Unsere Berater haben auf ihrem Aktivkonto qualifizierte Erfahrungen bei der Personalführung, in Arbeitspsychologie und Unternehmensorganisation, die bei erstrangigen Unternehmen auf internationaler Ebene und durch ihre kontinuierliche Tätigkeit in der Personalberatung erworben wurden. Für uns ist eine konstruktive Zusammenarbeit mit unseren Kunden unverzichtbar als entscheidende Basis für eine bessere Verwaltung und Organisation der Human Resources.

Marchi Gilberto - Geschäftsführer und Senior Recruiter

In seinen Händen liegen Executive Search und Geschäftsführungs-Consulting für HR. Seine bedeutenden Erfahrungen sammelte er in der HR-Leitung diverser Unternehmen. Einige Jahre lang war er Vorsitzender des ASSORES Verbands – Mitglied der ECSSA (europäische Dachorganisation für Personalberatungen), und er hat bekleidet nach der Eingliederung von Assores in ASSOCONSULT des italienischen Arbeitgeberverbands Confindustria die Position des stellvertretenden Vorsitzenden von Assoconsult und die verbandsinterne Funktion als Koordinator des „Assores-Bereichs“.

     

 

 

Laut ECSSA-Bestimmungen wurde Herrn Gilberto Marchi die internationale Zertifizierung als Personalberater – European Recruiter ausgestellt.

 
 
 
 
 
 
Francesca Cicalini  - Psychologin

2005 Hochschulabschluss in Arbeitspsychologie, ein Jahr darauf die Berufszulassung, Mitglied der Berufskammer für Psychologen der Region Venetien. Postgraduale Ausbildung „Fortbildung und Organisationsentwicklung“ an der Universität Florenz. Drei Jahre Erfahrung in der Personalselektion in unterschiedlichen Bereichen, in denen sie spezielle Kompetenzen in Testverfahren und der Durchführung von Beurteilungsinterviews erwarb. Ihre Unternehmensberatung bezieht sich auf die Analyse des Betriebsklimas, der Potenziale, Kompetenzen und Stressfaktoren.

Fabio Marchi - Recruiter

2010 Abschluss des BWL-Studiums an der Universität Padua.
Nach einer ersten Zusammenarbeit mit Studio Marchi als Selektionsassistent bekleidet er derzeit die Position des Recruiter. Seine Kompetenzen finden im Bereich des Innovationsmanagements, der Betriebsorganisation, des Workflow- und Prozessmanagements Anwendung. Er ist für die PR-Kontakte zuständig.

 

 

 

 

Laut ECSSA-Bestimmungen wurde Frau Francesca Cicalini die internationale Zertifizierung als Personalberaterin – European Recruiter ausgestellt.

 

 

 
   
Simonetta Garonzi
Office Manager

Allgemeine Sekretariatsaufgaben und Direktionsassistenz, Backoffice, Verwaltung und Aktualisierung der Datenbanken, Kontakte zu den Bewerbern und Terminorganisation.

     

EXTERNE BERATER

Im Rahmen komplexer Projekte integrierter Beratung greifen wir auf die kontinuierliche Zusammenarbeit mit freiberuflich tätigen Beratern und namhaften Beratungsunternehmen zurück, die spezielle Kompetenzen aufweisen oder auf Bereiche spezialisiert sind, die mit dem Gegenstand und dem Ziel unserer jeweiligen Beratungen verbunden sind.

   
 
  Endgültige Zulassung des Arbeitsministeriums,  Gesetzesverordnung 276/2003:
Nr. 1344/RS vom 15.01.07
 
     
 
 
STUDIO MARCHI s.a.s. di Marchi Gilberto & C.
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