Nos conseils proviennent d’expériences qualifiées de Direction du Personnel, de Psychologie du Travail et d’organisation d’entreprise, maîtrisées dans des entreprises importantes à l’échelon international et à travers des activités valables et expérimentées exercées dans la consultation des Ressources Humaines. Une condition sine qua non pour nous est de nouer un rapport de grande coopération avec nos Clients pour mieux gérer et organiser les Ressources Humaines.

Marchi Gilberto - Titulaire et Recruteur Senior

Il s’occupe de la Recherche de Cadres et de la Consultation Directionnelle pour les Ressources Humaines. Il provient d’expériences entrepreneuriales significatives de Direction des Ressources Humaines. Pendant quelques années, Président de l’ASSORES – membre de l’ECSSA (Confédération Européenne des Sociétés de Recherche et de Sélection), actuellement, suite à la confluence d’Assores au sein d’Assoconsult de Confindustria, il remplit la charge de Vice-président d’ASSOCONSULT et conserve au sein la fonction de coordinateur du «Secteur Assores».

     

 

 

Suivant les règles dictées par ECSSA, on a décerné à Marchi Gilberto le Certificat International de Conseil pour l’activité de Recherche et de Sélection de Personnel – Recruteur Européen.

 
 
 
 
 
 
Francesca Cicalini  - Psychologue

Elle a obtenu la Licence de Psychologie du Travail en 2005 et, après une année, l’aptitude professionnelle. Elle est dûment inscrite au Tableau "A" des Psychologues de la Région Vénétie. Elle a suivi un cours de mise à niveau postuniversitaire en « Formation et Développement Organisationnel » à l’Université de Florence. Expérience de trois ans dans le cadre de la sélection de personnel, maîtrisée dans des contextes différents, qui lui ont permis d’acquérir une grande compétence dans l’application des tests et dans la conduite d’entretiens d’évaluation. Elle exerce l’activité de consultation d’entreprise pour l’analyse du climat, du potentiel, des compétences et du stress corrélé au travail.

Fabio Marchi - Recruteur

Il a obtenu la Licence d’Economie d’Entreprise à l’Université de Padoue en 2010. Suite à la période de collaboration précédente auprès du cabinet Studio Marchi en tant qu’Attaché à la Sélection, à présent il remplit la fonction de Recruteur. Les connaissances acquises sont appliquées dans l’aire de la Direction d’Innovation, de l’Organisation d’Entreprise et de Gestion des flux et des processus. Il suit les contacts promotionnels.

 

 

 

 

Suivant les règles dictées par ECSSA, on a décerné à Francesca Cicalini le Certificat International de Conseil pour l’activité de Recherche et de Sélection du Personnel – Recruteur Européen.

 

 

 
   
Simonetta Garonzi
Office Manager

fonctions de secrétariat général et directionnel, de back-office, de gestion et d’entretien de la Banque de Données, des contacts avec les candidats et d’organisation des engagements du cabinet.

     

CONSEILS EXTERIEURS

Dans le cadre de projets complexes de consultation intégrée, on a réalisé des collaborations suivies avec des personnes exerçant des professions libérales, d’importants cabinets de consultation, spécialisés dans des compétences spéciales ou en matières se rattachant à l’objet et à l’objectif de nos consultations spécifiques.

 
 
  Autorisation définitive du Ministère du Travail, aux termes du Décret Législatif 276/2003:
n° 1344/RS du 15.01.07.
 
     

 

 
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