricerca e
Selezione del
Personale
qualificato
terrà in
considerazione
la necessità di
definire
diversamente le
job description
per ricercare,
come sempre, le
competenze
professionali
necessarie ma
anche
individuare
persone in grado
di seguire
attivamente e
proficuamente i
cambiamenti in
atto. |
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• |
Consulenza di
sviluppo delle
Risorse Umane,
mantenendo
l’impostazione
“sartoriale” che
contraddistingue,
da decenni, le
attività di
Studio Marchi,
si propone di
accompagnare le
Aziende, gli
Imprenditori e i
Manager verso le
più corrette ed
opportune scelte
anche nella
effettiva
analisi delle
competenze
esistenti in
azienda, da
rivalutare ed
implementare,
per giungere ad
un eventuale
cambiamento
organizzativo o
un nuovo
inserimento
idonei alle
nuove sfide. |
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Studio Marchi è
normalmente
operativo tutti
i giorni,
rispondiamo al
telefono dalla
ore 09 alle ore
15. Dopo tale
orario potrete
contattarci via
email a
info@studiomarchi.net
o lasciando un
messaggio
al numero
045-8201667
Ogni email ed
ogni messaggio
avrà una
sollecita
risposta. |
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Protocollo aziendale
di
regolamentazione
delle misure per
il contrasto e
il contenimento
della diffusione
del virus
Covid-19 negli
ambienti di
lavoro
Aggiornato al
DPCM 26 aprile
2020 e
successive
modificazioni. |
|
Rimaniamo a
vostra
disposizione per
tutte le
informazioni e
chiarimenti. |
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ATTENZIONE - durante la vostra registrazione nella banca dati, sia
come candidatura spontanea sia per candidarsi ad uno o più annunci,
è obbligatorio compilare tutti i campi relativi
ai dati personali, formativi, professionali, allegare il CV ed una
foto-tessera formato
.JPG
(meglio se ridotta a 150 x 150 pixel).
Le registrazioni incomplete non verranno prese in
considerazione in quanto non corrispondenti alle chiavi di lettura del sistema.
Inserire CODICE FISCALE. |
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Rif. 7821
CAPO CONTABILE
Una prestigiosa realtà veronese,
appartenente ad un importante
gruppo in continua fase di
sviluppo e crescita, ci ha
incaricati della ricerca di
CAPO CONTABILE.
La posizione, che riferisce alla
Direzione Aziendale, dopo un
primo periodo di
aziendalizzazione, dovrà
gestire, secondo le procedure
aziendali, il ciclo passivo
amministrativo dialogando
strettamente con l’area acquisti
e commerciale, gestire i
rapporti operativi con gli
istituti di credito e effettuale
i controlli ordinari e
straordinari sulla tesoreria
aziendale. Si dovrà occupare
anche del controllo di
gestione amministrativo.
L’azienda utilizza il
gestionale TeamSystem e DOC
Finance.
Desideriamo entrare in contatto
con persone in possesso dei
seguenti requisiti:
|
- |
Laurea o diploma di
maturità ad indirizzo
amministrativo; |
|
- |
Esperienza maturata in
amministrazione presso
aziende modernamente
organizzare; |
|
- |
Esperienza nella
gestione del ciclo
passivo e della
tesoreria; |
|
- |
Conoscenza delle
procedure di
controllo contabile; |
|
- |
Esperienza nel
controllo di gestione
amministrativo –
contabile – finanziario; |
|
- |
Buone doti
organizzative; |
|
- |
Buona conoscenza delle
principali applicazioni
informatiche con
preferenziale conoscenza
e modalità di
utilizzo di Team System
e DOC Finance. |
La proposta lavorativa prevede
l’inserimento in una solida e
storica azienda leader nel
proprio settore, in fase
d’importante e veloce sviluppo e
diversificazione in una
posizione molto interessante dal
punto di vista professionale con
concrete opportunità di
ulteriore crescita.
È prevista l’assunzione a tempo
indeterminato, previo periodo
contrattuale di prova.
La sede di lavoro è provincia di
Verona.
Si consiglia di inserire nel
proprio CV eventuali
informazioni relative ai
corsi di formazione,
abilitazioni o iscrizioni a
elenchi ministeriali in
materia di salute e
SICUREZZA sul LAVORO.
Candidarsi a seguito della
lettura dell'Informativa sul
trattamento dei dati
personali presente sul
nostro sito, come dal
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Regulation) Regolamento UE
2016/679
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candidatura |
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Rif. 7813
GENERAL MANAGER
Un’importante società operante
storicamente nel settore del
turismo e dell’intrattenimento,
sita nella parte orientale del
Lago di Garda, in continua fase
di crescita e di
diversificazione dell’offerta
complessiva, nell’ambito del
proprio programma di sviluppo ci
ha incaricato della ricerca e
selezione del GENERAL MANAGER.
Il nuovo inserimento prevede un
iniziale periodo di
affiancamento alla Direzione
Generale per poi acquisire
l’autonomia nel ruolo che
consiste nella completa
responsabilità della gestione
aziendale, nelle attività
correnti e quelle in sviluppo.
Desideriamo entrare in contatto
con persone in possesso dei
seguenti requisiti:
|
- |
Laurea in economica,
scienze aziendali o
ingegneria gestionale; |
|
- |
Esperienza professionale
maturata
in contesti aziendali
strutturati nel ruolo
richiesto o come
amministratore;
l’eventuale esperienza
in ruoli commerciali
abbinati alla gestione
generale costituirà un
valore aggiunto ma non
indispensabile; |
|
- |
Motivazione a un ruolo
di elevata
responsabilità
nel settore
dell’intrattenimento e
del turismo; |
|
- |
Ottime capacità
relazionali atte a
stabilire efficaci
relazioni interne ed
esterne; |
|
- |
Ottime capacità
organizzative; |
|
- |
Leadership e carisma
personale con
autorevolezza; |
|
- |
Ottima conoscenza della
lingua inglese e
preferibilmente di altre
lingue; |
|
- |
Orientamento all’innovazione
ed alla creazione di
consenso alle decisioni; |
|
- |
Ottima conoscenza delle
principali applicazioni
informatiche; |
|
- |
Preferenziale residenza
in Provincia di Verona o
nelle vicinanze del Lago
di Garda. |
L’offerta lavorativa prevede
l’inserimento in un prestigioso
contesto aziendale in continuo
sviluppo in una posizione molto
interessante sul piano
professionale e per le
prospettive insite nel ruolo, a
condizioni da poter gratificare
le migliori candidature.
La sede di lavoro è provincia di
Verona.
Si consiglia di inserire nel
proprio CV eventuali
informazioni relative ai
corsi di formazione,
abilitazioni o iscrizioni a
elenchi ministeriali in
materia di salute e
SICUREZZA sul LAVORO.
Candidarsi a seguito della
lettura dell'Informativa sul
trattamento dei dati
personali presente sul
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Rif. 7814
AREA MANAGER ITALIA CENTRALE - settore vitivinicolo
Per prestigiosa casa vinicola
operante a livello nazionale,
stiamo ricercando figure di
AREA MANAGER ITALIA CENTRALE -
settore vitivinicolo.
La posizione riferisce alla
direzione commerciale Italia e
prevede la gestione e lo
sviluppo delle regioni
dell’Italia Centrale e della
Sardegna con il coordinamento di
numerosi agenti/agenzie e di
predisporre attività di
promozione.
Desideriamo entrare in contatto
con persone in possesso dei
seguenti requisiti:
|
- |
Preparazione almeno a
livello di scuola
Superiore; |
|
- |
Esperienza maturata nel
settore
e nella funzione della
durata di almeno 5 anni; |
|
- |
Conoscenza del
territorio e del canale
HORECA
della zona interessata; |
|
- |
Ottime capacità
organizzative e
relazionali; |
|
- |
Disponibilità agli
spostamenti
necessari per la
corretta gestione della
funzione; |
|
- |
Buone conoscenze
informatiche di base; |
|
- |
Proattività. |
L’offerta lavorativa prevede
l’inserimento in una solida
azienda in continua fase si
sviluppo in una posizione
operativa con concrete
possibilità di crescita
professionale.
Sede di lavoro: Italia
Centrale.
Si consiglia di inserire nel
proprio CV eventuali
informazioni relative ai
corsi di formazione,
abilitazioni o iscrizioni a
elenchi ministeriali in
materia di salute e
SICUREZZA sul LAVORO.
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Rif. 7808
ADDETTO/A ALLA VENDITA - settore
serramenti
Una prestigiosa realtà, sita in
provincia di Verona, operante
nel settore delle
ristrutturazioni e della
progettazione oltre che della
produzione e vendita al
dettaglio di arredamento, ci ha
incaricati della ricerca di
ADDETTO/A ALLA VENDITA – settore
serramenti.
La posizione, che riferisce al
Responsabile di settore, dovrà
dedicarsi alla vendita attiva
in negozio e ad accompagnare il
cliente nella scelta di prodotti
di qualità.
Desideriamo entrare in contatto
con persone in possesso dei
seguenti requisiti:
|
- |
Diploma; |
|
- |
Esperienza maturata in
analogo ruolo; |
|
- |
Esperienza di vendita
nel settore serramenti; |
|
- |
Buone doti
comunicative; |
|
- |
Buone doti
organizzative; |
|
- |
Buona conoscenza
delle principali
applicazioni
informatiche
relative alla posizione
proposta; |
|
- |
Precisione e ordine. |
L’offerta lavorativa prevede
l’inserimento in una solida
azienda in continua fase si
sviluppo in una posizione
operativa con concrete
possibilità di crescita
professionale. L’assunzione
avviene, previo periodo
contrattuale di prova, a
tempo indeterminato.
La sede di lavoro è in
provincia di Verona.
Si consiglia di inserire nel
proprio CV eventuali
informazioni relative ai
corsi di formazione,
abilitazioni o iscrizioni a
elenchi ministeriali in
materia di salute e
SICUREZZA sul LAVORO.
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lettura dell'Informativa sul
trattamento dei dati
personali presente sul
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Rif. 7811
BUYER - settore farmaceutico
Una prestigiosa realtà, operante
nel settore medicale, ci ha
incaricati della ricerca di
BUYER – settore farmaceutico.
La funzione, che riferisce al
Supply Chain Manager, si
occuperà principalmente
dell'acquisto di materiali
diretti di produzione
nell'ottica del miglioramento
delle performances di area,
attraverso:
|
- |
Negoziazioni e
trattative con fornitori
già consolidati |
|
- |
Scouting di nuovi
fornitori
sviluppando nuove
partnership strategiche |
|
- |
Gestione dell'iter di
acquisto
di tutti i materiali
diretti necessari alla
produzione (materie
prime, materiali di
confezionamento primario
e secondario),
dall'acquisizione alla
consegna |
|
- |
Monitoraggio periodico
dei risultati |
|
- |
Supporto alla logistica
con controllo delle
tempistiche di consegna |
Desideriamo entrare in contatto
con persone in possesso dei
seguenti requisiti:
|
- |
Laurea in Economia o
Ingegneria Gestionale; |
|
- |
Esperienza di almeno
cinque anni maturata
nella funzione
(acquisti/approvvigionamento)
presso aziende del
settore farmaceutico
modernamente
organizzate; |
|
- |
Buone doti
relazionali; |
|
- |
Orientamento al
risultato
e al miglioramento; |
|
- |
Buone doti negoziali; |
|
- |
Problem solving; |
|
- |
Teamwork; |
|
- |
Buona conoscenza
operativa del gestionale
SAP nella versione 4/hana; |
|
- |
Ottima conoscenza della
lingua inglese; |
|
- |
Disponibilità,
all’occorrenza, ad
effettuare gli
spostamenti
necessari per adempiere
il ruolo. |
L’offerta lavorativa prevede
l’inserimento in una solida e
dinamica azienda in continua
fase di crescita e di
innovazione in una posizione
professionalmente molto
interessante e con concrete
opportunità di affermazione e
sviluppo.
Si prevede l’inserimento a
tempo indeterminato, previo
periodo di prova contrattuale.
La sede di lavoro è
Pisa.
Si consiglia di inserire nel
proprio CV eventuali
informazioni relative ai
corsi di formazione,
abilitazioni o iscrizioni a
elenchi ministeriali in
materia di salute e
SICUREZZA sul LAVORO.
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Rif. 7799
KEY ACCOUNT GDO DOLCIARIO – 20°
Un affermato gruppo alimentare
italiano operante anche nel
settore del prodotto surgelato,
food e dolciario, in fase di
veloce e qualificato sviluppo,
nell’ambito del proprio
programma di crescita aziendale
e di potenziamento della propria
presenza nel canale moderno ci
ha incaricato della ricerca di
un/una KEY ACCOUNT GDO
DOLCIARIO – 20°.
La nuova funzione, finora
gestita dalla direzione
aziendale, dopo un primo periodo
di aziendalizzazione, avrà la
responsabilità di condurre il
programma di sviluppo della
presenza delle referenze
relative al prodotto dolciario
surgelato presso la GDO
nazionale. La posizione
prevede, pertanto, attività
di sviluppo commerciale
presso insegne nazionali non
ancora contrattualizzate e la
gestione corrente con quelle con
le quali esistono rapporto
pluriennali, anche attraverso la
conduzione della forza
vendita esistente o da
implementare.
Desideriamo entrare in contatto
con persone in possesso dei
seguenti requisiti:
|
- |
Preparazione
universitaria o
equivalente; |
|
- |
Esperienza commerciale
maturata nel canale GDO
nel settore alimentare
surgelato; |
|
- |
Preferenziale, ma non
indispensabile,
esperienza nel settore
dolciario; |
|
- |
Ottime capacità
relazionali e negoziali; |
|
- |
Ottima conoscenza
delle dinamiche del
settore e dei prodotti a
-20°; |
|
- |
Disponibilità ad
impostare i contratti
nazionali e gestire la
loro declinazione
territoriale anche
attraverso la conduzione
della forza vendite
dedicata; |
|
- |
Disponibilità ad
effettuare tutti gli
spostamenti necessari
per adempiere al ruolo
proposto; |
|
- |
Buona conoscenza
delle principali
applicazioni
informatiche; |
|
- |
E’ preferibile una
buona conoscenza della
lingua inglese per
un progressivo sviluppo
del ruolo verso le
insegne estere. |
L’offerta lavorativa prevede
l’inserimento in una moderna e
dinamica azienda in continuo
veloce sviluppo quantitativo e
qualitativo in una posizione ad
elevato contenuto professionale
e con concrete possibilità di
affermazione e gratificazione.
La sede della direzione
commerciale è Milano.
Si consiglia di inserire nel
proprio CV eventuali
informazioni relative ai
corsi di formazione,
abilitazioni o iscrizioni a
elenchi ministeriali in
materia di salute e
SICUREZZA sul LAVORO.
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trattamento dei dati
personali presente sul
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Rif. 7801
ADDETTO/A ALLE MANUTENZIONI
Una realtà operante nel
settore Alimentare ci ha
incaricati della ricerca di
ADDETTO/A ALLE MANUTENZIONI.
La posizione dovrà occuparsi
della manutenzione ordinaria
degli impianti oltre del
coordinamento degli acquisti
di materiale tecnico.
Desideriamo entrare in contatto
con persone in possesso dei
seguenti requisiti:
|
- |
Diploma Tecnico,
più specificamente
elettrico,
elettrotecnico o
meccanico; |
|
- |
Esperienza pregressa
in analogo ruolo; |
|
- |
Buona conoscenza della
programmazione degli
impianti; |
|
- |
Buone doti organizzative
e di precisione. |
Le condizioni di inserimento
saranno legate alle
caratteristiche della persona
individuata e sono in grado di
valorizzare le candidature che
sono pronte alle sfide ed a
misurare le proprie capacità in
un contesto dinamico, stimolante
ed esigente.
La sede di lavoro è Agrigento
(AG).
Si consiglia di inserire nel
proprio CV eventuali
informazioni relative ai
corsi di formazione,
abilitazioni o iscrizioni a
elenchi ministeriali in
materia di salute e
SICUREZZA sul LAVORO.
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lettura dell'Informativa sul
trattamento dei dati
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Rif. 7776
TECHNICAL SALES SUPPORT
Una prestigiosa società,
operante a livello
internazionale, nella
commercializzazione di
strumentistica per il settore
automazione, ci ha incaricati
della ricerca di TECHNICAL
SALES SUPPORT.
La nuova risorsa, dovrà svolgere
attività di consulenza ai
clienti e sviluppo di soluzioni
applicative, dedicarsi alla
creazione di documentazione
delle soluzioni da implementare
nel CRM, lavorare in team
per lo sviluppo del mercatoo,
dedicarsi ad attività
formative ai clienti a
livello internazionale oltre a
supportare il gruppo
commerciale.
Desideriamo entrare in contatto
con persone
in possesso dei seguenti requisiti:
|
- |
Laurea breve in
Ingegneria Elettronica o
Tecnologia
dell’Automazione; |
|
- |
Esperienza maturata da
almeno 3 anni nel campo
dell’automazione; |
|
- |
Esperienza con
sistemi BUS per il
controllo di sistema; |
|
- |
Ottima conoscenza della
lingua inglese; |
|
- |
Disponibilità a
viaggiare; |
|
- |
Ampia competenza delle
principali applicazioni
informatiche
relative alla posizione
proposta; |
|
- |
Disponibilità ad
effettuare il
percorso formativo
iniziale nella sede
tedesca della società
madre. |
L’offerta lavorativa prevede
l’inserimento in una solida
azienda in continua fase si
sviluppo in una posizione
operativa con concrete
possibilità di crescita
professionale.
L’assunzione avviene, previo
periodo contrattuale di prova, a
tempo indeterminato.
La sede di lavoro è in
provincia di Verona.
Si consiglia di inserire nel
proprio CV eventuali
informazioni relative ai
corsi di formazione,
abilitazioni o iscrizioni a
elenchi ministeriali in
materia di salute e
SICUREZZA sul LAVORO.
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