Il  modello al quale ci riferiamo è quello in cui si riconosce la nuova importanza del crescente valore delle Risorse Umane e di una gestione ottimizzata ed innovativa delle stesse per il raggiungimento degli obiettivi aziendali. Per noi è indispensabile costruire un rapporto di ampia collaborazione con i nostri Clienti per una migliore gestione ed organizzazione delle Risorse Umane.

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  RICERCA  SELEZIONE  PERSONALE - RICERCA  DIRETTA  - SVILUPPO HR - FORMAZIONE

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  CONSULENZA AZIENDALE INTEGRATA - CAREER COUNSELING
     
 
   
  PROFESSIONAL COACHING AZIENDALE
 
 

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  BILANCIO COMPETENZE
 
 

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  CONSULENZA  SPECIALIZZATA settore Enologico / Vitivinicolo
 
 
 

RICERCA E SELEZIONE PERSONALE

 

 

 

Dal 1986 lo Studio Marchi offre un servizio altamente qualificato di Ricerca e Selezione del Personale, attraverso metodi, modelli etici e di riservatezza riconosciuti e certificati.
Il processo di selezione adottato ci distingue sul mercato per qualità, efficienza ed accuratezza. I candidati selezionati vengono sottoposti ad un colloquio professionale, psicoattitudinale ed a prove tecnico-pratiche, tenendo anche molto in considerazione lo stile direzionale dell’azienda cliente.

 
 
 

RICERCA DIRETTA
EXECUTIVE SEARCH

 

 

 

Per posizioni di particolare rilievo professionale o per profili esclusivi, siamo in grado di contattare in modo diretto e riservato potenziali candidati che già ricoprono funzioni analoghe.

 
 
 

SERVIZIO INSERZIONI

 

 

 

Consente di pubblicare, sulla stampa e su Internet, inserzioni per conto del Cliente utilizzando apposite tecniche di redazione degli annunci, assicurando un alto grado di riservatezza, raccogliendo e classificando, ove richiesto, i curricula ricevuti.

 
 

SVILUPPO RISORSE UMANE

 

 

 

Attraverso interventi di Analisi di Clima Aziendale, del Potenziale Individuale e Collettivo, consulenza sul Bilancio delle Competenze, ecc. Studio Marchi  supporta le Direzioni delle Risorse Umane e le Direzioni Generali nelle politiche di valutazione, monitoraggio, valorizzazione e sviluppo del patrimonio delle Risorse Umane aziendali. Si utilizzano, nell'ambito dei progetti esclusivamente personalizzati, sia i propri consulenti, che le migliori professionalità nell'ambito del proprio network per supportare l'imprenditore e le direzioni aziendali nelle scelte strategiche, con particolare visione delle Risorse Umane.

 
   

ATTIVITA' FORMATIVE

 

 

 

La formazione che il nostro Studio offre, evitando di proporre costosi pacchetti formativi a catalogo, è di tipo personalizzato e riguarda esclusivamente l’ambito della gestione delle Risorse Umane. Riteniamo infatti che la crescente consapevolezza del valore delle Risorse Umane, quale fondamentale patrimonio aziendale, consenta alle Direzioni Aziendali di affrontare la formazione ai propri collaboratori in modo più moderno e mirato e soprattutto con l'ausilio di docenti che vantano una lunga esperienza di vita aziendale e professionale. La formazione che proponiamo, progettandola direttamente con l'Azienda cliente, affronta argomenti come la motivazione del personale, la leadership, il miglioramento del clima aziendale, la gestione dei gruppi di lavoro, la crescita del management, e temi tecnici specifici.   ...dettagli>>>

 
   

CONSULENZA AZIENDALE INTEGRATA

 

 

 

I servizi proposti prevedono il raggiungimento di obiettivi di valorizzazione ed organizzazione delle Risorse Umane attraverso interventi mirati e personalizzati. Viene proposta la gestione a 360° di progetti aziendali, la ristrutturazione o la riorganizzazione dell’impresa secondo piani strategici condivisi dalla fascia direttiva aziendale. Una consulenza ed un’attività diretta sul campo per superare momenti chiave della vita di un’impresa, quali possono essere i ricambi generazionali, i cambi dirigenziali o i lanci di nuovi prodotti sul mercato, le relazioni industriali, l’analisi dei percorsi professionali e del fabbisogno formativo, gli interventi di motivazione e stimolo alle strutture interne ed esterne. Si propone inoltre una corporate identity finalizzata alla miglior visibilità sul mercato del prodotto aziendale ed anche ad una migliore partecipazione ai valori ed alla mission aziendale.

 
   

CAREER COUNSELING

 

 

 

E' previsto un percorso, per il soggetto che desidera un orientamento professionale, che lo accompagna nella riflessione sulle proprie capacità, potenzialità e limiti, al fine di sviluppare un progetto professionale basato su decisioni prese con accuratezza. Il counselor ha il compito di individuare le motivazioni interne ed esterne del soggetto, vagliare con lui quelle che sono le sue capacità e modalità di comportamento, capire e valutare i limiti ambientali (famiglia, risorse economiche, sviluppo industriale del proprio territorio), per mettere in atto un progetto e delle azioni concrete che lo portino a realizzare i propri desideri in ambito lavorativo. Questo percorso consentirà alla persona di acquisire strumenti e conoscenze che gli permetteranno di meglio sviluppare il proprio progetto lavorativo e personale.   ...dettagli>>>

 
 

PROFESSIONAL COACHING AZIENDALE

 

 

 

Il servizio è destinato alle Imprese. Spesso le Aziende si trovano nella situazione di dover compiere delle scelte importanti e di doverle attuare in tempi brevi individuando le persone cui affidare ruoli centrali per lo sviluppo organizzativo e per il raggiungimento degli obiettivi voluti. Con il servizio di Professional Coaching, previa una nostra job analysis mirante ad individuare le caratteristiche della mansione da ricoprire e le dinamiche dell'ambiente operativo, le Aziende ci presentano i propri dipendenti ritenuti maggiormente idonei a ricoprire nuovi ruoli e responsabilità. Mediante approfonditi colloqui professionali e psicoattitudinali  con i nostri consulenti, e attraverso la somministrazione di reattivi psicologici, saranno valutate le attitudini e potenzialità di ciascuna persona. Gli interventi di consulenza potranno avvenire presso i nostri Uffici o le sedi aziendali. Questo nostro servizio risulta competitivo per la snellezza dell'intervento e per i costi ridotti.

 
   

BILANCIO COMPETENZE

 

 

 

Che cos’é?
“E’ un percorso che permette di mettere a punto un progetto professionale attraverso l’analisi sistematica delle caratteristiche personali, condotta con l’utilizzo di materiali strutturati quali test e/o schede di autoanalisi.” (Evangelista, 2007) 
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CONSULENZA  SPECIALIZZATA
settore Enologico Vitivinicolo

 

 

 

Studio Marchi propone, utilizzando la lunga esperienza maturata nel settore vitivinicolo ed enologico dai propri consulenti, anche a livello internazionale, qualificati e specifici servizi di consulenza. Gli ambiti toccati dai servizi consulenziali sono il supporto alle scelte strategico – commerciali, marketing, analisi dell'efficienza gestionale aziendale, ricerca e selezione del personale qualificato per ogni area aziendale.    ...dettagli>>>

 
 
 
 

Autorizzazione definitiva Min. Lavoro, ai sensi del D.Lgs. 276/2003:  n°1344/RS del 15.01.07

 
     
 
 
STUDIO MARCHI s.a.s. di Marchi Gilberto & C.
Cod. Fiscale, P.IVA e Registro Imprese n° 01905950232 - R.E.A. VR n° 203956
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