Una storica realtà, operante nella commercializzazione di elettrodomestici di alta gamma, ci ha incaricati della ricerca di VENDITORE AREA VENETO.

La persona dovrà gestire i rapporti commerciali già in essere e svilupparne di nuovi. Inoltre, dovrà gestire attività di customer service.

Desideriamo entrare in contatto con persone in possesso dei seguenti requisiti:

L’offerta lavorativa prevede l’inserimento in una solida e dinamica organizzazione in continua fase di sviluppo ed innovazione, in una posizione ad elevato contenuto professionale. L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle candidature ricevute.

La sede di lavoro è in Area Veneto.

Si consiglia di inserire nel proprio CV eventuali informazioni relative ai corsi di formazione, abilitazioni o iscrizioni a elenchi ministeriali in materia di salute e SICUREZZA sul LAVORO. 

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Una importante azienda, leader nella progettazione e nella realizzazione di soluzioni fieristiche e spazi espositivi, ci ha incaricato della ricerca e selezione di un  Operations Manager

La posizione, che risponde al General Manager, avrà la responsabilità della programmazione, della gestione, del coordinamento e del controllo delle risorse umane, tecniche ed economiche delle varie aree funzionali aziendali quali Progettazione, Produzione Grafica, Falegnameria, Magazzino e Logistica (ca. 20 persone).

Scopo primario della posizione sarà quello di efficientare e ottimizzare tempi, costi, standard di qualità e innovazione dei processi e dei servizi, garantendo la realizzazione degli obiettivi di redditività e sviluppo del business, nel rispetto del budget concordato e definito.  

I candidati, in possesso preferibilmente di Laurea in Ingegneria Gestionale, con buona conoscenza della lingua inglese, della suite Microsoft Office, dei principali software gestionali e di progettazione CAD, hanno maturato una qualificata esperienza professionale in analoghe posizioni in Aziende di produzione su commessa o Società Interior Contractor.

Leadership e gestione del team, flessibilità e dinamismo, unite ad elevate capacità di programmazione, organizzazione, coordinamento e gestione di progetti/commesse completano il profilo.

Le condizioni contrattuali prevedono, oltre ad un interessante livello retributivo, incentivi e benefits in grado di soddisfare le candidature più qualificate.

La sede della Società è in provincia di Padova.     

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Un’importante azienda con sede principale in provincia di Bolzano con altre sedi in provincia di Verona, operante da decenni in posizioni leader nel settore dei prodotti e tecnologie per l’edilizia e della componentistica affine, ci ha incaricati della ricerca del SUPPLY CHAIN MANAGER

Il nuovo inserimento nell’organizzazione aziendale avviene a seguito del processo di riorganizzazione aziendale avviato con successo e per far fronte allo sviluppo complessivo delle attività.
La posizione, che riferisce all’Amministratore Delegato, prevede, dopo un primo periodo di aziendalizzazione, la piena responsabilità della gestione della logistica aziendale (materiali e trasporti) per i due siti operativi e degli acquisti di gruppo, avvalendosi della struttura esistente costituita da validi collaboratori.

L’attività viene svolta in una azienda manifatturiera con un elevato orientamento al servizio e, pertanto, la nuova funzione, deve contribuire a mantenere questa impostazione in una ottica di razionalizzazione ed ottimizzazione complessiva, interfacciandosi direttamente con l’area progettuale, produttiva e commerciale.

Desideriamo entrare in contatto con persone in possesso dei seguenti principali requisiti:

L’offerta lavorativa prevede l’inserimento in una dinamica azienda in continua fase di crescita e di diversificazione produttiva in una posizione ad elevato contenuto professionale e con concrete prospettive di ulteriore sviluppo.

La sede di lavoro è preferenziale presso l’unità sita in provincia di Verona ma si esamineranno anche candidature disponibili ad operare presso la sede centrale in provincia di Bolzano.

Si consiglia di inserire nel proprio CV eventuali informazioni relative ai corsi di formazione, abilitazioni o iscrizioni a elenchi ministeriali in materia di salute e SICUREZZA sul LAVORO. 

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Studio Marchi – Ingegneria d’Impresa, operante da decenni nella consulenza e ricerca e selezione del personale per il settore vinicolo, per conto di alcune importanti aziende clienti del settore, inizierà il processo di selezione per la seguente posizione:

JUNIOR EXPORT MANAGER

Sono previsti inserimenti presso case vinicole di diverso posizionamento e dimensioni, con un adeguato affiancamento in funzione delle singole esperienze finora maturate, per lo sviluppo e la gestione di alcuni mercati esteri (Europa, Asia e Nord America). E’ indispensabile l’ottima conoscenza della lingua inglese e, preferibilmente, di altre lingue.

Per tutte le posizioni si prevede, dopo il primo processo di selezione, il contatto, previo consenso specifico, con le nostre aziende clienti e un preciso percorso di affiancamento e di formazione interna in funzione delle esperienze professionali finora maturate..

Si consiglia di inserire nel proprio CV eventuali informazioni relative ai corsi di formazione, abilitazioni o iscrizioni a elenchi ministeriali in materia di salute e SICUREZZA sul LAVORO.

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Studio Marchi – Ingegneria d’Impresa, operante da decenni nella consulenza e ricerca e selezione del personale per il settore vinicolo, per conto di alcune importanti aziende clienti del settore, inizierà il processo di selezione per la seguente posizione:

JUNIOR CAPO AREA

Le posizioni sono distribuite su tutto il territorio nazionale, isole comprese, e prevede, con alcuni aspetti distintivi in funzione delle diverse realtà aziendali, l’inserimento di giovani, anche con poca esperienza, da affiancare nella gestione di agenti plurimandatari e agenzie e nei contatti diretti con i clienti Horeca e/o GDO.

Per tutte le posizioni si prevede, dopo il primo processo di selezione, il contatto, previo consenso specifico, con le nostre aziende clienti e un preciso percorso di affiancamento e di formazione interna in funzione delle esperienze professionali finora maturate.

Si consiglia di inserire nel proprio CV eventuali informazioni relative ai corsi di formazione, abilitazioni o iscrizioni a elenchi ministeriali in materia di salute e SICUREZZA sul LAVORO.

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Studio Marchi – Ingegneria d’Impresa, operante da decenni nella consulenza e ricerca e selezione del personale per il settore vinicolo, per conto di alcune importanti aziende clienti del settore, inizierà il processo di selezione per la seguente posizione:

RESPONSABILE VENDITE – Italia e Estero

La posizione, distribuita su tutto il territorio nazionale, isole comprese, prevede l’inserimento in case vinicole nell’ambito di progetti di affiancamento alla Direzione Vendite.

Per tutte le posizioni si prevede, dopo il primo processo di selezione, il contatto, previo consenso specifico, con le nostre aziende clienti e un preciso percorso di affiancamento e di formazione interna in funzione delle esperienze professionali finora maturate.

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Un prestigioso studio di consulenza di commercialisti e avvocati con una divisione interna dedicata al controllo di gestione e allo sviluppo strategico per le PMI (intersettoriale ma con spiccata presenza di aziende vitivinicole), per implementazione organico, ci ha incaricati della ricerca CONSULENTE STRATEGIA&CONTROLLO.

La nuova risorsa, che riferisce alla proprietà, dovrà dedicarsi alle attività di consulenza ai Clienti e collaborare allo sviluppo di nuovi servizi della Divisione Strategia&Controllo dello Studio.

Desideriamo entrare in contatto con persone in possesso dei seguenti requisiti::

L’offerta lavorativa prevede l’inserimento in una solida azienda in continua fase si sviluppo in una posizione operativa con concrete possibilità di crescita professionale. L’assunzione è considerata sia come dipendente che come libero professionista. La retribuzione e i benefit saranno commisurati alle capacità e alle esperienze del candidato.

La sede di lavoro è a Verona.

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Un’importante azienda con sede anche in provincia di Verona, operante da decenni in posizioni leader nel settore dei prodotti e tecnologie per l’edilizia e della componentistica affine, ci ha incaricati della ricerca di un COMMERCIALE ZONA LOMBARDIA.

La nuova risorsa, che riferisce alla direzione commerciale, dovrà dedicarsi alle attività di vendita e sviluppo commerciale nell’ area geografica della LOMBARDIA.

Desideriamo entrare in contatto con persone in possesso dei seguenti requisiti:

L’offerta lavorativa prevede l’inserimento in una solida azienda in continua fase si sviluppo in una posizione operativa con concrete possibilità di crescita professionale. L’assunzione avviene, previo periodo contrattuale di prova, a tempo indeterminato.

La sede di lavoro è in zona Lombardia.

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Un’importante azienda siderurgica veronese, di medie dimensioni e in continua fase di sviluppo e aggiornamento tecnologico, ci ha incaricato della ricerca e selezione dell’INGEGNERE RESPONSABILE DELLE MANUTENZIONI

 La posizione, che riferisce alla Direzione Tecnica, prevede, dopo un adeguato periodo di aziendalizzazione, la piena responsabilità della gestione delle manutenzioni di stabilimento (programmata, d’emergenza, ecc.), degli acquisti tecnici, del coordinamento delle ditte esterne specialistiche, supportato dalla struttura interna costituita da manutentori specializzati e interagendo con la direzione di produzione e con il responsabile innovazione e automazione.

Desideriamo entrare in contatto con persone in possesso dei seguenti requisiti:

La proposta lavorativa prevede l’inserimento in una solida realtà industriale in continua fase di crescita in una posizione a elevato contenuto professionale e con concrete opportunità di ulteriore affermazione a condizioni d’inquadramento e retributive tali da poter interessare le migliori candidature.

La sede di lavoro è in provincia di Verona.

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Una prestigiosa realtà del settore metallurgico, ci ha incaricati della ricerca di ADDETTO/A ALLA CONTABILITA’.

La posizione, che riferisce alla direzione amministrativa, dovrà occuparsi di:

Desideriamo entrare in contatto con persone in possesso dei seguenti requisiti:

L’offerta lavorativa prevede l’inserimento in una solida azienda in continua fase si sviluppo in una posizione operativa con concrete possibilità di crescita professionale. L’assunzione avviene, previo periodo contrattuale di prova, a tempo indeterminato, con una retribuzione in linea con il mercato e a seconda delle qualifiche e dell’esperienza più bonus. 

La sede di lavoro è in provincia di Venezia.

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Una prestigiosa azienda vinicola sita nel nord-ovest Italia, ci ha incaricati della ricerca di un CAPO AREA NIELSEN 2 ALLARGATA.

La nuova risorsa, che riferisce alla Direzione Commerciale, dovrà gestire e sviluppare le vendite del canale Horeca nell’Area Nielsen 2 e per le province di Brescia, Bergamo e Mantova, attraverso il coordinamento di circa 30 agenti plurimandatari.

Desideriamo entrare in contatto con persone in possesso dei seguenti requisiti:

La proposta lavorativa prevede l’inserimento in una solida e conosciuta azienda vinicola in continua fase di crescita in una posizione ad elevato contenuto professionale. Si esamineranno sia candidature interessate e motivate ad un rapporto di lavoro dipendente a tempo indeterminato, previo periodo contrattuale di prova e sia candidature interessate ad un rapporto in libera professione. Il trattamento retributivo è tale da poter interessare le migliori candidature.

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Una prestigiosa realtà, operante nella commercializzazione di prodotti e strumenti per il settore enologico, ci ha incaricati della ricerca di AGENTE MONOMANDATARIO/PLURIMANDATARIO.

La posizione, che riferisce al Direttore Commerciale, dovrà occuparsi dello sviluppo del mercato nazionale con contatti diretti di clienti grandi e organizzati, oltre ad individuare una rete di distributori.

Tra le responsabilità che dovrà gestire vi sono:

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L'azienda cliente giudica preferibile l'assunzione di un agente, ma verranno valutate anche le candidature come dipendenti.

La sede di lavoro è in Italia.

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Una prestigiosa cantina storica nel settore del vino, sita nella zona nord-ovest della Sicilia, con fatturato complessivo superiore ai 2 milioni, ci ha incaricati della ricerca di un DIRETTORE VENDITE ITALIA ed ESTERO.

La nuova posizione riferisce direttamente alla Direzione commerciale e dovrà curare e sviluppare i rapporti con i clienti, coordinare e motivare la forza vendite e collaborare con la stessa per il raggiungimento degli obiettivi commerciali fissati. Oltre a monitorare e assicurare l’attuazione delle direttive e dei piani nei termini previsti.

Desideriamo entrare in contatto con persone in possesso dei seguenti requisiti:

La proposta professionale prevede l’inserimento in una dinamica e storica azienda in continua fase di sviluppo e di posizionamento nell’ambito di un progetto di successo già impostato con concrete possibilità di ulteriore crescita.

Si prevede l’assunzione a tempo indeterminato, previo periodo contrattuale di prova.

La sede di Lavoro è presso la sede aziendale ma non è tassativa la residenza in loco.

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Una prestigiosa realtà vitivinicola, con sede in Sardegna, con potenziale di crescita, ci ha incaricati della ricerca di un RESPONSABILE COMMERCIALE ITALIA ED ESTERO.

La posizione, che riferisce alla proprietà, dopo un periodo di aziendalizzazione, avrà responsabilità sempre più crescenti nella gestione e coordinamento di un team di vendita. Dovrà avere un’attenzione particolare per i mercati tedesco e svizzero oltre allo sviluppo di un progressivo incremento di nuovi mercati, oltre che a quello italiano.

Desideriamo entrare in contatto con persone in possesso dei seguenti requisiti:

La proposta prevede l’inserimento in una storica e prestigiosa casa vinicola in continua crescita qualitativa e quantitativa in una posizione ad elevato contenuto professionale e con concrete possibilità di ulteriori sviluppi.

Si esamineranno, inoltre, candidature di persone originarie dalla Sardegna che vogliono tornare a risiedere in Sardegna.

Si prevede l’inserimento a tempo indeterminato, previo periodo di prova contrattuale, a condizioni, parametrate alla professionalità ed alla potenzialità dei migliori candidati, di sicuro interesse con una parte variabile della retribuzione molto interessante.

La sede di lavoro è in Sardegna.

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Una prestigiosa realtà vitivinicola, della zona della Valpolicella, ci ha incaricati della ricerca di ADDETTO/A ALL’ACCOGLIENZA.

La posizione, che riferisce alla proprietà, dovrà gestire l’accoglienza in cantina, programmare le visite e gli eventi. Inoltre, dovrà supportare la famiglia in attività di comunicazione verso l’esterno.

Desideriamo entrare in contatto con persone in possesso dei seguenti requisiti:

L’offerta lavorativa prevede l’inserimento in una dinamica azienda del vino in costante sviluppo. Le condizioni di assunzione e retributive saranno tali da gratificare le migliori candidature.

La sede di lavoro è in Provincia di Verona.

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